Virgil Abloh อยู่ท่ามกลางฟันเฟืองเนื่องจากขาดความหลากหลายในพนักงานสีขาวของเขา [อัพเดท]

instagram viewer

ภาพ: Julien M. รูปภาพ Hekimian / Getty

ผ่านไปไม่ถึงสองเดือน Virgil Ablohเป็นเป้าหมายของฟันเฟือง สำหรับข้อความที่เขาทำใน The New Yorker เกี่ยวกับคอลเลกชั่นเสื้อผ้าบุรุษฤดูใบไม้ร่วงปี 2019 ที่ได้แรงบันดาลใจจากไมเคิล แจ็กสันสำหรับ หลุยส์วิตตอง; การแสดงบนรันเวย์ใกล้เคียงกับการเปิดตัว "Leaving Neverland" ซึ่งเป็นสารคดีที่เปิดเผยรายละเอียดที่ชัดเจนเกี่ยวกับข้อกล่าวหาล่วงละเมิดทางเพศเด็กต่อแจ็คสัน

ตอนนี้ CEO ของ สีขาวนวล กลับมาพร้อมรูปถ่ายและวิดีโอที่เขาแชร์ใน Instagram Stories ในงานปาร์ตี้คริสต์มาสเมื่อวันอังคาร ซึ่งเขาจัดให้กับพนักงาน Off-White กว่า 100 คน ผู้ใช้ Instagram ชี้ให้เห็นอย่างรวดเร็วว่าพวกเขาไม่พบบุคคลที่มีสีและโดยเฉพาะอย่างยิ่งคือคนผิวดำคนหนึ่งในทีมในมิลาน

สกรีนช็อตผ่าน Instagram

สกรีนช็อตผ่าน Instagram

ผู้ใช้ใช้ส่วนความคิดเห็นของ Abloh's โพสต์ล่าสุด เพื่อแสดงความคับข้องใจของผู้ใช้รายหนึ่งพูดว่า "เห็นได้ชัดว่าคุณไม่เชื่อในความหลากหลาย" 

ผู้ใช้รายอื่นเรียกร้องให้คนผิวดำคว่ำบาตร Off-White ภายใต้โพสต์เดียวกันโดยกล่าวว่า "คนผิวดำโปรดเรียนรู้ว่าอย่า [to] สนับสนุนป้ายกำกับและธุรกิจ [ที่] ไม่สนับสนุนเรา สมาชิก 136 คน [ในงานปาร์ตี้คริสต์มาส] และไม่ใช่คนผิวสีสักคนเดียว เขาไม่เห็นคุณค่าในครีเอทีฟโฆษณาที่ดูเหมือนเขาเลย”

Off-White ของ Abloh เป็นหนึ่งในบ้านแฟชั่นหลายแห่งที่ได้รับการเรียกร้องจากการขาดความหลากหลายและความผิดพลาดทางวัฒนธรรมในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา รวมถึง ปราด้า สำหรับมัน เครื่องประดับเล็ก ๆ ของลิงที่ไม่มีเชื้อชาติ, Gucci สำหรับมัน กระโถนหน้าดำ เรื่องอื้อฉาว (ซึ่งท้ายที่สุดแล้ว Dapper Dan ผู้ร่วมงานในบ้านก็ต้องเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย) และ Burberry'NS "บ่วง" ข้อพิพาทเสื้อฮู้ด. จากผลตอบรับจากลูกค้าและจากแฟนๆ ที่พวกเขาได้รับ ทั้งสามแบรนด์สินค้าหรูหราได้กำหนดความคิดริเริ่มที่หลากหลายเพื่อสร้างความมั่นใจให้ผู้บริโภคถึงความตั้งใจที่จะเปลี่ยนแปลง

