Eileen Fisher และ Fern Mallis ที่ 92nd St. Y: Fashion Icons พูดคุยเมื่อวันที่ 5. ภาพ: Laura Massa/Michael Priest Photography
ในคืนวันอังคาร ไอลีน ฟิชเชอร์ นั่งลงกับ เฟิร์น มัลลิส สำหรับซีรีส์ "Fashion Icon" 92Y ของเธอ โดยที่สัตวแพทย์แฟชั่นสองคนที่เข้าคู่กัน - พวกเขาสวมเสื้อคลุม Eileen Fisher ตัวเดียวกัน - หมั้นแล้ว ในการสนทนาอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับการก่อตั้งและการดูแลรักษาป้ายชื่อที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและเป็นมิตรกับสังคมของนักออกแบบ
ฟิชเชอร์สร้างป้ายชื่อพื้นฐานที่สะดวกสบายของเธอในปี 1984 หลังจากได้รับแรงบันดาลใจจากการออกแบบที่เรียบง่ายของญี่ปุ่น นักออกแบบมักเดินทางไปที่นั่นขณะทำงานให้กับบริษัทออกแบบตกแต่งภายในของญี่ปุ่น “ฉันมีความคิดเกี่ยวกับเสื้อผ้าว่ามันจะเป็นแค่ผ้าที่ดี รูปทรงที่เท่และใส่สบาย แต่ฉันคิดไม่ออกว่าจะทำให้มันเป็นจริงได้อย่างไร ไม่รู้อะไรเกี่ยวกับการออกแบบเสื้อผ้าเลย” โชคดีที่ฟิชเชอร์มีความสัมพันธ์อันแสนโรแมนติกกับประติมากรที่พาเธอไปทำการค้าครั้งแรก แสดง. “ฉันจำได้ว่าเดินไปรอบๆ และเห็นบริษัทเหล่านี้และดีไซเนอร์เล็กๆ โชว์เสื้อผ้าของพวกเขา” เธออธิบาย "ฉันนึกภาพไม่ออกว่าจะออกแบบเสื้อผ้าและพาพวกเขาไปหาผู้ซื้อ เช่น อองรี เบนเดล เพราะฉัน ปฏิเสธไม่ได้ — ฉันอายเกินไป เลยต้องคิดหาวิธีออกแบบและแสดง พวกเขา. ที่งานแสดงสินค้าถ้าคนไม่ชอบพวกเขาก็เดินผ่านไปและผู้ที่สนใจจะหยุด "
ที่งานเปิดตัวครั้งแรกของเธอ ฟิชเชอร์ขายได้ 100 ชิ้นให้กับร้านค้าเล็กๆ 8 แห่ง คิดเป็นกำไร 3,000 ดอลลาร์ แต่ไม่กี่เดือนต่อมา เธอกลับมายังพื้นที่แสดงสินค้าด้วยจำนวนชิ้นที่เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า หลากสีสัน ผ้าฝ้ายถักแบบต่างๆ และทำยอดขายได้ 40,000 ดอลลาร์
ไม่กี่ทศวรรษต่อมา บริษัทของ Fisher's ได้เปลี่ยนเป็นการดำเนินงานมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ซึ่งมีร้านค้าปลีกขนาดใหญ่และห้างสรรพสินค้าอยู่ทั่วสหรัฐอเมริกา แต่ นอกเหนือจากตัวเลขแล้ว ฟิชเชอร์ได้สร้างบริษัทที่ดำเนินกิจการโดยผู้หญิง (เป็นผู้หญิง 80 เปอร์เซ็นต์) ที่ให้ความสำคัญกับผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่าย แต่ไร้กาลเวลา ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม และ คนงาน ที่จริงแล้ว ในปี 2548 เธอตัดสินใจโอนความเป็นเจ้าของบางส่วนของบริษัทของเธอให้กับพนักงาน 875 คนของเธอแต่ละคน ปัจจุบันพนักงานของเธอถือหุ้นในบริษัทรวมกันถึง 40 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ คนงานของเธอยังได้รับสวัสดิการด้านสุขภาพ ซึ่งหมายความว่ามีการจัดสรรเงินเพื่อให้พนักงานเข้าร่วมได้ ในพิธีกรรมการทำสมาธิและการฟื้นฟูต่างๆ เช่น การนวดฟรี ชั้นเรียนโยคะ และการฝังเข็ม เซสชัน ฟิชเชอร์ยังปฏิบัติต่อการประชุมเรื่องงาน เช่น การแบ่งปันกันอย่างล้นหลามและการดูแลเอาใจใส่ ซึ่งเธอทำให้แน่ใจว่าจะได้ยินเสียงแต่ละเสียงและกำหนดให้การประชุมทั้งหมดเริ่มต้นด้วยช่วงเวลาแห่งความเงียบงัน “การมีช่วงเวลานั้น [ความเงียบ] ให้หยุดนิ่งและถอยกลับ ทำให้เราไตร่ตรองและตระหนักถึงทางเลือกที่ กำลังดำเนินการในการประชุมต่อไป ไม่ว่าจะเป็นพฤติกรรมของเราหรือการตัดสินใจที่เรากำลังดำเนินการในการประชุมครั้งนั้น” เธอ หมายเหตุ "มันทำให้งานที่เราทำลึกซึ้งขึ้น"
