ภาพถ่าย: “Gelato Pique”
เจลาโต้ปิเก้ นิวยอร์กแสวงหาบุคคลที่มีแรงบันดาลใจและมีความทะเยอทะยานที่มีความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันที่แข็งแกร่งสำหรับการเปิดร้านใหม่ของเราที่ 144 Orchard Street, NYC เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายขายและพนักงานขายที่สามารถเริ่มงานได้ในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2017
เจลาโต้ปิเก้เป็นแบรนด์เสื้อผ้าเลานจ์ระดับพรีเมียมของญี่ปุ่นที่ได้รับการยอมรับอย่างดีสำหรับผู้หญิงที่รักแฟชั่นไม่เพียงแต่เมื่อต้องออกไปข้างนอกแต่ยังเมื่ออยู่ที่บ้านด้วย
โปรดดูคอลเลกชันของเราได้ที่: http://gelatopique.com/eng/
แนวคิดของแบรนด์:
"ขนมสำหรับผู้ใหญ่"...
ทางแบรนด์ยินดีสร้างสรรค์เสื้อผ้าที่ใส่สบายทำให้คุณรู้สึกสบายตัว
และเข้ากับไลฟ์สไตล์ของคุณอย่าง "แฟชั่นในห้อง"
“ขนมหวานใส่” กระตุ้นห้องของคุณให้เป็นของหวาน
ราคาไม่แพงเหมือนของหวานสำหรับผู้หญิงทุกคนเช่นคุณ
ข้อกำหนดของผู้จัดการร้าน:
- การบริการลูกค้าที่มุ่งเน้นและเข้าใจถึงความสำคัญของบริการพิเศษที่ก่อให้เกิดการเติบโตของยอดขายในร้าน
- ขับเคลื่อนเพื่อสร้าง สร้าง และปลูกฝังความสัมพันธ์กับลูกค้า ผู้ร่วมงานแบรนด์ของเรา และ ชุมชนโดยมุ่งเน้นที่การหาลูกค้าใหม่และการสร้างฐานลูกค้าที่แข็งแกร่งทั้งที่มีอยู่และใหม่ ลูกค้า.
- มีความทะเยอทะยานและกระตือรือร้นในการสร้างสภาพแวดล้อมให้ทั้งร้านค้าและทีมงานประสบความสำเร็จ
- ตอกย้ำมาตรฐานการขายและการบริการที่สม่ำเสมอผ่านการฝึกสอน การฝึกอบรม และความรับผิดชอบ
- มีใจรักในการขายและแสวงหาวิธีการที่เป็นระบบและรอบคอบในการขับเคลื่อนการเข้าชมใหม่ๆ เข้ามาในร้าน
- แสดงให้เห็นถึงทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ความซื่อสัตย์ในระดับสูง ความรับผิดชอบทางการเงิน การคิดเชิงวิพากษ์ และความเป็นผู้นำที่กล้าหาญ
- มีทักษะในการจัดองค์กรที่แข็งแกร่งและความสามารถในการทำงานหลายอย่างในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
- เป็นมืออาชีพ กล้าแสดงออก และเป็นมิตรกับการตัดสินใจอย่างอิสระ
ข้อกำหนดสำหรับผู้ร่วมขาย
- ต้องการ: มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 2-3 ปีในสภาพแวดล้อมการค้าปลีกที่หรูหรา
- มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office, ระบบ POS และมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและชัดเจน
- ความสามารถในการเคลื่อนย้ายวัตถุขณะทำงานบนพื้นขายและหลังห้อง
บัญชีหลัก:
ความเป็นผู้นำ:
- ต้นแบบความเป็นมืออาชีพ จรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็ง ความซื่อสัตย์ และความเคารพต่อผู้อื่นที่สร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้แบรนด์ของเราเป็นนายจ้างที่ได้รับเลือก
- ให้ความรู้ โค้ช พี่เลี้ยง และสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้เชี่ยวชาญด้านลูกค้า โดยพิจารณาจากจุดแข็ง โอกาส และความต้องการส่วนบุคคล ซึ่งรวมถึงการเริ่มต้นผู้มีความสามารถใหม่ การแบ่งปันความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ แนวโน้มตู้เสื้อผ้า/แฟชั่น การขับเคลื่อนตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก ฯลฯ
- จำลองการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมและพฤติกรรมการสร้างความสัมพันธ์เพื่อขับเคลื่อนความภักดีของลูกค้าและแนวโน้มการขายที่ยั่งยืน
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันเป็นทีมที่พนักงานทุกคนมีความรับผิดชอบและภาคภูมิใจในการรักษามาตรฐาน นโยบาย และขั้นตอนเดียวกัน ให้การฝึกสอนและข้อเสนอแนะเมื่อจำเป็นและจัดการกับประสิทธิภาพ/การดำเนินการทางวินัยเมื่อจำเป็น
