Цхристопхер Баилеи се поклони на сајму мушке одеће Бурберри'с Спринг 2016. Фотографија: Гетти Имагес
Предвиђајући грубе продаје раније ове године, Бурберри изнео планове за поједностављење пословања како би надокнадио губитке у малопродаји. Није објављено у овим променама? Прилично значајно смањење исплате за главног креативног и извршног директора Цхристопхера Баилеија, како је најављено у Бурберријев годишњи извештај.
Баилеи ће видети како му се смањује плата 7,5 милиона фунти у финансијској години која се завршила марта 2015. на 1,9 милиона фунти у финансијској години која се завршила марта 2016.-пад од 75 одсто у односу на претходну годину. Бејли је такође "затражио да се датум стицања прве транше његове изузетне награде за 2013. годину одложи за додатних 12 месеци", померајући примање овог бонуса до јула 2017. Колеге извршитељи такође су приметили огроман пад својих плата, са главном финансијском директорком Керол Фервеатхер са 1,6 милиона фунти на 683 000 фунти, а главни оперативни директор Јохн Смитх са 1,5 милиона фунти на £813,000. Ова смањења су делимично последица тога што директорима нису додељени годишњи бонуси или „раније додељене награде“. (
Баилеијева основна плата износи 1,1 милион фунти.)Компанија уверава акционаре да „[ Бренд Бурберри никада није био јачи ", али поново упозорава да је малопродајни пејзаж постао веома тешко за луксузне брендове. Барем ако се компанија суочи са потенцијалним отпуштањима - као што је било подразумева се прошлог маја током извештаја о заради на веб емитовању - људи на врху такође смањују трошкове.
Пријавите се за наш дневни билтен и свакодневно примајте најновије вести из индустрије у пријемно сандуче.