ฟิชเชอร์ได้นำบริษัทของเธอไปสู่การทำงานอย่างลึกซึ้งด้วยความมุ่งมั่นเพื่อความยั่งยืนและการกุศลของเธอ Eileen Fisher เป็น B Corporation ที่ใหญ่ที่สุดในรัฐนิวยอร์ก ซึ่งหมายความว่าเป็นไปตามมาตรฐานที่เข้มงวดของการปฏิบัติงานทางสังคมและสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบ และความโปร่งใส และในปี 2009 ฟิชเชอร์ได้เปิดตัว "Green Eileen" ซึ่งปัจจุบันเรียกว่า "Renew" ซึ่งเป็นโปรแกรมที่จ่ายเงินให้ผู้คน $5 เพื่อนำกลับมา สินค้ามือสองของไอลีน ฟิชเชอร์ จากนั้นบริษัทจะหาบ้านใหม่สำหรับเสื้อผ้าหรือทำใหม่ให้เป็นใหม่ การออกแบบ การขายปลีกชิ้นส่วนรีไซเคิลเหล่านี้ที่สำนักงานใหญ่ของแบรนด์ในเออร์วิงตัน รัฐนิวยอร์ก ทำเงินได้เกือบ 2 ล้านเหรียญสหรัฐ ซึ่งเป็นสาเหตุหลายประการของผู้หญิง
นอกจากนี้ ฟิชเชอร์ยังเป็นหนึ่งในผู้ใช้กลุ่มแรกๆ ในการออกแบบเสื้อผ้าที่ยั่งยืน ซึ่งหมายความว่าเธอ ยึดติดอยู่กับแนวคิดในการช่วยโลกหลายปีก่อนที่มันจะกลายเป็นสิ่งทันสมัยที่ต้องทำ. “เมื่อหลายปีก่อน ฉันจะบอกว่าเรากำลังก้าวเท้าของทารก เพราะมันเป็นสิ่งที่น่ากลัวที่เราพยายามจะทำ” ฟิชเชอร์กล่าว "จากนั้น ผู้คนจำนวนมากเริ่มหลงใหลเกี่ยวกับความยั่งยืนและสิ่งที่เกิดขึ้นกับโลกมากขึ้น และตระหนักมากขึ้นว่า อุตสาหกรรมของเราเป็นหนึ่งในมลพิษที่เลวร้ายที่สุด ในโลกนี้ เมื่อประมาณ 4 ปีที่แล้ว เรามุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่ยั่งยืน 100 เปอร์เซ็นต์ เราบอกว่ามันเป็นไปไม่ได้ แต่เราต้องทำพันธะสัญญา เพราะนั่นจะขับเคลื่อนเรา"
บริษัทได้เปิดตัว Vision 20/20 ในปี 2015 ซึ่งเป็นแคมเปญที่จะผลักดันให้เกิดความยั่งยืน 100 เปอร์เซ็นต์ภายในปี 2020 “เราต้องการให้วัสดุของเราเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม 100 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งหมายความว่าเป็นผ้าฝ้ายออร์แกนิก หรือย้อมด้วยเคมีที่ปลอดภัยกว่า และไม่มีคลอรีนในขนแกะ” เธออธิบาย “เราอยู่ที่ประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ในพื้นที่อนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และเราอยู่ที่ 13 เปอร์เซ็นต์เมื่อสี่ปีที่แล้ว ดังนั้นเราจึงก้าวหน้าอย่างมาก”
ฟิชเชอร์ยังทำงานเพื่อแบ่งปันงานด้านความยั่งยืนของเธอกับผู้อื่น โดยร่วมมือกับ CFDA ย้อนกลับไปในปี 2016 บน a โครงการนักนวัตกรรมเพื่อสังคมถิ่นที่อยู่อาศัยตลอดทั้งปีซึ่งให้ผู้สำเร็จการศึกษาจาก Parsons สามคนล่าสุดสามารถเข้าถึงการให้คำปรึกษา ทักษะเฉพาะทาง ทรัพยากร และความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติด้านการออกแบบที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม “เราต้องประกาศและฝึกอบรมนักออกแบบคนอื่น เราต้องแบ่งปันสิ่งที่เรารู้และแลกเปลี่ยนข้อมูลกับบริษัทอื่น” ฟิชเชอร์กล่าว
การเผยแพร่ความรู้ การร่วมมือกับเยาวชนที่มีความสามารถ และการทำงานเพื่อสร้างบุคคลให้เป็นรุ่นที่ดีที่สุดคือหัวใจสำคัญของแบรนด์และวิถีชีวิตของ Fisher “ทุกคนมีจุดมุ่งหมาย และทุกคนควรมีโอกาสที่จะทำสิ่งที่พวกเขาฝันหรือติดต่อกับสิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขา” เธอกล่าว "ฉันหลงใหลในการนำเสนอโครงการทั้งในและนอกบริษัท เพื่อช่วยให้ผู้คนเป็นคนที่ดีที่สุดที่พวกเขาสามารถเป็นได้ เพราะนั่นคือสิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงโลกของเราจริงๆ"
ต้องการ Fashionista มากขึ้นหรือไม่? สมัครรับจดหมายข่าวรายวันและติดต่อเราโดยตรงในกล่องจดหมายของคุณ