Кажу да је бренд искористио глобалну пандемију као заташкавање да тихо прекине напоре синдиката-и успут су привукли подршку Бернија Сандерса.
Не дешава се сваки дан да велики политичар умеша модни спор, али то се управо догодило ове недеље када се председничка нада Берние Сандерс почео твитовати о драги малопродаји директно до потрошача Еверлане.
Седамдесет осмогодишњи сенатор Сандерс огласио се на друштвеним мрежама да прокоментарише бренд који је постао синоним за миленијумски приступ облачењу. Оно што му је привукло пажњу? Група бивших запослених која тврди да компанија користи Ковид-19 пандемија као изговор за тихо уклањање недавно формираног унија.
"Коришћење ове здравствене и економске кризе за уништавање синдиката морално је неприхватљиво", рекао је Сандерс (или можда један од његових миленијумских активиста који су носили руно) твитовао са његовог рачуна. "Позивам @Еверлане да врати раднике на платни списак и призна @ЕверланеУ [Еверлане Унион]."
Иако је Еверлане своју репутацију изградио на транспарентности, етици и приступачним основама, Сандерсов твит референцирао олују која се спрема око поступања бренда према запосленима од краја прошле године године.
Крајем децембра 2019. године, бројни радници Еверлане -овог корисничког искуства (звани ЦКС) - тим удаљених, запослени са скраћеним радним временом-најавили су намеру да се удруже у синдикате ради бољег залагања за њихово запослење потребе. Иако је најава изазвала неке медијско извештавање и брујање међу заједницом "етичке моде" на Инстаграму, није довело до тога да је бренд формално признао синдикат.
Но, новији развој догађаја привукао је пажњу људи попут сенатора Сандерса. Синдикат је 23. марта послао е -поруку Еверланеу тражећи да бренд добровољно призна синдикат и тврдећи да синдикат подржава велика већина ЦКС тима. Према речима представника синдиката, који је говорио под условом анонимности, корпорација никада није одговорила нити је признала писмо.
Четири дана касније, отпуштена су 42 од 57 чланова тима ЦКС. Синдикални представник није задржао никога ко је изразио јавну подршку синдикату.
"Време ово једноставно не може бити случајно. Еверлане је много тога избацио у јавну сферу рекавши „ово је одговор на Цовид, наше пословање је озбиљно погођено“ “, рекао је синдикални представник Фасхиониста телефоном. „Али малопродаје никада нису чиниле значајан део њихове продаје. Увек су били првенствено компанија за е-трговину. "
Еверлане је, међутим, поделио другачију верзију приче. У апликацији за белешке потписаној са оснивачем Мицхаел Преисманиме, Еверлане Твиттер налог одговорио на твит сенатора Сандерса тврдећи „нисмо профитабилни и немамо готовински салдо“ и „морали смо да елиминишемо све сараднике са скраћеним радним временом широм бренда“.
Неколико дана касније, Преисман је издао јавност писмо на веб страници бренда повезујући губитак посла са Цовид-19 и напомињући да је отпуштање 42 радника ЦКС-а чинило само 14% отпуштања која су се догодила у цијелој компанији. Такође је истакао да су они које је компанија задржала из ЦКС-а прешли са статуса са скраћеним радним временом на пуно радно време и добили здравствене бенефиције.
„Цовид-19 није штедео део нашег пословања. Након разматрања свих наших могућности, прошле недеље смо морали да отпустимо многе наше талентоване чланове тима преко наших хонорарних и малопродајних тимова ", рекао је Преисман, додајући да су марже Еверланеа" еродирале "и његово продавнице су затворене на неодређено време. У додатној изјави коју је поделио са Фасхиониста, бренд је приметио да је „укупан приход за 25%ван нашег првобитног плана“.
