ДКНИ наводно тражи новог, младог креативног директора

Категорија Дкни Донна каран | September 21, 2021 07:26

instagram viewer

Донна Каран на ДКНИ -овој јесенској изложби на писти 2015. Фотографија: Неилсон Барнард/Гетти Имагес

Више од 25 година Донна Каран преузима прамац на ревијама за обе своје конфекцијске линије: Донна Каран Нев Иорк и ДКНИ. Али звучи као да би се неко други ускоро могао поклонити - можда неко кога већ познајемо.

Према ВВД, Извршна директорка Донне Каран Царолине Бровн, која се придружила компанији прошлог септембра, тражи нову особу која ће водити тим за дизајн у ДКНИ -у. (Иако је Каран увек био наклоњен, ДКНИ је дизајнирала извршна потпредседница дизајна Јане Цхунг од свог почетка.) Могући кандидати наводно укључују Прабал Гурунг, Маквелл Осборне и Дао-Ии Цхов из јавне школе (који би се одлично уклопили у њујоршки бренд) и Андреа Лиеберман из А.Л.Ц.-а, од којих нико није потврдио да су разматрати. Представник ДКНИ -а је одбио да коментарише.

Гласине да је Каран сишао са линије дифузије појавиле су се након емисије ДКНИ -а у јесен 2014. године. Каран је била видно емотивна када се поклонила, мада је касније демантовала гласине

ЦБС Невс, рекавши да је "превише енергије" да би одступила. "Оно што волим код два бренда", рекла је, "заиста ми даје израз да могу да изразим толико различитих ствари које желите да кажете." 

ДКНИ је створен да привуче млађу базу купаца од врхунске линије Донне Каран, и сваки потез који бренд чини-од стављања Кара Делевињ и Рита Ора у својим огласним кампањама за ливење „правих“ модела на својим пистама - ради се у настојању да се допадне генерацији друштвених медија. Зато не чуди што би компанија можда желела да доведе некога младог и препознатљивог да дизајнира и предњачи.

Покрет би био сличан ономе што је Марц Јацобс учинио 2013. ангажујући Луеллу Бартлеи и Катие Хиллиер да помогну Марц Јацобсу да оживи Марц и да му да свој идентитет. Одобрено, то подешавање није дуго трајало. Такође је важно напоменути да је ДКНИ (попут Марца Јацобса) у власништву ЛВМХ - компаније која воли пазите на младе, талентоване дизајнере, и потенцијално их запосли када сматра да је једном од његових луксузних брендова потребно освежење.