"Det är skitsnack om vi kallar det" mångfald "och vi inte kan få representation bakom kulisserna."
Fastän inkluderande har börjat förbättra sig inom vissa områden inom modeindustrin, Ashley Chew, modell och skapare bakom den virala "Black Models Matter" -väskan, känner att den inte precis har översatts till backstage skönhet, tror att det är en trend som ofta känns falsk. Branschen har anspelat på en inkluderande framtid, men färgmodeller har funnit att dess förslag är kort.
Faktum är att inklusivitet inte är synonymt med mångfald - vilket är något de flesta tenderar att glömma. Så bara för att en konstnär eller modell med mörkare hud är i rummet (hej, mångfald!), Betyder det inte att branschen har uppfyllt sitt engagemang för inkludering. Det är en alarmerande brist på artister som är skickliga i etniskt hår och smink, vilket ofta leder till att arbetsbelastningen fördubblas eller ännu värre, modeller som gör jobbet själva. Vid en ny fotografering tog Chew till med att göra sitt eget hår efter att två olika stylister (som inte var färgade människor) försökte och misslyckades med att sätta in det i en bulle - en stil hon lätt kunde ha gjort hemma.
Många andra modeller och färgkonstnärer har kommit fram med berättelser som beskriver deras upplevelser bakom kulisserna och deras åsikter om huruvida de tror att branschens utveckling mot inkludering är en modefluga eller något som kommer att hålla fast runt omkring.
Som tugga, Ebony Jackson - vars modelleringskrediter inkluderar Pyer Moss Samling 2 landningsshow - har mött sina egna motgångar under sina sex år i branschen. Under vårt samtal noterar hon en tid på uppsättning för en major skönhet varumärke när makeupartisten gjorde henne till "det asktaste du någonsin har sett" och hur besvikande det var för henne att uppleva det. Jackson berättade vidare om hår skjuta när en frisör rätade ut henne naturligt lockigt hår i timmar och sedan skämtade hon senare att hennes hår "aldrig skulle kunna krypa ihop efter detta". Hon säger att det ibland kan vara skrämmande att säga ifrån, även när stylister hävdar att hennes hår är svårt och att hon borde ha borstat det i förväg.
Det är känt att avsaknaden av mångfald bakom kulisserna är ett stort problem, men historier som detta vidhåller tanken att det kanske aldrig kommer att förändras. Medan Jackson har haft en stor del av traumatiska upplevelser på jobbet, tror hon fortfarande att modelleringsvärlden utvecklas som kulturen också. Hon kommenterar skillnaderna hon har märkt i branschen sedan hon började modellera och säger till och med henne naturligt hår är mer accepterat än det brukade vara.
relaterade artiklar
Hur Backstage Beauty Proffs kan öka sin inkludering den här säsongen
Hur Backstage Beauty Prep verkligen är för modeller av färg 2017
Varför faller bördan av att skapa inkluderande i mode till stor del på marginaliserade grupper?
Uppenbarligen är en modell jobb beroende av deras utseende, men en backstage -upplevelse som gått snett kan mycket väl förstöra deras förmåga att boka andra jobb. Som Jackson, medmodell Nehemie Pierre klippte nyligen håret på grund av de allvarliga värmeskador hon upplevde när hon var på uppsättningen. Även om hon var känd för sin stora Afro, rockar Pierre nu en kort frisyr som hon säger att hon har vuxit till att älska.
"Jag tvingades klippa mig, vilket gjorde mig upprörd", säger hon. "Det var inte trevligt i början, men jag lärde mig att älska det kort. Men ändå blev jag tvungen att klippa av det på grund av någons bristande hänsyn till mitt hår som inte är rättvist för mig. Jag var tvungen att ändra hela min portfölj och göra allt det där. "
WMBA -reporter och modell Arielle Chambers sammanfattar hennes senaste erfarenhet från den här säsongens New York Fashion Week, under vilken hon fick en blyfrisör att försöka använda en retande kam på sina spolar (som hon kategoriserar som 3B/C) för att sätta håret i en slickad bulle. "Jag var tvungen att gå på toaletten för att fixa mitt hår - jag liksom de andra svarta tjejerna - för samma tjej som såg spöklik ut med mig var som, "Jag har en ekostyler i väskan", och så gick vi på toaletten och fixade håret, vilket skit, det är inte mitt jobb, jag är där för att gå ", säger Kammare.