ความขาวที่สม่ำเสมอในงานปาร์ตี้ Off-White Christmas ของ Abloh นั้นดูโดดเด่นเป็นพิเศษ เขาสร้างประวัติศาสตร์ด้วยบทบาทของเขาที่ Louis Vuitton ซึ่งเป็นเครื่องหมายครีเอทีฟโฆษณา Black แห่งแรกของฝรั่งเศส ผู้อำนวยการ. นอกจากนี้ ตลอดเวลาที่เขาอยู่ในความสนใจ Abloh ยังคงเป็นแชมป์ของวัฒนธรรมคนผิวดำและเยาวชนผิวดำที่ขับเคลื่อนมัน ผลักดันให้มันได้รับการเอาจริงเอาจังในโลกแฟชั่น ที่สุดแห่งปี ดีไซเนอร์ กล่าวถึง ความสำคัญของภาพถ่ายอายุ 10 ขวบของเขาและคานเย เวสต์ ในงาน Paris Fashion Week “สิ่งที่ทำให้ภาพนั้นดูน่าสนใจก็คือ ตอนนั้นผมยังไปร่วมงาน Louis Vuitton ไม่ได้ด้วยซ้ำ” เขากล่าว "เช่น การเข้าร้านในบางครั้งอาจเป็นเรื่องยาก" 

แม้ว่า Abloh จะยังไม่ตอบสนองต่อการตอบสนองเชิงลบอย่างรุนแรงต่อพนักงาน Off-White ที่ดูเหมือนขาวโพลน ความหงุดหงิดที่เข้าใจได้และชอบธรรมอาจสูญหายไปจากการยกย่องความสามารถในการรับรู้ของ Abloh ในการจับภาพ "เจ๋ง เด็ก" สุนทรียศาสตร์ คุณอาจจำได้ว่าสิ่งนี้คล้ายกับ อดีต faux pas ของ Demna Gvasaliaเมื่อเขาทำ ไม่รวมสีรุ่นเดียว บนรันเวย์สำหรับคอลเลกชันเปิดตัวของเขาในฐานะผู้กำกับศิลป์ที่ Balenciaga ย้อนกลับไปในปี 2559

UPDATE, ส. 4 พฤษภาคม 17:01 น.: เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา Abloh ได้ให้ใบเสนอราคาต่อไปนี้แก่ Hypebeast:

“ทีมออกแบบของฉันมีความหลากหลายเนื่องจากโลกใบใหญ่ วิดีโอที่แสดงเป็นอาหารค่ำ Off-White™ ที่สำนักงานใหญ่ในเมืองมิลาน ประเทศอิตาลี งานเลี้ยงนี้เป็นการเฉลิมฉลองการทำงานหนักของทีมอิตาลีในท้องถิ่น"

ตัวแทนของ Off-White ยังได้ออกแถลงการณ์ถึง Hypebeast:

“เมื่อถูกถามเกี่ยวกับความหลากหลาย Virgil Abloh ภาคภูมิใจในความเป็นแอฟริกันและอเมริกัน ทีมออกแบบของเขามีความหลากหลาย และการฝึกฝนของเขาได้รับการสร้างขึ้นเพื่อทำให้อุตสาหกรรมศิลปะและการออกแบบเป็นชุมชนที่ครอบคลุม นักออกแบบเพื่อนอย่าง Samuel Ross, Heron Preston, No Vacancy Inn — โดย Tremaine Emory และ Acyde Odunlami Everard Best ช่างภาพ Fabien Montique และคนอื่นๆ อีกมากมายได้รับแพลตฟอร์มผ่าน ออฟไวท์™ นี่เป็นเพียงส่วนน้อยของเสียงจากทั่วโลกและผู้ที่นั่งที่โต๊ะและช่วยพัฒนาแบรนด์ Off-White™ เป็นธุรกิจสีดำที่ก่อตั้งและเป็นเจ้าของ เขาปรารถนาที่จะใช้ช่วงเวลาแห่งการถูกตั้งคำถามนี้เป็นช่วงเวลาแห่งการไตร่ตรองในอุตสาหกรรมเพื่อแสดงให้เห็น พรสวรรค์ที่อยู่เบื้องหลังหน่วยงานด้านการออกแบบของพวกเขาและผลักดันให้มีชุมชนการออกแบบที่เป็นตัวแทนของภายนอก โลก."

ติดตามเทรนด์ล่าสุด ข่าวสาร และผู้คนที่สร้างอุตสาหกรรมแฟชั่น ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวประจำวันของเรา.