Nasty Gal ได้ก้าวสู่ความสำเร็จหลังจากก้าวข้ามปี 2014 โดยได้ประกาศความตั้งใจที่จะเปิดให้บริการ ร้านค้าอิฐและปูน, จ้าง CFO ใหม่แล้วเปิดตัว ชุดว่ายน้ำ และเมื่อเดือนที่แล้ว ผ้ายีนส์. แต่ท่ามกลางการเติบโตนั้น แบรนด์ที่อ่อนเยาว์กลับถูกมองข้ามไปในทางเดียว นั่นคือการเป็นพนักงาน
WWDรายงานว่า Nasty Gal เลิกจ้างพนักงาน 20 คนในแผนกเทคโนโลยีและประชาสัมพันธ์เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ที่จะปล่อยให้งานประชาสัมพันธ์ของตนไปให้หน่วยงานภายนอกมากขึ้น นี่เป็นรอบที่สามและใหญ่ที่สุดของการเลิกจ้างในปีนี้ ย้อนกลับไปในปี 2013 Nasty Gal ขนานนามว่า พนักงาน 280 คน; ตาม WWDการประเมินของ บริษัท ณ จุดนี้ปล่อยให้ไป 10 เปอร์เซ็นต์ของฐานพนักงานนั้นในปีที่แล้ว
ตัวแทนของ บริษัท ไม่ได้ตอบกลับคำร้องขอความคิดเห็นทันที
ในหมายเหตุด้านข้าง ชั้นวาง ขุดหน่อยหลังข่าวเลิกจ้างพังแล้วเจอบ้าง จริงๆ ไม่ยกยอ รีวิวพนักงาน บน Glassdoor โดยมีการพูดคุยเกี่ยวกับการเล่นพรรคเล่นพวก ระยะห่างระหว่าง Amoruso และพนักงานของเธอ และขวัญกำลังใจที่ต่ำเป็นพิเศษ เนื่องจาก Nasty Gal ยังคงจ้างงานในแผนกต่างๆ เช่น การค้าปลีก แต่ก็ยังต้องเปิดสถานที่ออฟไลน์เหล่านั้น ผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครอาจสนใจที่จะตรวจสอบ