Kvinnor och män från hela världen (några så långt som till Bombay) satt på kanten av sina platser vid vår första "How to Make it in Fashion" -konferens för några veckor sedan. Ämnet? Hur man nätverkar (på rätt sätt) i denna konkurrenskraftiga bransch.
Lita på oss, rådet var bra-och det beror på att det kom från branschproffs som Melanie Bender, medgrundare och partner för kommunikationsföretaget Post+Beam, Alisa Gould-Simon, medgrundare av stildelningsapp Pose, Amber Venz, president och medgrundare av affiliate länk program rewardStyle, John Jannuzzi, en bidragande redaktör på Turoch Ruthie Friedlander, senior digital chef för The Row. De kan vara unga, men de har fortfarande års erfarenhet och hade mycket kunskap att dela med sig av. Läs vidare för att se vad vi lärt oss.
1. Gör nätverk med dina kamrater
Om det verkar skrämmande (förståeligt) att kontakta en redaktör på din favorittidning, kan du försöka be en medpraktikant på publikationen om en drink. "Om du når ut till likasinnade kommer du alltid ihåg att de vill ha samma sak.
Det finns verkligen inget att vara rädd för, "Jannuzzi, tipsar. De människor du arbetar med idag kommer att söka högre jobb på vägen, så det hjälper att förgrena sig och få vänner."Det är fantastiskt att börja som assistent eller praktikant någonstans och om tio år blir alla du känner nu chefredaktörer och direktörer för e -handel för återförsäljare. Du växer verkligen med branschen. När du är ung kan du inte bli rädd av att du börjar på ruta ett, säger Friedlander.
2. Behandla inte nätverksmål som om de bara är en jobbtitel
I en bransch med så mycket konkurrens kan det vara svårt att se förbi en position på en topp. Det är viktigt att komma ihåg att dessa människor, precis som du, har liv utanför kontoret. Ta dig tid att lära känna dem personligen istället för att bara skicka ett mejl när du är i behov. "Du ska inte närma dig nätverk så mycket som vad den här personen kan göra för mig, utan som att verkligen lära känna en person, "tillade Bender.
3. Dra fördel av LinkedIn
LinkedIn kan vara ett riktigt hjälpsamt verktyg för att bygga arbetsrelationer och kontakter, samt hålla koll på dem du redan har. Människor studsar mycket på mode-webbplatsen kan hjälpa dig att hålla reda på vem som har flyttat till vilket företag. (Om du går den extra milen, skicka en handskriven gratulation-eller åtminstone ett mejl-till dem som har flyttat.)
Newsle är en annan webbplats som är värd att dra nytta av. Det spårar vad dina Facebook -vänner och LinkedIn -anslutningar gör online. Det skickar uppdateringar om var de arbetar nu, vad de pratar om och vem de har kontakt med.
4. Använd inte internet för att trakassera människor
"Tweeta aldrig någon och fråga om de fått din e -post, "Varnade Jannuzzi. Förutom att det är oprofessionellt sätter det personen du försöker komma i kontakt med i en besvärlig position. På samma sätt, spam inte någon med en miljon e -postmeddelanden. Vänta minst några dagar-eller en hel vecka-innan du följer upp. Om de inte har svarat efter tre mejl, släng in handduken.
5. Be om informationsintervjuer
"Be alla om kaffe. Om de är riktigt upptagna, ta med kaffe till dem. Ta 15 minuter. Om du är uthållig kommer människor inte att vilja tacka nej till dig. Ju mer du lär känna människor desto mer ansluter du dig ”, tipsade Gould-Simon. Vissa branschens stora peruker har varit kända för att ta möten från praktikanter som vill lära sig lite mer om hur saker fungerar. Ny Tur EIC Eva Chen föreslår ofta att man ställer upp informationsintervjuer på sin blogg. Kom förberedd med en lista med 10-15 frågor.
6. Ta upp den obligatoriska läsningen
Avslappnad konversation med kamrater eller högre personer kan vara en perfekt tid att göra intryck. Se till att du håller dig uppdaterad om vad som händer i modebranschen och utanför den. För in det i konversation för att visa dina chefer att du är uppmärksam. Att ha en cache med intressanta nyheter och fakta till ditt förfogande är också ett bra sätt att se till att du har ett "in" i alla konversationer.
"Om någon kommer till mig som vanligtvis inte är involverad i konversationen, men de säger något riktigt intelligent för att de har varit det när de gör sin due diligence utanför nio-till-fem, inser jag att de kan vara mer värdefulla än jag visste på förhand, förklarar Jannuzzi.
7. Försök och hitta en mentor
"Att ha äldre mer erfarna människor inom branschen för att ta dig under deras vinge är superviktigt," sa Gould-Simon.
Det bör vara någon som har intresserat sig för din utveckling och någon du kan ställa frågor till. De behöver inte vara toppen av masthuvudet-helt enkelt att ha någon till hands som har varit runt kvarteret kan vara en enorm tillgång.
Tänk på att vissa människor är väldigt upptagna och kanske inte vill ta sig tid att stödja dina ambitioner och bli inte kränkt om din valda mentor inte kan ge dig de råd du vilja.
8. Förvänta dig inte alltid ett svar
För varje tio e -postmeddelande du skickar kan du få ett svar. Men oroa dig inte för att bli ignorerad. "Ta inte någonting personligen", sa Jannuzzi. "Om någon inte svarar på ditt mejl betyder det inte att de tittade på din Facebook eller att de googlade dig och tyckte att du var konstig. Vi får alla massor av mejl och vi är alla riktigt upptagna. Följ alltid upp, det är inget fel med att göra det. Lär dig gränsen mellan uthållighet och irritation."
9. Gör överförform
Att arbeta ännu lite hårdare kommer att göra dig mer minnesvärd-särskilt när du är i en pool av många olika praktikanter. Du vill bli ihågkommen som den som fungerade till klockan sju när alla de andra gick hem vid sex. "Ta dig tid att fråga [dina högre] som är det största problemet som du arbetar med nu? Vad försöker du lösa just nu och hur kan jag hjälpa dig att göra det?sa Gould-Simon. Gör dig själv oumbärlig, och dina chefer vill skapa en permanent tjänst för dig på företaget.
10. Bli inte för bekväm
"Det är så lätt att sticka ut eftersom så många människor inte går den extra milen, "Erkände Friedlander. "För er som fortfarande är praktikanter är graden av självbelåtenhet med praktikanter så häpnadsväckande för mig. Baren är så låg. "
Arbeta hårt, och när du börjar bli erkänd för det, arbeta ännu hårdare.
Tack till alla våra sponsorer och presentpåse -givare för att få Fashionistas första konferens att hända. JewelMint, Maybelline, TRESemme, Skinn Cosmetics, Evologie, Iokai, Essie, School of Style, Zico och BluePrint-vi hade inte kunnat göra det utan dig!