- ช่วยผู้บริหารในการเป็นผู้นำทีมตามความจำเป็น
การขายและบริการ:
- แบบจำลองการขายและความเป็นเลิศด้านการบริการสร้างวัฒนธรรมการขายที่พนักงานทุกคนสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าของเรา
- พยายามทำความเข้าใจความต้องการและความต้องการของลูกค้าด้วยความอยากรู้และมั่นใจผ่านการสนทนาโดยเจตนา
- ใช้ทรัพยากรของบริษัทและความเป็นผู้นำส่วนบุคคลเพื่ออำนวยความสะดวกและรักษาสภาพแวดล้อมการขายที่แข็งแกร่งซึ่งถือว่าพนักงานมีความรับผิดชอบในการบรรลุมาตรฐานการผลิต
- แสดงความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรมและกิจกรรมการแข่งขัน และแบ่งปันความรู้นี้กับทีม
- เป็นผู้นำผู้ร่วมงานในการทำการตลาดตามแนวคิดริเริ่มของแบรนด์ของเราอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้มาตรการขายและการบริการที่สำคัญ
- แสดงให้เห็นถึงทักษะในการวางแผนและการจัดองค์กรที่แข็งแกร่งในการติดต่อลูกค้าในเชิงรุกโดยมีเจตนาที่จะขายในลักษณะที่เกี่ยวข้อง ทันเวลา และมีความหมายสำหรับเธอ
- นำเสนอภาพลักษณ์ของแบรนด์อย่างมืออาชีพและรับรองว่าพนักงานทุกคนมีมาตรฐานเดียวกัน
การดำเนินงาน:
- สนับสนุนด้านความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานตามความจำเป็น
- วางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงานและความรับผิดชอบเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและธุรกิจ
- ปกป้องทรัพย์สินของบริษัทและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
- ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัททั้งหมด ตลอดจนกฎหมายการจ้างงานในท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง
คุณสมบัติ:
- สี่ปีขึ้นไป (สำหรับผู้จัดการร้าน) หรือสองปี (สำหรับพนักงานขาย) ของประสบการณ์การค้าปลีกเฉพาะทางที่ต้องการโดยเน้นที่การขาย มีประสบการณ์ความเป็นผู้นำ 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การขายที่แข็งแกร่งที่ต้องการด้วยความสามารถในการแสดงให้เห็นหรือเกินมาตรฐานประสิทธิภาพการทำงาน
- หน้าที่สำคัญของงานคือความสามารถในการทำงานตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นได้ รวมทั้งช่วงกลางคืน วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุด
- หน้าที่สำคัญของงานคือ ความสามารถในการเคลื่อนที่ไปมาในร้านค้า เช่น ยืน เดิน คุกเข่า ก้มตัว ปีนบันได ใช้บันได แบก งอ ยืด บิด หรือเอื้อมมือออกไปด้วยลำตัว แขน หรือขา ดึงและยกสิ่งของได้ไม่เกิน ๔๐ ปอนด์ บางครั้งการเคลื่อนไหวเหล่านี้เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและซ้ำๆ
- หน้าที่สำคัญของงานคือความสามารถในการนำทางคอมพิวเตอร์/ระบบมือถือด้วยคอมพิวเตอร์ระดับกลางและทักษะการใช้แป้นพิมพ์
- สามารถทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย
- สามารถย้ายที่ตั้งและเปิดรับโอกาสในด้านอื่นๆ ของธุรกิจได้
- จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ระดับวิทยาลัยที่ต้องการ
- ผู้สมัครควรมีความปรารถนาที่จะเรียนรู้วัฒนธรรมและแฟชั่นของญี่ปุ่น
- ความคุ้นเคยกับการดูแลแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเพื่อดึงดูดลูกค้า
บันทึก: คำอธิบายตำแหน่งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่ออธิบายลักษณะทั่วไปของงานที่ดำเนินการโดยผู้ร่วมงานที่ได้รับมอบหมายให้งานนี้ ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อรวมหน้าที่และความรับผิดชอบทั้งหมดและอาจมีการเปลี่ยนแปลง
เพื่อนำไปใช้: กรุณาส่งประวัติพร้อมจดหมายสมัครงานมาที่ [email protected]. หัวเรื่อง "Store Manager" หรือ "Sales Associate" สำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการ