Foto: Ferda Demir/Getty Images för IHKIB
Det här är historierna som gör rubriker på mode på fredagen.
Skönhetsmärken uppmanas att förbinda sig till antirasism
Medan skönhetsindustrin har klappat sig på ryggen för att ha blivit mer inkluderande under de senaste åren, händelserna under den senaste veckan har belyst bredare frågor om diskriminering och rasism som fortfarande finns förhärskande. Varumärken som t.ex. Omslag FX och L'Oréal har dragit kritik för performativa, ytliga meddelanden på sociala medier, medan andra gillar Dior och Kött har varit tysta om ämnet helt. Konsumenter och annonsörer uppmanar märken att ompröva sina interna rekryteringsmetoder och marknadsföring meddelanden och anta andra, mer konkreta förändringar - men hur märkena kommer att svara på dessa grunder återstår att vara sett. {Affär för mode}
Svarta kreativa på antirasism fungerar på mode
Svarta kreativa på mode, inklusive Tracy Reese, André Leon Talley, Dapper Dan och Fe Noel, delade berättelser om sina egna rasrelaterade utmaningar, perspektiv på vad modemärken ska göra av inom för att bekämpa rasism, hur modeindustrin kan bekämpa polisbrutalitet och vad som gör dem hoppfulla i detta ögonblick. {
Varumärken ska inte vänta på att kunderna kräver hållbarhet
Konsumenter säger alltmer att de bryr sig om hållbart, etiskt tillverkat mode, men deras inköp återspeglar inte nödvändigtvis dessa värderingar. Men experter - inklusive investerare och konsumentbeteendeforskare - säger att varumärken fortfarande bör prioritera hållbarhet praxis som de ser ut på lång sikt. I takt med att insyn blir viktigare för branschen kommer det att vara avgörande för modeföretagens framtid att ligga steget före när det gäller säkerhet och hållbarhet, skriver Rachel Cernasky för Vogue Företag. {Vogue Företag}
För att mode ska bekämpa rasism måste det se inåt
"När dammet lägger sig, vem kommer människor att ställa upp på: de företag som var röstiga i deras stöd, eller de som var medskyldiga genom tystnad? "frågar Janelle Okwodu i ett stycke om vilken roll mode kan spela för att bekämpa rasism för Vogue. Berättelsen beskriver steg som modemärken kan ta för att öva antirasism: skapa bidrag, praktisera icke-rasistiska anställningsmetoder, erbjuda praktik och mentorskap, ge ekonomiska donationer med mera. "Det kommer att krävas ödmjukhet för att ta upp dessa ämnen och att investera i långsiktigt påverkansarbete. vägen framåt kommer inte att vara lätt, men det är nödvändigt. "{Vogue}
Kulturförfattaren Mikeisha Vaughn om medias radering av svarta kvinnor på mode
I en op-ed för Väsen, Diskuterar Mikeisha Vaughn Forbes nyligen fel i att kämpa för en start för att vara den "första" att sätta upp en helt digital 3D -modevisning. Faktiskt, Anifa Mvuemba, designer av lyxmärke Hanifa, hade redan gjort det. Vaughn citerar detta som ett nytt exempel på många där media har förbisett, minimerat och raderat det arbete som svarta kvinnor gör i branschen. "Alltför ofta raderas svarta kvinnor och svarta människor från själva berättelserna de skapar - från mode till hår eller musik... Bristen på due diligence känns avsiktlig ”, skriver hon. {Väsen}
Vill du ha mer Fashionista? Registrera dig för vårt dagliga nyhetsbrev och få oss direkt i din inkorg.