Фотографија: Ферда Демир/Гетти Имагес за ИХКИБ
Ово су приче које су у петак изашле на насловне странице моде.
Марке лепоте се позивају да се посвете антирасистичкој пракси
Иако се индустрија лепоте тапкала по леђима јер је постала инклузивнија у последњих неколико година, догађаји од прошле недеље осветлили су шира питања дискриминације и расизма која су и даље присутна распрострањен. Брендови као што су Цовер ФКС и Л'Ореал изазвали критике због перформативних, површних порука на друштвеним медијима, док се другима допада Диор и Флесх су потпуно ћутали на ту тему. Потрошачи и креативци позивају брендове да преиспитају своју интерну праксу запошљавања и маркетинг слање порука и доношење других, конкретнијих промена - али остаје да се каже како ће брендови одговорити на ове молбе виђено. {Посао моде}
Црни креативци у борби против расизма раде на моди
Црни креативци у моди, укључујући Траци Реесе, Андре Леон Таллеи, Даппер Дан и Фе Ноел, поделили су приче о својим изазовима везаним за расу, перспективе о томе од чега би модни брендови требало да раде унутар борбе против расизма, како се модна индустрија може борити против полицијске бруталности и шта их у томе нада тренутак. {
Брендови не би требало да чекају да купци захтевају одрживост
Потрошачи све више говоре да им је стало до одрживе, етички направљене моде, али њихове куповине не одражавају нужно те вриједности. Међутим, стручњаци - укључујући инвеститоре и истраживаче понашања потрошача - кажу да би маркама и даље требало дати приоритет одрживост праксе које гледају дугорочно. Како транспарентност постаје све важнија за индустрију, останак корак испред у погледу сигурности и одрживости бит ће пресудан за будућност модног бизниса, пише Рацхел Цернаски за Вогуе Посао. {Вогуе Посао}
Да би се мода борила против расизма, мора гледати унутра
„Када се слегне прашина, коме ће се људи приклонити: компаније које су биле гласне у њиховој подршци, или оне које били саучесници у тишини? "пита Јанелле Окводу у чланку о улози коју мода може имати у борби против расизма за Вогуе. Прича приказује кораке које модни брендови могу предузети у пракси антирасизам: стварање грантова, увежбавање нерасистичких пракси запошљавања, пружање стажирања и менторства, давање финансијских донација и друго. „Биће потребна скромност да се отворе ове теме и уложи у дугорочно заговарање; пут напред неће бити лак, али је неопходан. "{Вогуе}
Писац културе Микеисха Ваугхн о медијском брисању црних жена у моди
У ан оп-ед за Душа, Расправља Микеисха Ваугхн Форбес недавна грешка у заговарању стартупа јер је био „први“ који је приредио потпуно дигиталну 3Д модну ревију. Заправо, Анифа Мвуемба, дизајнер луксузне етикете Ханифа, већ је то учинио. Ваугхн ово наводи као један од недавних примјера многих у којима су медији превидјели, минимизирали и избрисали посао који црне жене раде у индустрији. „Пречесто се црнке и црнци бришу из самих наратива које стварају - од моде до коса или музика... Недостатак дужне пажње осећа се намерно ", пише она. {Душа}
Желите више Фасхиониста? Пријавите се за наш дневни билтен и јавите нам се директно у инбок.