ผู้กำกับการคัดเลือกนักแสดงรายใหญ่ประณามรันเวย์ All-White ของ Dior ในฐานะ 'Racist'

instagram viewer

Raf Simons แทบไม่ได้ทำอะไรผิดเลยตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งที่ Dior การออกแบบของเขาได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากทั่วกระดาน เขา ออกไปให้พ้นทางของเขา ที่จะดีกับนักข่าว

แต่มีจุดหนึ่งที่ Simons พลาดท่า และนั่นคือเมื่อความหลากหลายในการคัดเลือกนางแบบสำหรับการแสดงบนรันเวย์ของเขา เห็นได้ชัดว่าไซมอนส์ไม่ได้เป็นผู้แสดง แต่เขายังคงเป็นชื่อที่อยู่เบื้องหลังแบรนด์ และมีความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงระหว่างรันเวย์ Dior ที่ควบคุมโดย Galliano และรันเวย์ Dior ที่ควบคุมโดย Simons ในเรื่องนั้น ที่งานแสดงของ Simons Dior คุณคงยากที่จะหารุ่นที่ไม่ใช่สีขาว ในขณะที่ Galliano แสดงให้เห็น Dior รุ่นเด่นของสีเป็นประจำ (เราได้ยินว่า Maida Gregori Boina และ Rami Fernandes แคสต์การแสดงของ Simons สำหรับ Dior ซึ่งอาจอธิบายได้เล็กน้อย - พวกเขาคัดเลือก Jil Sander และ คาลวิน ไคลน์ อีกสองรายการที่มีสีขาวฉาวโฉ่)

และดิออร์ก็ไม่ใช่รายการเดียวที่ขาวโพลน โดยสังเกตว่าเกือบ 90% ของนางแบบที่แคสต์ให้เดินบนรันเวย์ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2013 เป็นสีขาว BuzzFeed เอื้อมมือไปหาตัวแทนการคัดเลือกนักแสดงชั้นนำห้าคนเพื่อถามว่า: ทำไม?

James Scully ผู้กำกับการคัดเลือกนักแสดงของ Tom Ford และ Jason Wu กล่าวถึง Dior:

ฉันรู้สึกว่านักแสดงของ Dior นั้นขาวโพลนมากจนรู้สึกว่าจงใจ ฉันดูรายการนั้นแล้วรำคาญใจ ฉันแทบจะจดจ่อกับเสื้อผ้าไม่ได้เลยเพราะนักแสดง และเมื่อเร็วๆ นี้ พวกเขากำลังเปลี่ยนจากนักแสดงที่มีความหลากหลาย หลากหลายจากทั่วโลก มาเป็นสาวผิวขาวที่ดูดั้งเดิม Natalie Portman อาจบ่นว่า John Galliano เหยียดเชื้อชาติ แต่ฉันรู้สึกว่า [นักออกแบบ Dior] Raf Simons ส่งข้อความเดียวกัน ฉันไม่รู้ว่าความแตกต่างคืออะไร

และในกรณีที่คุณสงสัย เฉดสีไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น: ดีไซเนอร์คนอื่นๆ ที่เรียกชื่อออกมา ได้แก่ ชาแนล หลุยส์ วิตตอง และคาลวิน ไคลน์

แต่กรรมการคัดเลือกกลับเตือน การคัดเลือกเพื่อวัตถุประสงค์ "โทเค็น" เช่นกัน. สกัลลียังชี้ด้วยว่าการนำสาวเอเชียไปแสดงเพื่อดึงดูดลูกค้าชาวจีนก็ถือเป็นเรื่องน่ารังเกียจเช่นกัน เถียงว่า “ก็แย่เหมือนกันนะ เพราะคนจีน เกาหลี หรือญี่ปุ่น พวกเขาไม่ได้โง่และบอกได้ ความแตกต่าง."

แล้วทางแก้คืออะไร? กรรมการคัดเลือกทั้ง 5 คนดูขาดๆ หายๆ โดยตระหนักว่าแน่นอนว่าเป็นปัญหาที่ซับซ้อนและเป็นชั้นๆ แต่ Jennifer Starr ซึ่งทำงานให้กับ Ralph Lauren และ Ohne Titel กล่าวว่าง่ายที่สุด:

"ฉันคิดว่าเราต้องหยุดโทษและพยายามหาวิธีเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ"