ภาพ: Nicholas Hunt / Getty Images
ตลอดหลายวันที่ผ่านมา ท่ามกลางเสียงเรียกร้องความยุติธรรมจากการเสียชีวิตของคนผิวดำที่อยู่ในมือของ ตำรวจหลายคนที่ทำงานด้านแฟชั่นได้ออกมาต่อต้านประวัติศาสตร์อันยาวนานของอุตสาหกรรม การเหยียดเชื้อชาติ บางคนได้เสนอแนะวิธีแก้ไข (เช่น ออโรร่า เจมส์ เรียกร้องให้ผู้ค้าปลีกสต็อกหุ้น 15% ของธุรกิจที่ติดค้างอยู่ในบัญชีดำ); อื่น ๆ เรียกร้องให้สิ่งพิมพ์และ บริษัท ต่างๆกระจายพนักงานของตน เมื่อวันพฤหัสบดี องค์กรปกครองอุตสาหกรรมแฟชั่นของอเมริกา สภานักออกแบบแฟชั่นแห่งอเมริกา (CFDA) ประกาศแผนการที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง "อย่างเป็นระบบ"
ในจดหมายลงนามโดย ทอม ฟอร์ด และ Steven Kolb และส่งไปยังสมาชิกของวงการอุตสาหกรรมเช่นเดียวกับในโพสต์ Instagram องค์กรที่แชร์ว่ามี การประชุมคณะกรรมการเมื่อวันอังคาร และได้เสนอแนวคิดริเริ่มสี่ประการที่ระบุว่าจะดำเนินการ "ทันที"
“การมีน้ำเสียงที่ชัดเจนและพูดต่อต้านความอยุติธรรมทางเชื้อชาติ ความคลั่งไคล้และความเกลียดชังเป็นก้าวแรก แต่นี่ยังไม่เพียงพอ นี่เป็นช่วงเวลาที่น่ารำคาญอย่างยิ่งที่พูดกับพวกเราทุกคน” อ่าน "โลกของเราอยู่ในความเจ็บปวดลึก อุตสาหกรรมของเราตกอยู่ในความเจ็บปวด และเพียงแค่กล่าวว่าเรายืนหยัดในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับผู้ที่ถูกเลือกปฏิบัติเท่านั้นยังไม่พอ เราต้องทำอะไรสักอย่าง"
องค์กรได้จัดทำรายการหัวข้อย่อยของความคิดริเริ่ม ซึ่งได้แก่:
- CFDA จะสร้างโครงการจ้างงานภายในองค์กรโดยเฉพาะ โดยกำหนดให้คนผิวดำมีพรสวรรค์ในทุกภาคส่วนของธุรกิจแฟชั่น เพื่อช่วยให้บรรลุอุตสาหกรรมที่สมดุลทางเชื้อชาติ โปรแกรมนี้จะได้รับมอบหมายให้ระบุครีเอทีฟโฆษณาผิวดำและจับคู่บุคคลเหล่านี้กับบริษัทที่ต้องการจ้าง
- CFDA จะสร้างโปรแกรมการให้คำปรึกษาและโปรแกรมการฝึกงานที่มุ่งเน้นในการจัดหานักศึกษาผิวดำและผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดภายในบริษัทที่จัดตั้งขึ้นในภาคแฟชั่น
- CFDA จะดำเนินการและจัดเตรียมโปรแกรมการฝึกอบรมความหลากหลายและการรวมไว้สำหรับสมาชิกของเรา
- เราจะบริจาคทันทีและจัดกิจกรรมระดมทุนเพื่อสนับสนุนองค์กรการกุศลที่มุ่งเป้าไปที่ การทำให้สนามแข่งขันเท่ากันสำหรับชุมชนคนผิวดำ เช่น แต่ไม่จำกัดเฉพาะ NAACP และ Campaign Zero ท่ามกลาง คนอื่น.
จดหมายสรุปโดย Ford และ Kolb เรียกร้องให้สมาชิก CFDA "ตรวจสอบโครงสร้างองค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีความสมดุลทางเชื้อชาติ พนักงาน" จากนั้นจึงท้าทายผู้ค้าปลีกให้ "ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายชื่อแบรนด์และการแบ่งประเภทผลิตภัณฑ์ของพวกเขาเป็นตัวแทนของพรสวรรค์ผิวดำภายใน อุตสาหกรรม."
ในขณะที่ CFDA มี ทรัพยากรที่ใช้ร่วมกัน เกี่ยวกับความต้องการของอุตสาหกรรม ความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน ในอดีต ดูเหมือนว่าจะเป็นครั้งแรกที่มีการพูดถึงชุมชนคนผิวสีโดยตรง และการประกาศโปรแกรมของตนเองในการปรับปรุงการเป็นตัวแทนของพวกเขาในบริษัทแฟชั่น
ต้องการข่าวอุตสาหกรรมแฟชั่นล่าสุดก่อนหรือไม่? สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา