Нисоло запошљава менаџера за развој производа у Насхвиллеу, ТН

Категорија Модне каријере Послови Насхвилле, тн | September 18, 2021 13:47

instagram viewer

Нисоло је одрживи модни бренд који производи обућу и додатке за жене и мушкарце. Ми смо компанија у раној фази, е-трговина Д2Ц, састављена од паметних, вођених саиграча посвећених изврсности и стратешког побољшања нашег рада. Страствени смо и саосећајни, амбициозни и прагматични и радимо заједно у потрази за заједничким циљ да се развије здрав бренд имена домаћинства и гурне модна индустрија у одрживију правац.

О теби

  • Веома сте мотивисани, самоуправљате се и способни сте да размишљате стратешки и независно.
  • Волите да путујете и узбуђени сте због могућности да редовно радите у Лос Анђелесу, Мексику и Перуу.
  • Ви сте барем делимично мотивисани посвећеношћу друштвеном утицају у свом свакодневном послу. Волите моду и идете у корак са трендовима у индустрији.
  • Говорите шпански или можете комуницирати на конверзационом нивоу и имате снажну вољу да појачате своје знање шпанског језика.
  • Лудо сте пажљиви према детаљима и такође можете да издржите кратак рок.
  • Ви сте изузетно организовани самопокретач који може добро поставити приоритете у окружењу високог раста, „руке даље“.
  • Можете поставити стратегију и визију, али се не бојите извршити на тактичком нивоу. Не постоји премали или превелики задатак за вас.
  • Вредни сте и сналажљиви. Разумете зашто су подаци кључни за доношење високих, стратешких, пословних одлука и страствени сте у пружању и анализирању тих података.
  • Позитивно реагујете на конструктивне повратне информације и брзо се прилагођавате променама.
  • Имате неутаживу жеђ за знањем, на сваки изазов гледате као на прилику за учење.
  • Скромни сте, гладни и паметни (тим редоследом). Знате у чему сте добри, а и даље се непрестано трудите да се усавршавате и растете у свим областима.
  • Одличан сте тимски играч који може да сарађује са вишефункционалним тимовима у малој и растућој организацији.
  • Не плашите се да се с времена на време мало забавите.

Одговорности

Пројектни менаџмент

  • Израђује, управља и савија календар развоја производа како би осигурао благовремени промет развоја, враћање прототипова, златних узорака и постављање коначног производног налога за благовремени производ издања.
  • Дневно прати календар развоја производа како би промовисао ток развоја; убрзава и решава календарске варијације са тимом и менаџментом.
  • Управља партнерским односима са изворима како би се осигурала благовремена производња и испорука у складу са линијском стратегијом, као и постизање циљева марже, стандарда квалитета и кључних показатеља учинка.
  • Управља комуникацијом са маркетиншким, креативним и продајним тимовима о предстојећим производним наруџбама и лансирањима производа, као и свим другим питањима везаним за развој производа.

Дизајн + развој

  • Управља унакрсним функционалним односима како би осигурао да наш производ задовољава естетске, квалитетне, димензионалне и функционалне захтјеве.
  • Блиско сарађује са дизајнерским тимом на сезонским понудама како би пружио могућности у материјалима, добављачима, техникама и трошковима који су на бренду.
  • Блиско сарађује са дизајнерским тимом како би помогао у доношењу коначних одлука и прилагођавања у касним фазама процеса пројектовања и развоја.
  • Управља процесом тестирања фит и хабања, решавајући разлике са добављачима, трговину, дизајн и производњу.
  • Извори замењују произвођаче и добављаче материјала како би пружили могућности у материјалима, производима и техникама по потреби док граде чврсту базу фабричких партнера.
  • Прегледа и одобри све материјале за производњу.
  • Преиспитује и саопштава минималне стилове/материјале, трошкове материјала и рокове за укрштање функционалних тимова у развоју.
  • Анализира и доприноси дискусији о СКУ стратегији, продаји и циљевима обрачуна трошкова током процеса развоја производа.
  • Путује 6-12 пута годишње у Лос Анђелес, Мексико, Перу или по потреби да испуни захтеве улоге.

Интегритет производа

  • Циљ је усадити квалитет производа од почетка развоја до коначне производње.
  • Прегледа све компоненте са пажњом ради квалитета и издржљивости (испитивање хабања).
  • Тестира постојаност сумњивих материјала и третмана у развојном циклусу.
  • Комуницира о свим проблемима контроле квалитета на које наиђе по доласку производа или о којима су извештавали купци, и ради са добављачима на сталном побољшању стандарда квалитета.
  • Управља и решава сва питања квалитета након производње.

Вештине и квалификације:

  • Најмање 5 година искуства у раду на развоју производа, набавци и/или производњи робе широке потрошње (пожељно искуство у обући) на сличан начин као и тренутна понуда Нисола.
  • БА/БС диплома или еквивалентно животно искуство.
  • Искуство на путовању у земље у развоју и рад у њима.
  • Познавање шпанског језика или снажна жеља за брзим учењем.
  • Одличне писмене и вербалне комуникацијске способности.
  • Снажне организационе, међуљудске и преговарачке способности.
  • Снажне способности сарадње и оријентисани на детаље.
  • Може радити у флуидном, убрзаном, вишеканалном окружењу.
  • Способност одржавања високог стандарда поверљивости и професионализма.
  • Пожељно је разумевање одрживе моде, етичке моде и/или друштвеног предузетништва.

Накнада: На основу претходног искуства и стручности.

Време: Пријаве се примају непрестано. Биће контактирани само кандидати који прођу кроз рунду интервјуа. Предвиђени датум почетка: К2 2017

Локација: Насхвилле, Теннессее

Следећи кораци: Ако сте заинтересовани да се пријавите за ову позицију, пошаљите е -поштом ПДФ са својих 5 најбољих званичних резултата Стренгтхфиндерс 2.0 анкете и један ПДФ документ који садржи кратко пропратно писмо, одговоре на доленаведена питања и ажурирани резиме бецки@нисоло.цом са насловом „Подносилац захтева за менаџера развоја производа [Име подносиоца]”.

  1. Шта је 3-5 кључева успеха за вас у улози менаџера за развој производа у Нисолу? Како се ови кључеви успеха везују за вашу снагу и искуство?
  2. Шта вас на овој позицији разликује од других кандидата са сличним квалификацијама и искуством?
  3. Твоја фабрика позива и дели да је одобрена кожа за примање наруџбенице стигла и да је лошег квалитета, па је практично неупотребљива. Траже да се фабричка пошиљка врати за месец дана. Ваш маркетиншки тим је већ створио материјал, а објављивање је планирано за две недеље. Шта радиш? Како ове информације информишу ваш будући развојни процес, ако га уопште имају?