รายงานให้: รองประธานฝ่ายการตลาด
สาขา: การตลาด
ที่ตั้ง: LA & Fountain Valley
ติดต่อ:[email protected]
ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์จะรับผิดชอบในการบริหารงานประชาสัมพันธ์สำหรับ รองเท้า SUPRA และประสานงานกับหน่วยงานของสหรัฐอเมริกาในการบันทึกและประสานงาน Global PR กับผู้จัดการฝ่ายการตลาดและหน่วยงานท้องถิ่น
วัตถุประสงค์หลักสำหรับบทบาทนี้ ได้แก่ การรักษาสถานะของแบรนด์ การปรับปรุงภาพลักษณ์สาธารณะของแบรนด์ และการวางโครงร่างกลยุทธ์หลักที่จะยกระดับแบรนด์ บุคคลนี้ต้องสามารถคิดแบบองค์รวมว่ากิจกรรมการประชาสัมพันธ์ทั้งหมดทำงานร่วมกันอย่างไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์ ผลักดันยอดขาย และคุณค่าของแบรนด์โดยรวม บทบาทนี้จะรายงานต่อรองประธานฝ่ายการตลาดและจะต้องติดต่อกับทีมการตลาดระหว่างประเทศใน Fountain Valley และยุโรป
ความรับผิดชอบหลักรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงสิ่งต่อไปนี้:
- การจัดการความสัมพันธ์ของหน่วยงานประชาสัมพันธ์ในอเมริกาเหนือ
- มีความตระหนักในสื่อหลักที่เหมาะสม
- การจัดการและการรักษาปฏิทินหลักของเหตุการณ์สำคัญและการสนับสนุนที่กองบัญชาการของเหตุการณ์เหล่านั้น
- กำกับดูแลตัวอย่าง PR ทั่วโลกและคำสั่งซื้อเริ่มต้น การออกกำหนดเวลาและการวางคำสั่งซื้อภายในงบประมาณ
- ติดต่อกับเจ้าหน้าที่ Freelance Seeding และจัดการคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ของตน
- อำนวยความสะดวกในการขอวีไอพีพิเศษจากแหล่งที่ได้รับอนุมัติ จากสินค้าคงคลังหรือร้านค้า
- อำนวยความสะดวกในการแถลงข่าวและสัมภาษณ์ผู้บริหารหลัก
- ทบทวนและออกข่าวเด่นระดับโลกเพื่อกำหนดรายชื่อการจัดจำหน่ายของพนักงานและพันธมิตร
- ตรวจสอบคำขอบรรณาธิการและให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการให้บริการที่ดีที่สุด
- ร่างข่าวประชาสัมพันธ์ทั้งหมดเพื่อขออนุมัติและเผยแพร่ครั้งสุดท้ายตามกำหนดเวลา
- จัดการไซต์การเปิดเผยข้อมูลระหว่างประเทศ
- การประสานงานสำหรับเหตุการณ์ใด ๆ ในสหรัฐอเมริกา การจัดการต้นทุนและงบประมาณ
- การจัดรายชื่อแขกและคำเชิญสำหรับเหตุการณ์
- ให้การสนับสนุนงาน Sales Summit ประจำปีตามความจำเป็น
- รักษาความตระหนักอย่างกระตือรือร้นของชุดการแข่งขันและการแบ่งปันข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหมวดหมู่อุตสาหกรรม
- แบ่งปันสื่อสำคัญทั้งหมดในรูปแบบที่เหมาะสมกับ Community Manager
- ส่งเสริมและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับสื่อมวลชนและนักข่าว
- อำนวยความสะดวกในการประชาสัมพันธ์บุคคลใดๆ ในประเทศหรือต่างประเทศที่ต้องการเฉพาะเจาะจงสำหรับตลาดของตนในเวลาที่เหมาะสม
- การประเมินและนำเสนอโอกาสในการเป็นหุ้นส่วน การสนับสนุน และการโฆษณาอย่างต่อเนื่อง
- ค้นหาและจัดการผู้ฝึกงานตลอดทั้งปีเพื่อรับการสนับสนุนทั่วไป
ทักษะ/คุณสมบัติ:
- ประสบการณ์ 2-4 ปี ในแบรนด์เสื้อผ้า/รองเท้า/ดีไซเนอร์
- สื่อแฟชั่นสตรีและบุรุษที่แข็งแกร่ง
- ทักษะการเขียนและการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
- ความเข้าใจในการบริหารงบประมาณและต้นทุนแผนก
- มีประสิทธิภาพสูง มุ่งเน้นรายละเอียดและจัดระเบียบด้วยความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันและทำงานในหลายโครงการพร้อมกัน
- กระตือรือร้น มีแรงจูงใจในตนเองและเป็นผู้เล่นในทีม
- ประสบการณ์ในการจัดงาน
- สามารถนำทางและทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- ต้องมีความสนใจอย่างแรงกล้าในแฟชั่น เสื้อผ้า แบรนด์ที่มีสไตล์และคาแรคเตอร์
- เชี่ยวชาญ Photoshop, Excel และ Word