Н.Н. лице Њујорк жели да свом тиму дода приправника за односе с јавношћу са пуним радним временом. Пракса почиње одмах.
Тражимо истакнутог приправника који ће се придружити нашем њујоршком тиму. Брз смо, супер организовани и размишљамо унапред. Тражимо мотивисаног тимског играча који је високо организован стартер са јаким интересовањем за учење о животном стилу и култури ПР-а. Способност брзог размишљања и деловања је неопходна.
Одговорности:
- Управљајте канцеларијском администрацијом
- Цлип анд трацк пресс
- Помозите у истраживању клијената
- Помоћ и припрема догађаја
- Координирајте путовања и превоз
Захтеви:
- Диплома из области комуникација, односа с јавношћу, новинарства, енглеског језика, маркетинга или сродне области
- Одличне вештине писања
- Познавање Мицрософт Оффице-а (Оутлоок, Ворд, ПоверПоинт, Екцел)
- Способност да се буде тимски играч
- Одлична презентација
- Пожељно је претходно искуство у ПР пракси
Да бисте се пријавили, пошаљите своју биографију на Интернсхип@јохндоехуб.цом.
О Џону Доу (ЈД):
Н.Н. лице основана је у априлу 2009. од стране Ране Реевес, која је желела да створи нови стил, бренд и културну ПР агенцију узимајући Ранино учење од претходних агенција и кампања. Циљ агенције је једноставан: да будемо најтоплији и најповезанији – пуштамо наш посао да говори о томе.
Агенција се поноси тиме што је супер повезана и својом способношћу да повеже брендове са световима популарних и савремена култура у истинском партнерству, а не корпоративним значкама – слављењем и стварањем „културе друго.'
Централни предлог за агенцију је да понуди флуиднији приступ „по наруџби“ за потребе клијената, уместо приступа „једна величина за све“. Имамо основну машинску собу талената, а затим градимо тим стручњака око индивидуалних потреба клијената. Специјализовани смо за спајање брендова у популарну и савремену медијску културу кроз ово у мејнстрим. Агенција је подједнако као код куће разговарајући са Дазед & Цонфусед, Хуффингтон Постом, Тхе Сун & Нев Иорк Тимес-ом и, што је важно, повезује поруке наших брендова за све истовремено.
Препознали смо празнину на тржишту; веће успостављене агенције имају структуру, али им недостаје културна креативност и везе, а мањи културни играчи имају глад, али им недостаје организација и управљање рачунима... па смо се венчали.