แบรนด์แฟชั่น MZ วอลเลซ ปัจจุบันกำลังมองหาพันธมิตรทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ที่จะดูแลด้านทรัพยากรบุคคลทุกด้าน บทบาทนี้จะสนับสนุนและขับเคลื่อนทุกด้านของประสบการณ์ของพนักงาน รวมถึงการปฐมนิเทศ การคัดเลือกผู้มีความสามารถ ทีมงานข้ามสายงาน ประสิทธิผล ความสัมพันธ์ของพนักงาน โครงสร้างและการออกแบบองค์กร การพัฒนาความเป็นผู้นำและการฝึกสอน และการสนับสนุนการปฏิบัติงานตาม จำเป็น ผู้สมัครในอุดมคติจะเป็นผู้ประกอบการด้วยจิตวิญญาณและสามารถเจริญเติบโตในการทำงานอย่างอิสระและภายในทีม
ความรับผิดชอบ:
- การบริหารผลประโยชน์
- ความสัมพันธ์ของพนักงาน
- ดูแลนโยบายและขั้นตอนของบุคลากร
- การฝึกอบรม
- การจัดการประสิทธิภาพ
- การเริ่มต้นใช้งาน
- การดำเนินนโยบาย
- การรับสมัคร
- ช่วยพัฒนาเป้าหมายของแผนก
- ตรวจสอบโปรแกรมประเมินผลการปฏิบัติงาน
- การให้คำปรึกษาด้านพนักงานสัมพันธ์ การให้คำปรึกษาการหางาน
- ช่วยในการประเมินรายงานที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายที่กำหนดไว้ - แนะนำขั้นตอนใหม่เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
ได้รับความอนุเคราะห์จาก MZ Wallace
คุณสมบัติ:
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือสรรหา 2-4 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานด้านแฟชั่น/ค้าปลีก/ค้าส่ง
- ทีมผู้เล่น
- ความสามารถในการจัดการความคลุมเครือและรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
เพื่อนำไปใช้:
กรุณาส่งประวัติส่วนตัว จดหมายสมัครงาน และเอกสารอ้างอิง 3 ฉบับมาที่ [email protected]. เฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อ
MZ Wallace เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสที่เท่าเทียมกัน