ได้รับความอนุเคราะห์จาก Jill Stuart
ผู้จัดการร้านสำหรับ Jill Stuart คาดว่าจะสามารถผลักดันยอดขายในขณะที่ดูแลลูกค้าในระดับสูงสุด คุณจะต้องรับผิดชอบในการเป็นผู้นำและจูงใจพนักงานให้สร้างสภาพแวดล้อมที่กระฉับกระเฉง ผู้จัดการต้องติดตั้งและบำรุงรักษาระบบเพื่อให้ร้านค้าทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ความรับผิดชอบที่สำคัญ:
- วิเคราะห์การขายและตอบสนองต่อธุรกิจ
- พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจเพื่อเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์และเพิ่มผลกำไรสูงสุด
- พัฒนาและดำเนินการกิจกรรมร้านค้า
- จัดการสินค้าคงคลังและการเติมสต็อค
- ให้ความรู้แก่ทีมเกี่ยวกับแผนการขาย พัฒนาเป้าหมายส่วนบุคคล พร้อมโค้ชชิ่ง เพื่อให้แน่ใจว่ามีศักยภาพในการขายสูงสุด
- ดูแลทุกด้านของการบริการลูกค้าและสร้างความภักดีของลูกค้า
- ความสามารถในการสร้างสรรค์สินค้าในร้านและถ่ายทอดภาพลักษณ์ของแบรนด์
- รับสมัคร ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานขายที่มีความสามารถ
ความต้องการ:
- ต้องมีประสบการณ์การจัดการอย่างน้อย 3 ปีและประสบการณ์การค้าปลีก 5 ปี
- ทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารคนที่ยอดเยี่ยม
- ความสามารถในการทำงานตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและต้องมีความพร้อมในวันหยุดสุดสัปดาห์
- ทักษะการสื่อสารองค์กรและการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
- ต้องมีความรู้เกี่ยวกับแบรนด์และสินค้าและสามารถถ่ายทอดภาพลักษณ์แบรนด์ Jill Stuart ให้กับลูกค้าของเราได้
สนใจสมัครส่งประวัติมาที่ [email protected].