Цитат дана: Главни дизајнер Ј.Црев Марисса Вебб "Прелази прст" за Јенну Лионс

Председница Ј.Црев и креативна директорка Јенна Лионс можда ће бити нападнута од стране десничарских лудака у Фоку јер су јој дозволили син обоји прсте у ружичасто, али њен шеф Мицкеи Дреклер мисли да би она могла бити права особа која ће га наследити када закорачи доле. Ј. Председник и извршни директор посаде Мицкеи Дреклер дао је свој први интервју откако је узео Ј. Приватно особље Блоомберговог програма Фор тхе Рецорд, чији је домаћин Маргарет Бреннан. У њему, Дреклер говори о свему, од одлуке да Ј.Црев буде приватна, ширећи се на међународном плану, и Јенна Лионс. Цео интервју почиње овог викенда, али ево најзанимљивијих ствари, љубазношћу Блоомберги ТВ -а Ин Бусинесс са Маргарет Бреннан: О Јенни Лионс као његовој могућој наследници, и његовом плану наследства:

Јенна Лионс јуче је именована за председницу Ј.Црев -а. Вест стиже након неколико узастопних повишица и бонуса за креативног директора. Желиш ли једног дана стићи тамо где је Јенна? Ево пет кључних компоненти њеног успеха. 1. Велики ментор. Шта можемо рећи? Мицкеи Дреклер је геније у малопродаји. Препознао је Јеннин таленат 2003. године и помогао јој да дизајнира не само за своју муштерију, већ и за себе. Разлог зашто Ј.Црев ради тако добро је зато што дизајнери заправо носе и воле одећу коју дизајнирају. Није тако са многим другим брендовима високих улица. 2. Доследност. Јенна ради у Ј.Црев -у од раних деведесетих, и иако смо сигурни да је имала много понуда за рад са другим дизајнерима и трговцима на мало, она се заглавила, полако напредујући. Не залажем се за слијепи посао, али чини се да људи имају тенденцију да скакућу по вискију из компаније у компанију, а да ових дана заиста не размишљају о посљедицама. У прошлости су ми моји ментори говорили: "Не напуштај посао док не престанеш да учиш." Само помислите како би другачија хигх стреет мода била да је Јенна напустила Ј.Црев четири или пет година школа.