Juicy Couture'un dinamik kurucu ortakları Gela Nash-Taylor ve Pamela Skaist-Levy kreatif direktörlük görevinden ayrılıyor. iletişime geçtiğimde Liz Claiborne bu sabahla ilgili NY Postası Öykü önermek ikili şirketten ayrılıyordu, bana CEO Bill McComb'dan bir açıklama gönderdiler. Kurucuların "tasarım yönünden memnun olmadıkları" konusunda ısrar etmenin yanı sıra, tam olarak ne olduğunu açıklıyor. NSdevam ediyor: Yakında yeni bir yaratıcı yönetmen olacak - Nash-Taylor ve Skaist-Levy yaratıcı danışman rollerine geçecek. McComb, "Bu geçiş, üç yıl önce Liz Claiborne'a geldiğimde yaptığımız plana uygun" dedi. "O zaman, Juicy kurucuları ilk dört yıllık sözleşmelerini yapıyorlardı ve ben çok heyecanlandım. son yıllarının da yaratıcı olacağı anlayışıyla üç yıl daha kabul etti danışmanlar." Bunun modada doğal bir ilerleme olduğunu açıklamaya devam etti, ki bu doğru. "Açıkçası, bu, kurucuların günlük operasyonlardan hareket ettiği sektörümüzde doğal bir evrimdir. işleri büyüdükçe daha fazla yaratıcı danışman rolü üstlenmek” dedi. açıkladı.
bu çok ne oldu Kate Spade, yine Liz Claiborne'a ait olan Kate Spade'den ayrıldığında. İşte bu yüzden iyi bir şey olduğunu düşünüyorum - en azından tasarımcılar için. 1. Liz Claiborne, Inc. çok hasta bir şirket ve finansal sağlığına kavuşması uzun zaman alacak. kahretsin, o neredeyse dosyalanmış Geçen yıl iflas koruması için. Tasarımcının ilk geldiklerinde kontratının bir parçasının şirketteki hisseleri içerdiğine eminim, ama umarım bol paraları da vardır. 2. Liz'in Juicy'yi lükse sokma çabaları işe yaramadı. Markanın çekiciliği, gündelik olması. Ve her neyse... 3. Juicy Couture'un kültürel anı sona erdi. Bunu biliyorum, bunu biliyorsun. Nash-Taylor ve Skaist-Levy bunu biliyor. Bizi aksine ikna etme çabalarına rağmen, Juicy Ralph Lauren değil - klasik parçalarını her zaman satabilecek bir yaşam tarzı markası değil. Görünüşe göre Liz Claiborne, Juicy'nin yeni bir gelecek icat etmek yerine geçmişinden para kazanmaya devam etmesini istiyor. Tasarım ikilisi bunu yeni şeyler deneyerek yapabilecek.