Fotoğraf: John Sciulli/Getty Images
parlak eski çalışanları tarafından ırkçılık ve rahatsız edici şirket kültürü ile suçlanan en son markadır. Everlane, reform ve rafineri29.
Suçlamalar, bir grup eski perakende çalışanının Outta the Gloss adlı bir kolektif oluşturmasıyla ortaya çıktı. Medium'a açık mektup yayınladı ve Instagram (şu anda 5.700'den fazla takipçisi olan bir hesap aracılığıyla) ırkçılık, hijyenik olmayan çalışma koşulları ve genellikle tek kullanımlık olarak kabul ediliyor.
Son zamanlarda ateş altında kalan bir dizi bin yıllık ve Z kuşağı odaklı şirketlerin eski çalışanları gibi, Outta the Gloss kolektif, markanın dışa yansıttığı kapsayıcı görünen imaj ile şirketin kendi deneyimleri arasındaki çelişkiyi vurguladı. içeride.
"Çevrimiçi olarak bize sunulan pastoral kültürün kontrastı bizi yıprattı... ve günlük hakaretlerimizin ağırlığı," diye yazdı kolektif.
Şirkette "editörler" olarak adlandırılan eski perakende çalışanları, müşterilerle ilgili bir dizi olayı detaylandırdı: bir editöre rızası olmadan masaj yapan bir adam, tekrar tekrar mağazaya giren ve Latinx çalışanlarını "yasadışı" olarak adlandıran bir kadın, bir başkası siyah bir editörün yüzünü kaparak tenini "göstermek" için arkadaş. Kolektif, çoğu durumda, çalışanların bu tür etkileşimler karşısında yönetimden çok az müdahale beklediğini veya hiç müdahale etmediğini söyledi.
Bunun ötesinde, perakende çalışanları için çalışma koşulları da standartların altındaydı. Eski editörler, hala yapım aşamasındayken uzayda çalışmayı tanımladılar (ve bir müfettişin "pembeler içindeki aptal kızlar ne tür dumanlar olduklarını bile bilmiyorlar" dediğini duymak soluma"); sadece satış ekibi, çok daha az müşteri ile showroom için işgal limitlerini ihlal etmek; "Perakende çalışanları olarak kendimize ait bir mola odamız olmadığı için sıçan atıklarıyla dolu bir katta" öğle yemeği molaları vermek.
Sonuç olarak, eski çalışanlar, şirketin sık sık atıfta bulunulan niteliklerinden birinin - bir kadın tarafından başlatılmış olması - "şirketi ırkçılıktan yalıtmadığı; Siyahlık karşıtı olmasını ve en geniş çalışan katmanını kullanılıp atılabilir hale getiren çalışma kültürünü mazur göstermez." Outta the Gloss gitti ırkçılık karşıtı eğitimden daha fazla şeffaflığa kadar her şeyi içeren şirketten taleplerin bir listesini yapmak için maaşlar.
Glossier göndererek yanıt verdi Instagram'a slayt gösterisi Bu, "eski meslektaşların yaşadığı acı ve rahatsızlıktan dolayı bir özür ve kamuoyunun kabulü" ile birlikte gelecekte bir dizi değişiklik planını içeriyordu. uygunsuz müşteri etkileşimleri ile başa çıkmak için tırmanma eğitimi alan yöneticiler ve çalışanların endişelerini dile getirmeleri için belediye binalarının uygulanması dahil gelecek.
Glossier'den bir temsilci, Fashionista'ya yapılan kamu açıklamasının ötesinde herhangi bir ek yorumda bulunmayı reddetti.
Moda endüstrisini şekillendiren en son trendler, haberler ve insanlar hakkında güncel kalın. Günlük bültenimize kaydolun.