У Преисмановом јавном писму, он је наставио да каже да Еверлане никада неће [[користити] пандемију као начин да оконча напоре на унутрашњем организовању синдиката "и да" Еверлане има и увек ће подржати права радника да изаберу синдикално удруживање путем демократског изборног процеса који је изнео Национални одбор за радне односе (НЛРБ). "О бренду Ковид-19 ФАК страница, који је такође ажуриран како би се обратили напорима за синдикалну организацију, бренд је рекао: "У четири месеца од када је ово почело, никада није поднета петиција НЛРБ -у за почетак тог процеса."
Просечном купцу који покушава да одлучи у чију верзију догађаја верује, ситуација би се могла прочитати као збуњујући, рекао је она, сценарио без јасног исхода.
Али постоји неколико тачака вредних пажње. Према речима Цхарлотте Гарден, ванредног професора права на Универзитету у Сијетлу, чија је стручност у области закона о раду и запошљавању, посебно вреди обратити пажњу на чињеницу да је до отпуштања дошло само четири дана након што је синдикат затражио добровољно признање до.
"С једне стране, наравно да је тачно да се компаније баве престанком пословања, а неке реагују отпуштањем. С друге стране, време овде је врло сумњиво ", рекла је Фасхиониста у е -поруци. „Надаље, узнемирујуће је уобичајено да компаније отпуштају раднике као одговор на организовање акција. Дакле, упркос ужасним догађајима кроз које сви живимо, ова ситуација ми укључује звона за узбуну. "
Према речима Анне Луцк, организаторке комуникационих радника Америке која је радила са Еверлане Унион од децембра, Еверлане је започео акције против синдиката чим је сазнао за синдикалну организацију напор. Бренд је запосленима слао е -поруке у којима се учлањење у синдикат приказује као негативна ствар која би могла "смањити транспарентност" између запослених и послодавца, умањујући идеју да синдикат би потенцијално могао помоћи запосленима да се њихов глас чује, поред низа других активности које синдикални представник описује као „извучене директно из синдикалних синдиката књига за игру. "
„Неке од тих ствари на крају су покушај да се људи одврате од организовања синдиката, а не само да се људима допусти да одлучују своје, баш као што би људи сами одлучили хоће ли се придружити ПТА или некој другој организацији ", каже Луцк Фасхиониста.
Осим тога, Еверланеова напомена да синдикат није поднео петицију Националном одбору за радне односе - колико год то звучало службено - заправо не значи толико, барем према једном радном праву стручњак. Кате Бронфенбреннер, директор истраживања о образовању за рад на Универзитету Цорнелл Университи оф Индустриал анд Радни односи, каже да недостатак формалног ангажмана НЛРБ -а не поништава синдикате легитимитет. У ствари, већина синдиката у Сједињеним Државама не иде преко агенције, каже она.
"Избори у НЛРБ -у представљају мали проценат начина на који се радници организују", каже она Фасхиониста у телефонском интервјуу. „Само 30.000 радника се организује на изборима за НЛРБ. Али нешто попут 400.000 до 500.000 радника се организује у приватном сектору сваке године. "
Иако је НЛРБ савезна агенција одговорна за спровођење Националног закона о радним односима - закона створеног за заштиту радничка права на синдикално удруживање, између осталог - чак су заштићени и синдикати који нису званично потврђени од стране одбора закон. Кажњавање или отпуштање радника због учлањења у синдикат је незаконито, па је тврдња Еверлане Унион -а да је Еверлане то учинила озбиљна.
Синдикат се ослања на ту тврдњу о легалности како би покушао извршити притисак на Еверлане да поново запосли отпуштене раднике. У четвртак ујутро, Оранге Рицхардсон ИВ, председник локалног одељења америчких комуникационих радника (са којим је повезана Еверлане Унион), издао је још један писмо упућен Преисману у име синдиката. У писму је Рицхардсон назвао отпуштање "незаконитим" и позвао компанију да поново запосли запослене и призна синдикат.
