OBS: Sökande utan modeskrivande eller branscherfarenhet kommer INTE att beaktas. Det här är en ledande befattning och relevant erfarenhet är ett måste.
Otrevliga Gal söker en modeinnehållsredigerare som är lika upphetsad över våra fans som vi är! Vi söker en kreativ, kunnig chef som håller koll på digitala och modetrender, och som även har erfarenhet av redaktionellt, kreativt skrivande eller bloggande. I denna roll kommer du att agera som bloggansvarig/redaktör, assistera vid speciella evenemang och hantera alla copywritingprocesser för produktbeskrivningar, e-postkampanjer och tävlingar. Du kommer att få möjlighet att arbeta med ett extremt begåvat nytt team av designers och bildskapare för att återlansera Nasty Gal-bloggen och öka vår närvaro på sociala medier. Du kommer att samarbeta med bloggare, intervjua coola tjejer och resa när det behövs. Modeinnehållsredigeraren rapporterar direkt till den kreativa chefen. Det finns definitivt utrymme för tillväxt till en potentiell chefs- eller varumärkesledningsroll allteftersom företaget utvecklas.
AnsvarInnehållsutveckling, skrivande och redigering • Daglig hantering av blogg och sociala medier (Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, YouTube, Vimeo), säkerställer att innehåll och redigering upprätthåller varumärkets integritet. • Upprätthålla månatlig redaktionell kalender för allt innehåll på sociala medier i samordning med marknadsföring och affärsinitiativ. Se till att inlägg på sociala medier är konsekventa baserat på kalendern. • Samarbeta med e-handelsteamet för att granska statistik och säkerställa att marknadsföringsbehoven tillgodoses och bästa praxis implementeras. Detta inkluderar kreativa lösningar för att generera ny trafik, förbättra konvertering, SEO, plugins och kommenteringssystem, etc. • Skriv kreativa inlägg och intervjuer, och hitta coola/märkta ämnen och ämnen för inkludering i kalendern. Tillhandahålla non-stop idéer och expertis för framtida innehållsinitiativ och potentiella samarbeten. • Övervaka tävlingen och planera för förändring som det sociala medielandskapet. fortsätter att förändras snabbt. • Utveckla och hantera program för uppsökande bloggare och varumärkesambassadörer. • Kontakta och kommunicera med externa talanger för intervjuer, presenter, gästinlägg och evenemang. Representera varumärket på ett entusiastiskt sätt och hantera talangförhandlingar när de uppstår. • Leda representationen av Nasty Gal till kunder via sociala medier. Se till att problem och feedback övervakas och samordna med kundtjänstavdelningen vid behov. • Hjälpa till med speciella projekt när de dyker upp. Detta kommer att inkludera lanseringen av ett nytt märke, evenemang som Fashion's Night Out och Fashion Week, popup-butiker, etc.
Förvaltning • Hantera nuvarande team bestående av två skribenter/sociala medier. Detta inkluderar alla vanliga administrativa uppgifter relaterade till att leda anställda. • Tillhandahålla ledarskap genom att använda expertis och personliga färdigheter för att skapa en positiv kontakt med anställda och vägleda dem att nå avdelningens och företagets mål. Genomför granskningar, erbjuder coachning och strukturerad feedback, och sätt upp mål för prestation. • Övervaka aktualitet, noggrannhet och meddelandeförmedling av projekt genom alla stadier av innehållsutveckling. Redigera och korrekturläs inskickad kopia för att möta etablerade ton-, tema- och stilkonsistenskrav. • Övervaka skrivteamet för att hantera feedback från kunder online genom att lyssna på vad användarna säger, läsa kommentarer och svara på ett lämpligt och i tid.
Kvalifikationer • BS/BA-examen i kommunikation, journalistik eller relaterad fältrelaterad erfarenhet i en professionell miljö. • Utmärkt skrivförmåga - måste ha en redaktionell känsla och ett utmärkt behärskande av det skrivna ordet (stavning, grammatik, meningsbyggnad). • Erfarenhet av det digitala rummet, att producera modeinnehåll eller annat innehåll i förhållande till Nasty Gal-kundbasen och kunskap om stilvärlden. • Kreativ, diplomatisk och supercool under press. Du kommer att representera Nasty Gal för utomstående talanger, samt ha kontakt direkt med kunder via sociala medier! Måste kunna representera Nasty Gal inför media, och vara länk mellan varumärket och bloggare eller andra gästtalanger. • MÅSTE ha erfarenhet av ledarskap och förmåga att leda team för att hålla deadlines, samtidigt som de motiverar och spännande om sina roller på NG.
CV utan personliga brev kommer inte att beaktas. Vänligen inkludera lönekrav. Ersättning kommer att stå i proportion till erfarenhet.
Klick här att ansöka.