Chambers noterar att speciellt eftersom de flesta frisyrer informeras före en show, verkar bristen på omsorg vara ett avsiktligt val, snarare än brist på förberedelse. Hon tillägger att hon tror att den likgiltighet vissa märken har när det gäller gjutning av färgmodeller beror på deras sneda representation på banan. "Jag tycker bara att det är skitsnack om vi kallar det" mångfald "och vi inte kan få representation bakom kulisserna. Ibland går vi ut på banan och ser galna ut eftersom det inte finns någon som kan behålla vår estetiska backstage, säger hon.
Raisa Blommor, makeupartist, modell och musa, har sina egna tankar om ämnet och har upplevt flera roller i branschen. Hon har mest varit i inkluderande utrymmen efter att ha gått in Savage x Fentysenaste banbana och hjälper ofta till Pat McGrathär elit makeup team. På frågan om hon någonsin varit den enda svarta makeupartisten på uppsättningen säger hon "hela tiden, kanske 80% av tiden - och det är mycket." Även om Blommor oftast arbetar med henne vänner och andra svarta artister, det finns tillfällen då hon var tvungen att berätta för en frisör att byta modell för hår eftersom hon märkte hur obekväm modellen var och hur dålig frisyren tittade.
"Du kan se av någons ansikte om de inte gillar hur håret ser ut, eller om det inte görs rätt, eller om det görs fel", säger hon. "En sak som jag hatar med att arbeta på set med människor som tror att de vet hur man gör svart hår är att de säger" Åh, jag har gjort svart hår förut ". Du behöver inte säga det... du kan säga att du har arbetat med svarta tjejer, men är ditt arbete giltigt? "
Regelbunden arbetar tillsammans med Flowers är frisör Latisha Chong. Även om hon gick på kosmetologskolan och är skicklig i att göra alla typer av hår, har hon ofta pekat ut för att göra svarta modellers hår eftersom hon är en exceptionell flätare. Chong tycker ofta att hon gör om en annan konstnärs arbete eftersom det inte görs ordentligt och gör det till en poäng att säga att hon tror inte att branschen behöver anställa fler svarta artister, men att den behöver anställa fler artister som har erfarenhet av att göra svart hår.
"När du till exempel går i kosmetologskolan lägger du till exempel åtta månader på att lära dig om hår, och 98% av den läroplanen är på rakt hår eller vågigt hår... du lär dig inte om afrohår. För Afro-hår är läroplanen bara en vecka-bara en vecka lär du dig hur man gör färgade hår, och jag känner att det är orättvist, säger hon.
Chong känns som om skönhetsindustrin behöver förändras för att modeindustrin ska följa efter och betonar att när en artist inte kan fläta är det inte för att de inte är svarta, det är för att de aldrig har lärt sig hur göra det. På frågan vad industrin behöver göra för att modeller av färg ska känna sig mer representerade bakom kulisserna, svarar Chong: "Det är inte bara om att anställa fler färgade människor, eftersom [modeindustrin] kan anställa fler färgade människor som inte kan fläta eller som inte kan göra svart hår. Jag känner att det måste börja från grundutbildningen när du går i skolan, eller när du lär dig att göra hår. Du måste lära dig om varje textur lika. "
Även efter så många artiklar, paneler och varumärkesuttalanden som pekar på vad branschen behöver göra för att göra en varaktig förändring verkar det fortfarande finnas en ton av utanförskap som lever. Under flera år fokuserade konversationen främst på att ha fler svarta och bruna modeller på landningsbanan, men nu när de är närvarande, hur ska industrin bättre representera dem bakom kulisserna?
Hemsida/huvudfoto: Slaven Vlasic/Getty Images
Håll dig uppdaterad om de senaste trenderna, nyheterna och människor som formar modeindustrin. Registrera dig för vårt dagliga nyhetsbrev.