เรากำลังมองหาบุคคลที่มีแรงบันดาลใจและยอดเยี่ยมในการเพิ่มทีมขายของเราเพื่อช่วยในการเติบโตของแบรนด์ เรากำลังมองหาใครสักคนที่มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และควรมีรายชื่อบัญชีและพื้นฐานการขาย แม้ว่าจะไม่ได้บังคับก็ตาม
รายละเอียดผู้อำนวยการฝ่ายขาย:
- ก่อตั้ง พัฒนา และรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับลูกค้าปัจจุบันและผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า ลูกค้าในอาณาเขต/ส่วนตลาดที่ได้รับมอบหมายเพื่อสร้างธุรกิจใหม่ให้กับองค์กร สินค้า/บริการ.
- โทรติดต่อและเยี่ยมชมและนำเสนอต่อหน้าลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าที่คาดหวัง
- กำหนดหน่วยประจำปีและแผนกำไรขั้นต้นโดยใช้กลยุทธ์ทางการตลาด การวิเคราะห์แนวโน้มและผลลัพธ์
- ค้นคว้าแหล่งข้อมูลเพื่อพัฒนาผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า และข้อมูลเพื่อกำหนดศักยภาพของพวกเขา
- พัฒนาข้อเสนอ/ใบเสนอราคาเป็นลายลักษณ์อักษรที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพสำหรับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าที่คาดหวัง
- เร่งแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้า
- ประสานงานด้านการขายกับฝ่ายการตลาด การจัดการการขาย การบัญชี โลจิสติกส์ และบริการด้านเทคนิค
- วิเคราะห์ศักยภาพของอาณาเขต/ตลาด และกำหนดมูลค่าของลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าที่คาดหวังให้มีค่ากับองค์กร
- สร้างและจัดการแผนคุณค่าของลูกค้าสำหรับลูกค้าที่มีอยู่ โดยเน้นที่โปรไฟล์ แบ่งปัน และให้คุณค่ากับโอกาส
- ระบุข้อดีและเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์/บริการขององค์กร
- วางแผนและจัดระเบียบกลยุทธ์การขายส่วนบุคคลโดยเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนตามเวลาสูงสุดสำหรับอาณาเขต/ส่วนงาน
- การจัดการวัสดุสิ้นเปลืองด้วยปากเปล่าและรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความต้องการ ปัญหา ความสนใจ การแข่งขัน และศักยภาพของผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ๆ ของลูกค้า
- เข้าร่วมงานแสดงสินค้าและการประชุม
- กำหนดวัตถุประสงค์การขายโดยการคาดการณ์และพัฒนาโควตาการขายประจำปีสำหรับภูมิภาคและเขตแดน คาดการณ์ปริมาณการขายและกำไรที่คาดหวังสำหรับผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่และใหม่
- ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิตโดยการป้อนคำสั่งซื้อและรับทราบคำสั่งซื้อและการจัดจำหน่าย
- กำหนดและปรับราคาขายโดยการติดตามต้นทุน การแข่งขัน และอุปสงค์และอุปทาน
- แจ้งให้ฝ่ายจัดการทราบโดยการส่งรายงานกิจกรรมและผลลัพธ์ เช่น รายงานการโทรรายวัน แผนงานรายสัปดาห์ และการวิเคราะห์พื้นที่รายเดือนและรายปี
กรุณาส่ง Resume และ Cover Letter มาที่: [email protected]