Eileen Fisher'ın Moda Kariyerini Sırada Aldığı Yer

Eileen Fisher iç mekan ve grafik tasarım alanında 10 yıllık bir kariyerin ardından 1984 yılında kendi adını taşıyan giyim şirketini kurdu. İlk parçalarından birine ilham veren, Japonya'ya ve ülkenin geleneksel, ancak basit kimonosuna yaptığı bir geziydi. Çarşamba günkü NYC buluşma etkinliğinde Fisher, "Japonya'da yıllardır kullandıkları tek şeklin kimono olması ilgimi çekti" dedi. moda tutkunu's Dhani Mau. "Bu kadar uzun süre dayanacak bir tasarımı nasıl yapabilirsin? Bir ana ait olan ama aynı zamanda bir anı aşan bir tasarım."

Bu fikir, moda işinin temeliydi: kaliteli kumaşlardan yapılmış basit parçalar. Moda konusunda teknik bir geçmişi olmayan Fisher, şirketini sıfırdan kurdu ve bir ticaret fuarında üç farklı renkte toplam dört giysiden oluşan ilk koleksiyonunu sundu. Küçük bir miktar, yaklaşık 100 parça sattı; o zaman, üretime yardımcı olacak birini bulmak Fisher'a kalmıştı. "TriBeCa'da bir çatı katında yaşadım ve kıyafetleri yerde kestim" diye hatırladı. "O zaman onları çöp torbalarında Queens'e bir müteahhide götürürdüm." İkinci kez, o geldi toplam sekiz stil ve yeni bir kumaş - pamuklu bir örgü - ve daha fazla sipariş içeren bir ticaret fuarı orada.

Fisher, "Biraz teknik eğitimim olsaydı, belki bu fikri daha önce hayata geçirebilirdim" dedi. "Öte yandan, ne yapmam gerektiğini veya nasıl yapmam gerektiğini bilmediğim için, sadece kendi yolumda farklı bir şekilde yaptım." O da Fiyat konusunda danışmanlık yapan tasarımcılardan tam bir günün ardından gece vardiyasında çalışan bir kanalizasyona kadar yardım teklif eden çevresindeki insanlara minnettardı. İş. "Gerçekten hiçbir şey bilmiyordum," diye itiraf etti. "Tasarım okudum ve iç mekan ve grafik tasarım alanında kariyer yaptım, bu yüzden bir konsepte nasıl sahip olacağımı ve onu nasıl gerçekleştireceğimi biliyordum."

Otuz yılı hızlı bir şekilde ilerletin ve Fisher'ın şirketi 65 ile perakende alanında büyük ölçüde genişledi. bağımsız mağazaların yanı sıra iki Green Eileen karakolu ve 300'den fazla bölüm ve özel mağaza ülke çapında. Bütçe ve yönetime yardımcı olan birkaç kumaşa odaklanmanın yanı sıra işini geliştiren şeyin "organik büyüme" olduğunu iddia etti. "'1000 dolar, 1.000.000 dolar' diye düşünen biri değildim. Bu beni asla motive etmedi" dedi. Fisher, katı bir plana bağlı kalmak yerine, işinin nereye gittiğine - örneğin yeni bir pazar - yanıt verdi.

Pragmatik yaklaşımı, o zamandan beri tamamen sürdürülebilir bir tedarik zinciri geliştirmek gibi şirketin ahlakını şekillendiren keşiflere yol açtı. Fisher'ın zamansız tasarımları ve sürdürülebilirlik fikri mükemmel bir uyum, ancak bu hedefe ulaşmanın yavaş ve istikrarlı bir süreç olduğunu kabul ediyor. "Yaptığım pamuklar ve kumaşlar için çok yerleşik ve tanınmış olduğum ve organik olmadıkları için onları yenilemek bana pahalıya mal olacaktı" dedi. Bir örnek, markanın organikte yüzde 15 daha pahalıya mal olacak en çok satan pantolonudur - riskli bir iş kararı. Sonunda, ancak, ürün hala iyi sattı. Marka yüzde 100 organik pamuk kullanmaya yaklaştıkça, Fisher'ın moda endüstrisinde sürdürülebilirliğin tüm yönlerine olan tutkusu son üç yılda büyüdü. "Bazı insanlar [giyimin] ikinci veya üçüncü en büyük kirletici olduğunu söylüyor" dedi. "Tasarımcılar olarak bu sorunu gerçekten değiştirmek için çok fazla gücümüz olduğuna gerçekten inanmaya başladım."

Fisher's şirketinin sürdürülebilirliğe yönelik attığı diğer adımlar arasında tedarik zincirlerini ve malzeme kaynaklarını araştırmak; süreçleri ve envanteri düzene sokmak; gibi kampanyalar başlatıyor. Vizyon2020, müşterileri eğitmek; giysi askı etiketlerini bir gıdanın bileşenlerini etiketlediğimiz gibi malzemelerle etiketlemek gibi şeffaflık uygulamaları; ve ABD'de daha fazla üretime doğru ilerliyor (Fisher'ın kıyafetlerinin çoğu Çin'de üretiliyor, ancak markası sağlık ve zindelik, yönetici eğitimi ve adil ücretler.) Geçen gün, Fisher bir meslektaşı tarafından "aktivist" olarak adlandırıldı ve kendisi olduğunu ilan eden utangaç biri olarak, hala oturmayı öğrendiği yeni bir terim ile birlikte.

Elbette Fisher'ın kariyeri ödüllendirici, bu da markanın uzun ömürlülüğünü gösteriyor. Ve zamanla, rolü tasarım ve tasarımla yakından ilgilenmekten kaçınılmaz olarak değişti. tasarım ve mağazacılık görevlerini sürdüren bir "çekirdek konsept ekibi" kiralamak günlük bazda. Beş ya da altı yıl önce, Fisher'ın emekli olmak için düşünceleri ve planları vardı, ama şimdi, 65 yaşında, aslında daha amaca yönelik bir organizasyona götürmek için şirketin merkezine geri döndü. "Nasıl herkes amaçlı işlerle meşgul olabilir?" diye sordu. "İster sürdürülebilirlik elçisi olmak, ister kız programına dahil olmak, gönüllü çalışmak, şirket içinde başkalarının gelişmesine yardımcı olmak veya sürdürülebilir giysiler tasarlamak olsun. Tutkulu olduğum şeylerden biri de bu: bu şirketi birçok yönden gerçekten harika kılmak."

Buluşma izleyicilerinden bir üyeye göre, bu işe yarıyor gibi görünüyor. Katılımcı, Soru-Cevap bölümünde, Fisher'ın şirketinin endüstrinin içindekiler arasında çalışmak için arzu edilen bir yer olduğundan bahsetti. Fisher, insanlara iyi davranıldığı rahat ve kapsayıcı bir çalışma ortamı için çabalamasına yardımcı olan Burger King'deki bir görev de dahil olmak üzere garsonluktaki köklerine değindi.

Fisher ayrıca kariyerinin bu aşamasında sadece şirketinde değil, moda endüstrisinde de gerçek bir platform yarattığına inanıyor. "İnsanları gerçekten etkileyebileceğim ve bir fark yaratabileceğim belirli yerlerde masada oturduğumu fark ettim" dedi. "Moda endüstrisini daha temiz bir yöne yönlendirmenin bir parçası olmayı umuyorum." Bu yeni hareket kesinlikle markanın çalışanlarını da etkiledi. Fisher, "En inanılmaz, sadık insanlar, kendilerinden çok daha büyük bir amaca dahil olduklarını hissederler" diyor. "Gerçekten önemli bir şey yapıyorlar ve bu yüzden bunun bir parçası olmak istiyorlar. Yaptığımız şey moda endüstrisini ve dünyayı değiştirecek. Bu, birileri için çalışmak için güçlü bir neden."

moda tutkunu NYC buluşma sponsorlarımıza teşekkür etmek istiyorum:

Daha fazla Fashionista ister misiniz? Günlük bültenimize kaydolun ve bizi doğrudan gelen kutunuza alın.