Genel Yayın Yönetmeni Michelle Lee, 'Allure' İçin Hedeflerini ve Yeni İşe Alımlarda Aradıklarını Paylaşıyor

Kategori Cazibe Michelle Lee | September 19, 2021 14:48

instagram viewer

'Allure' Baş Editörü Michelle Lee ve Chantal Fernandez. Fotoğraf: Moda tutkunu

Kasım ayında Condé Nast, Michelle Lee olarak devralacaktı cazibeyeni genel yayın yönetmeni, derginin kurucu editörü Linda Wells'in 25 yıl sonra görevinden ayrılacağı haberlerinin yanı sıra.

Daha önce genel yayın yönetmeni ve marka stratejisi başkanı olarak görev yapan Lee, Naylon, hem markalı hem de editoryal içerikte alışılmadık derecede kapsamlı bir bilgi birikimiyle birlikte gelir. NS Naylon, Nylon Studio adlı bir şirket içi yaratıcı ajansın kurulmasına yardımcı oldu; bundan önce Magnified Media'da içerik ve strateji sorumlusuydu. Yayıncılık deneyimi de aynı derecede etkileyici: Her ikisinin de piyasaya sürülmesine yardımcı oldu ABD Haftalık ve Günlük Ön Sıra, daha önce genel yayın yönetmeniydi InTouch Haftalık, ve diğer birçok unvanda üst düzey personel rolleri üstlendi. Temel olarak, Lee işini gerçekten biliyor - hem dijital hem de ve baskı alemleri.

Salı günkü NYC buluşma etkinliğinde, moderatörlüğünde moda tutkunu

Chantal Fernandez, Lee kişisel yakınlığını bir kenara bırakarak ayrılma kararını açıkladı. Naylon büyümede ve genişlemede gördüğü muazzam fırsattan çok etkilendi. cazibe.

'Allure' Baş Editörü Michelle Lee ve Chantal Fernandez. Fotoğraf: Moda tutkunu

"Elbette herkes diyor ki cazibe güzellik uzmanı - ama bu ne anlama geliyor?" diye sordu. O zaman ilk işi, konuyu dile getirmekti. cazibe marka ve okuyucuyu tanımlayın. "cazibe ürünlerle her zaman güçlü olmuştur” dedi. Ancak aynı zamanda derginin güzellik endüstrisi otoritesini geliştirmeyi ve okuyucuların hikayelerini paylaşma ve içeriğiyle etkileşim kurma arzusunu artırmayı umarak "bütün bir ilham katmanı" yaratmayı hedefliyor. Bu amaçla, gelecekteki sorunları cazibe insanlarla birlikte çekilen daha fazla ürünle daha orijinal fotoğraflara sahip olacak.

Yapımı cazibe daha kişisel hissetmek de Lee'nin listesinde bir numaralı önceliktir. "Instagram'da bir fotoğraf paylaşırsak, insanların takıntılı onunla çünkü çok iyi. Ve insanların [şu anda] böyle hissetmeleri gerekip gerekmediğini bilmiyorum” diye açıkladı. "Bence duygusal düzeyde güvenirler cazibe, ama henüz buna takıntılı olup olmadıklarını bilmiyorum." Ve Allure.com'a gelince - bu gibi dijital oyunculardan önemli bir rekabetle karşı karşıya. Parlaklığa, Byrdie,xoVain ve tabii ki YouTube'daki öğreticiler Lee, uzmanlarla ve blog yazarlarıyla karşı karşıya gelmek yerine, özel takipçilerle işbirliği yapmayı planlıyor.

Salı günkü buluşma sırasındaki bir başka tartışma konusu, sürekli tartışmalı olan markalı içerik konusuydu. "Bence geleneksel editörler kesinlikle bundan korkuyorlar. Bu duvarın olması gerektiğini düşünüyorlar” diye açıkladı, kilise ve devlet analojisini kullanarak. "Ama aslında bunu her zaman gerçekten eğlenceli, farklı şekillerde düşünmenizi sağlayan yaratıcı bir çıkış noktası olarak gördüm." ne diye sorulduğunda Anahtar, iyi sponsorlu içerik yapmaktır, Lee ilk önce özgünlükten ve kişinin genel tutumunu değiştirmesinden bahsetti. o. Lee, "zorunlu" olarak düşünmek yerine, editörlerin bunu reklamverenlerle "harika bir şey yapmak" için bir fırsat olarak düşünmelerini önerdi - yani, galerideki tipik ürünler slayt gösterilerinin ötesine geçin.

'Allure' Genel Yayın Yönetmeni Michelle Lee. Fotoğraf: Moda tutkunu

Konuşmayı bitirmek için Fernandez, Lee'nin potansiyel çalışanlarda ne gibi nitelikler aradığını sordu. Kariyeri boyunca yaklaşık 100 kişiyi işe almış biri olarak, bunun genellikle iki şeye bağlı olduğunu söyledi: tutum ve iletişim. "Görünmez olma. Bunun ölüm öpücüğü olduğunu hissediyorum” dedi. "Sıkı çalışmayı ve her şeyi gerçekten takdir ediyorum, ancak belirli bir düzeyde kendini tanıtmanız gerekiyor... Değerini anla... Hangi seviyede olursanız olun, fikirlere açığız." Ayrıca, genellikle " biraz tuhaf", çünkü yayınları ve markaları bir sonraki aşamaya taşımaya yardımcı olan, kullanıma hazır yaratıcılık seviye.

Ve devam etmeden önce birinin bir işte ne kadar kalması gerektiğine dair zorlu, sonsuz soruya gelince, yaptığı gibi atlamamayı önerdi, çünkü bu gelecekteki işverenlere kırmızı bayrak işareti verebilir. ("Bunu önermem çünkü beni kıçımdan ısırmak için geri geldi.") Bununla birlikte, en iyi kararınızı kullanın ve büyük fırsatları kaçırmayın. "Medyada yükselmek için ilerlemek zorundasınız. Yani bir şekilde bu kariyerimin başlarında yapışıyordu."

 Sponsorlarımıza teşekkürler:

Uzay 530

Scotts Flowers NYC

Önce en son moda endüstrisi haberlerini ister misiniz? Günlük bültenimize kaydolun.