Uppdaterad: H&M anklagad för underbetalda kambodjanska plaggarbetare

Kategori Nyheter | September 18, 2021 23:52

instagram viewer

Det är mycket spänning just nu om H&M: s kommande samarbete med Maison Martin Margiela, men företaget kommer att granskas i hemlandet i veckan.

Svenskt tv -dokumentärprogram Kalla Fakta anklagade snabbmodehandlaren för att inte betala kambodjanska plaggarbetare en anständig levnadslön, enligt WWD. Miminumlönen för dessa arbetare är för närvarande $ 61 per månad, vilket är mindre än 25% av vad som anses vara en levnadslön.

H&M sköt tillbaka på programmet och sa i ett uttalande att de faktiskt ligger i "framkant" för att kämpa för bättre minimilöner för arbetare i länder som tillverkar sina kläder. "Vi vill ha en permanent förändring, förhandlad mellan arbetare och arbetsgivare," sa H&M. "Detta bör göras genom kollektivavtal som alla arbetare i ett land kan ha nytta av."

Clean Clothes Campaign, en nederländsk fackföreningsallians, tror att H&M kan göra mer. Fackföreningar i Kambodja har nyligen begärt att minimilönen ska höjas till $ 131 per månad, och de letar efter H&M: s offentliga stöd för initiativet. Inget ord ännu om vad H & M: s nästa steg blir. Vi har kontaktat dem för kommentar och kommer att uppdatera när vi hör tillbaka.

Även $ 131 i månaden verkar absurt lågt, men det är definitivt ett positivt steg att företag tvingas ha dessa dialoger.

UPPDATERING: H&M skickade oss en lång motbevisning till sina motståndare och uppgav att de verkligen arbetar för att få högre löner för kambodjanska-och andra lågavlönade arbetare-över hela världen. Per utgåvan:

Vår ambition anges tydligt i vår uppförandekod: "Alla som arbetar har rätt till rättvis och förmånlig ersättning som säkerställer för sig själv och sin familj en existens som är värd mänsklig värdighet". Under våra fabriksinspektioner kontrollerar vi att våra leverantörer betalar minst den lagstadgade minimilönen och vårt mål är därför att påverka lönefrågan så att minimilönen höjs till en nivå som representerar en levande lön.

De noterar vidare att de lanserar ett nytt initiativ 2013 för att "stärka dialogen mellan fabriksledning och arbetare så att de nå överenskommelse genom förhandlingar och överenskommelser snarare än genom konfrontation, ”förutom att arbeta med FN och dess bättre fabriker program.