Stajlarda Stajyerler: Neden Gerçekten Buna Değerler?

Stajlar, son zamanlarda artan ve giderek artan bir şekilde kamuoyuna duyurulan bir hoşnutsuzluk fırtınasının merkezinde yer alıyor ve protestocular stajyerlerin maaşlarının ödenmesi gerektiğini ve çalışma saatlerinin daha sıkı düzenlenmesi gerektiğini savunuyor. Bir ücretsiz stajyer bile Hearst'e dava açmak. Ve evet, stajyerlerden istendi köpek kakası almak, ya da daha kötüsü. Ama tüm moda stajları gerçekten korku hikayeleri mi?

Geçenlerde katıldık pratt, Parsons ve UYGUN öğrenci tasarımcı şovları - o halde, bazıları eğitimleri sırasında altıya kadar staj yapmış olan şehrin çalışkan tasarım öğrencileriyle staj yapmak için konuşmaktan daha iyi bir zaman olabilir.

İşte bize söyledikleri.

EVET, STAJLAR BAZEN BÜYÜK... Öğrencilerin en büyük şikayeti, genellikle ücretsiz olarak çalışmaları beklenen uzun saatler. "Çok şey yapmanız bekleniyor ve bu fırsat için minnettar olmanız bekleniyor ve her zaman öylesiniz, ancak Bu bazen mantıksız olan nokta,” dedi dört staj yapmış Pratt mezunu bir öğrenci olan Kate Gross.

Siteyi başlatan bir FIT kıdemlisi olan Rosa Ng Kalite kontrol, moda öğrencilerinin moda stajlarını isimsiz olarak değerlendirebilecekleri bir yer, kesinlikle ücretli bir çalışanın işini yaparak şirketler tarafından avantaj sağlandığını hissetti - kalıp yapmak ve perdeleme. Bir şirketin beklentilerinin bazen öğrencilerinkinden farklı olduğunu söyledi. Ng, "Sana 9-6 diyorlar ama sonra bazen daha uzun kalman gerektiğini söylüyorlar" dedi. “Onlara gitmen gerektiğini söylediğinde, sana tamamen anladığın bir BAKIŞ veriyorlar. Ve [sonra düşünürsünüz], 'Ah, kalmalıyım.'"

Bir Parsons kıdemlisi olan Amy Layton, “Kıçımı bedavaya çalıştığım moda haftasında bütün geceler geçirdim. Sonra kalk ve her şeyi baştan yap." Parsons'tan Mary Beth Bachand, uzun saat, kesinlikle staj deneyiminin doğasında var olan “bağırmak” gibi bazı küçük hakaretler var. NS."

…AMA EMİN VE BİR ŞEY ÖĞRENECEKSİNİZ Bu öğrencilerin mızmızlandığını düşünmeyin, konuştuğumuz her biri staj deneyimlerinin son derece olumlu olduğunu söyledi. FIT'ten Ng, faydaların olumsuzluklardan daha ağır bastığını kabul etti. Londra'da Alexander McQueen'de çalıştı ve 80 saatlik haftalara girdi ama çok şey öğrendiği için “sevdi”. Layton, "Hepsi karşılığını veriyor. Bazı iyi ilişkiler kurdum."

Pratt kıdemli Meredith Lyon, "Hepsinden şu ya da bu şekilde yararlandım. Eğer bir şey varsa, insan doğası hakkında bir şeyler öğreniyorsun!” Pratt'teki bir kıdemli, her şeyi çok pragmatik bir şekilde ele aldı. “Staj temelde ücretsiz eğitimdir”dedi. “Okul için çok fazla para ödüyoruz, stajyer olarak ücretsiz olmak, bir şeyler öğrendiğiniz için mutlaka köle emeği değildir. Ama bundan bir şey öğrenmiyor ya da bir şey öğrenmiyorsan, o zaman açıkçası bu kötü olur."

STAJINIZIN SİZİN İÇİN NASIL ÇALIŞMASINI ÖĞRENİN

STAJINIZDAN BİR ŞEYİ NASIL ÇIKARABİLİRSİNİZ:

SINIR BELİRLEMEYİ ÖĞRENİN Birkaç öğrenci bize kendi adına konuşmayı öğrenmen gerektiğini söyledi. Pratt'tan altı staj yapmış olan Kelsy Carleen Parkhouse bu konuda bir iki şey biliyor. “Bence bir stajyer olarak kendi sınırlarınızı belirlemeniz ve yalnızca kendinizi gerçekten rahat hissettiğiniz şeylere bağlı kalmanız gerçekten önemli” dedi. Stajyerler gerçekten “Hayır” diyebilir mi? Gross (Pratt'tan) “Sahip olduğum daha fazla stajyerlik konusunda daha iyi oldum” dedi. "İlk başta hayır demek zordu."

YARDIM İSTEYİN Pratt Moda Tasarımı Bölümü başkanı Jennifer Minnitti (burada tasarım öğrencilerinin bir staj), bölümün saha ziyaretleri yaptığını ve öğrencilerden olumsuz geri bildirim vermelerini beklediğini söyledi. deneyimler. "Tbu tür davranışları uzun süredir devam ediyor, ama şimdi insanlar bunun hakkında rapor veriyor, yani bu iyi haberStajyerlerin şirketler tarafından istismar edildiğine dair son raporlara atıfta bulundu” dedi.

Parsons'ın Kariyer Hizmetleri direktörü Angela Tsuei-Strause, kesinlikle birkaç olumsuz staja sahip Her dönem onun desteğini gerektiren deneyimler ortaya çıkıyor, "Ama düşündüğünüz kadar sık ​​olmuyor" dedi.

Peki korku hikayeleri doğru mu? Tabii, bazıları öyle. Bu tamamen drama, çekicilik ve büyük egolarla ilgili bir endüstri... Ancak Millennials'ın hak sahibi bir grup olarak tüm konuşmaları için - Grace Coddington'ın söylediği Stajyerlerin "onlara bir borcumuz olduğunu düşündüklerini" söyleyen bu mezunlar, bundan daha mütevazi ve zaman ayırmaya istekli olamazlardı. Elbette tasarım stajları, moda dergilerindeki editörlük ve tasarım stajlarından farklıdır - daha az kurye servisi benzeri görevler (ve belki daha az kaka kepçesi) olması zorunludur. Yine de, bu stajyerler 80 saatlik haftaları ücretsiz olarak koyuyorlar. Memnuniyetle.