НАПОМЕНА: Кандидати без модног писања или искуства у индустрији НЕЋЕ бити узети у обзир. Ово је виши ниво/менаџерска позиција и применљиво искуство је ОБАВЕЗНО.
Насти Гал тражи уредника модног садржаја који је узбуђен због наших фанова као и ми! Тражимо креативног, упућеног менаџера који је у току са дигиталним и модним трендовима, и који такође има искуство у уређивању, креативном писању или блоговању. У овој улози, понашаћете се као менаџер/уредник блога, помагати у посебним догађајима и управљати свим процесима писања текстова за описе производа, емаил кампање и такмичења. Имаћете прилику да радите са изузетно талентованим новим тимом дизајнера и креатора слика како бисте поново покренули блог Насти Гал и повећали наше присуство на друштвеним медијима. Сарађиваћете са блогерима, интервјуисати цоол девојке и путовати по потреби. Уредник модног садржаја одговара директно креативном директору. Дефинитивно постоји простор за раст у потенцијалног директора или улогу менаџмента бренда како се компанија развија.
ОдговорностиРазвој садржаја, писање и уређивање • Свакодневно управљање блогом и друштвеним медијима (Фацебоок, Твиттер, Инстаграм, Тумблр, ИоуТубе, Вимео), осигуравајући да садржај и уређивање одржавају интегритет бренда. • Одржавајте месечни уређивачки календар за све садржаје друштвених медија у координацији са маркетиншким и пословним иницијативама. Обезбедите доследност објављивања на друштвеним мрежама на основу календара. • Удружите се са тимом за е-трговину како бисте прегледали статистику и осигурали испуњавање маркетиншких потреба и примену најбољих пракси. Ово укључује креативна решења за генерисање новог саобраћаја, побољшање конверзије, СЕО, додатке и системе за коментарисање итд. • Пишите креативне постове и интервјуе и пронађите цоол/о бренду теме и теме за укључивање у календар. Обезбедите непрекидне идеје и стручност за будуће иницијативе за садржај и потенцијалну сарадњу. • Пратите конкуренцију и планирајте промене као пејзаж друштвених медија. наставља да се брзо мења. • Развити и управљати програмима за контакт са блогерима и бренд амбасадорима. • Контактирајте и комуницирајте са спољним талентима за интервјуе, поклоне, објављивање гостију и догађаје. Представљајте бренд на ентузијастичан начин и бавите се преговорима о талентима када се појаве. • Водите представљање Насти Гал купцима путем друштвених медија. Осигурајте да се проблеми и повратне информације прате и по потреби координирајте са одјелом за корисничку подршку. • Помозите у посебним пројектима када се појаве. Ово ће укључивати покретање нове етикете, догађаје као што су Фасхион’с Нигхт Оут и Фасхион Веек, поп-уп продавнице итд.
Менаџмент • Управљајте тренутним тимом од два писца/сарадника на друштвеним медијима. Ово укључује све стандардне административне послове који се односе на управљање запосленима. • Обезбедите вођство користећи стручност и личне вештине да бисте се позитивно повезали са запосленима и водили их да постигну циљеве одељења и компаније. Спроведите прегледе, понудите обуку и структуриране повратне информације и поставите циљеве за учинак. • Надгледати благовременост, тачност и слање порука пројеката кроз све фазе развоја садржаја. Уредите и лекторирајте послату копију како бисте испунили утврђене захтеве за доследност тона, теме и стила. • Надгледајте тим за писање како бисте обрадили повратне информације клијената на мрежи слушајући шта корисници говоре, читајући коментаре и одговарајућим и благовременим одговорима.
Квалификације • БС/БА диплома у области комуникација, новинарства или искуства у сродним областима у професионалном окружењу. • Одличне вештине писања - мора имати уређивачки сензибилитет и одлично владати писаном речју (правопис, граматика, структура реченице). • Искуство у дигиталном простору, производњу модног садржаја или другог садржаја који се односи на базу купаца Насти Гал и познавање света стилова. • Креативан, дипломатски и супер-кул под притиском. Представљаћете Насти Гал спољним талентима, као и директно комуницирати са купцима путем друштвених медија! Мора бити у стању да представља Насти Гал медијима и везу између бренда и блогера или других талената гостију. • МОРА да има лидерско искуство и способност да управља тимовима како би испоштовали рокове, док их истовремено мотивише и узбуђује у вези са њиховим улогама у НГ.
Биографије без пропратних писама неће се разматрати. Молимо укључите услове за плате. Надокнада ће бити сразмерна искуству.
Кликните овде да се пријаве.