REVIVAL MANAGEMENT NYC är ett Artist Management and Representation Company grundat med principen och visionen att utveckla en tydlig och koncis väg till framgång för våra talanger. Vi utnyttjar de kreativa färdigheterna hos våra talanger för att uppnå högsta grad av framgång inom vart och ett av deras respektive områden – från Styling, Media & Brand Management och Creative Development. Vi söker just nu en Junior Talent Manager till Styling Division på grund av expansion. Junior Talent Manager kommer att arbeta nära med Senior Talent Manager på dagliga uppgifter, som inkluderar men är inte begränsade till följande:
Ansvar: • Hantera talangkarriärer till det allra bästa när det gäller kundrelationer, varumärkesutveckling och annonskampanjer – under ledning av Senior Talent Manager. • Förhandla om talangavgifter och arbetsvillkor med kunderna – under överinseende av Senior Talent Manager. • Uppdatera talangportföljer & följ upp tårblad och webbuppdateringar
Plikter: · Ansvarig för alla talangers researrangemang, call sheets och all annan nödvändig information relaterad till varje bokning. · Hjälpa till med att skapa och skicka ut talangkampanjer. · Var proaktiv för att skapa möjligheter för kunder. · Leda och eventuellt boka assistenter till artister på jobb. · Förfakturering. · Ad hoc-aktivitet som kan hjälpa till i den dagliga verksamheten. · Utnyttja kreativitet och "tänk utanför boxen"-koncept. · Bygga/hantera och underhålla kundrelationer. · Visa organisation och detaljorientering för hantering av talanginitiativ
Kvalifikationer: • Den idealiska kandidaten kommer att ha minst 1-2 års arbetslivserfarenhet utöver praktikplatser, med en entreprenörsanda och viktigast av allt, vara en effektiv kommunikatör. • Kunskap om arbetande stylister, nagel- och makeupartister. • Visad förmåga att agera som en proaktiv lagspelare i olika arbetsmiljöer. • Förmåga att utföra flera uppgifter under press och samtidigt behålla en positiv attityd. • Måste kunna hjälpa till med saker som dyker upp i sista minuten, samtidigt som du skapar/arbetar med långsiktiga projekt. • Utvecklade organisatoriska och forskningsmässiga färdigheter. • Var resultatstyrd. • Kunskaper i MS Word, Excel, PowerPoint och olika kalenderhanteringsprogram. • Förståelse för sociala medier, nätverkande, interaktiva och onlinemedier
Vänligen maila ett personligt brev och CV i PDF-format till [email protected].