Boş kot pantolon. Fotoğraf: Justin Sullivan/Getty Images
Art arda çeyrek dönemlik düşen satışların ardından Gap, markayı yeniden canlandırmak umuduyla ekibini yeniden inşa etmeye odaklanarak 2015'e girdi. Jeff Kirwan, Aralık ayında Gap'in yeni küresel başkanı olarak göreve başladı ve Şubat ayında, Sanat Peck Gap Inc. olarak göreve başladı. CEO.
Bu, büyük tasarım haberlerinden hemen sonraydı: Gap'in yaratıcı yönetmeni Rebekka Bay, devrildi Ocak ayı sonlarında ve rolü tamamen ortadan kaldırıldı. Onun yerine Wendi GoldmanPeck'in Gap ürün tasarımı ve geliştirmeden sorumlu başkan yardımcısı olarak işe aldığı.
O zamandan beri Gap, tasarım ve satış ekibini oluşturmaya devam etti. Gap'ten bir temsilciye göre, Steven Sare ve Alessandra Brunialti önümüzdeki hafta sırasıyla küresel mağazacılıktan sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı ve kadın tasarımından sorumlu Başkan Yardımcısı olarak göreve başlayacaklar. Sare, Goldman ile "yakından" çalışacak, Brunialti ise doğrudan ona rapor verecek.
İlk kez birlikte çalışmıyorlar. En son Uniqlo'nun baş ticari yetkilisi olan Sare, 11 yılını Gap Inc. altında geçirdi. 90'larda ve 00'ların başında Banana Republic'te bir şemsiye. Brunialti ayrıca Vince'e gitmeden önce 1995'ten 2011'e kadar Banana'da tasarım ve ürün geliştirmeden sorumlu başkan yardımcısı olarak 15 yıl çalıştı. Ve tahmin edin ne oldu: Goldman, Banana Republic'in ürün ekibinde de sekiz yıl geçirdi ve sonunda 1997'de ayrıldı.
Bu nedenle, Gap'in yönetim ekibi yalnızca popüler markalardan (Uniqlo ve Vince) liderleri işe almak için değil, aynı zamanda ortak bir profesyonel geçmişi olan tüccarları ve ürün insanlarını işe almak için de çaba sarf etmiş gibi görünüyor. Ve bu önemsiz değil, çünkü ikisi arasındaki çekişme geçmişte Gap için büyük bir problemdi. Kendi Lauren Sherman'ımız olarak Ocak ayında belirtildi2007 yılında markanın kreatif direktörü olarak gelen Patrick Robinson, satıcılarla çatıştı. Aynı şey, yenilikçi tarzı hiçbir zaman satış katına ulaşamayacak gibi görünen Bay için de geçerliydi.
Goldman, Sare ve Brunialti'nin Banana Republic'te iki yıl geçirmeleri, bu sefer işlerin daha sorunsuz gitmesini sağlıyor mu? Muhtemelen hayır ama bu, tasarım departmanının artık bir yaratıcıdan ziyade bir yönetici tarafından yönetildiği gerçeğiyle birleştiğinde, Gap'in yeni ekibinde uyum yaratmak için çok çalıştığını gösteriyor.
Sadece işe yarayabilir.