"Молимо вас да знате да смо спремни да предузмемо одговарајуће мере за одбрану права удаљених радника ЦКС -а ако вам се не јавимо до петка, 3. априла у 10 сати по пацифичком стандардном времену", закључио је он.
Иако Рицхардсон то није рекао изравно, није тешко замислити да би "одговарајућа радња" на коју алудира могла укључивати подношење формалне оптужбе против компаније против НЛРБ -а - што би било у оквиру права синдикалног одбора да су заиста незаконите прекинут.
Међутим, чак и ако би се то догодило, то ипак не би могло резултирати лако разумљивим случајем ко греши, а ко је у праву, о чему пресуђује поуздано владино тело. Бронфенбреннер нуди реч упозорења: Случајевима је потребно много времена да се крећу кроз НЛРБ, а тај процес ће бити погоршан успоравањем Цовид-19. Осим тога, истиче она, НЛРБ је савезна агенција коју тренутно води „Трумпов одбор“. Можете попунити празна места о томе шта то значи за спор између предузећа и њихових запослених и ко ће вероватно изаћи на прво место.
Синдикални подухват додатно отежава чињеница да су отпуштени радници само моћи да добију отпремнину ако су потписали документ који обећава да се неће бавити законом поступак. Као резултат тога, синдикат се ослања на донације за ГоФундМе да саставе крај с крајем док се одрекну отпремнина како би потражили „правду“, каже представник.
Иако подношење тужбе неће довести до тога да се било који од радника обогати након намирења, чак и у мало вероватном случају да они освајају, место на коме би заиста могли да направе утисак налази се у умовима и срцима јавности, Бронфенбреннер каже. Покушавајући да докаже мале детаље о томе ко је шта радио у то време, било би тешко и за послодавца и за бивше запослене, напомиње она. Али ако синдикат успе да баци сенку сумње у Еверланеову посвећеност етичком третману радника и радикала транспарентност - управо оно на чему је изградила своју репутацију - која би могла имати трајан утицај чак и ако синдикат изгуби закон битка.
У зависности од тога како Преисман реагује на писмо, до тога можда никада неће доћи. На крају, каже анонимни синдикални представник, заправо је дубоко веровање запослених у ЦКС у наведене вредности бренда било оно што их је мотивисало да се синдикално удруже.
"Нисмо желели да се [наши напори за синдикалну организацију] виде као указивање на неуспех Еверланеа", каже представник на телефону. "Синдикат се односио на нашу колективну веру и страст према овом бренду и жељу да тамо створимо одрживу будућност за себе."
Само ће време показати у чију верзију приче купци и инвеститори Еверлане -а одлучују да дугорочно верују.
АЖУРИРАЈ, понедељак, 6. април: У недељу, 5. априла, Еверлане Унион твитовао да је поднео пријаву за непоштену радну праксу Региону 20 Националног одбора за радне односе.
„Еверлане неће проћи без изазова у уништавању синдиката. Борићемо се против овога ", написао је синдикат на Твитеру. У а други твит додаје се: „Дали смо Еверланеу још једну прилику да призна наш синдикат и лично послали Преисмана е -поштом. Поново нисмо добили никакав одговор. Преисман је провео више времена уверавајући купце да је Еверлане „транспарентан“ него што је то демонстрирао радницима које је отпустио током ове пандемије. "
Еверлане није одговорио на Фасхионистин захтев за коментар.
АЖУРИРАЈ, понедељак, август. 17: Еверлане Унион твитовао да се његове оптужбе за уништавање синдиката против Еверлане-а неће кренути напред.
„Уништавање синдиката као оптужбу је тешко доказати. Еверлане је смислио причу да су месецима планирали смањење наше радне снаге. Управа рада купила је њихову причу и занемарила је чињеницу да је Еверлане од децембра знала да смо синдикални синдикати ", твитовало је Синдикат.
Даље је поново навео неке чињенице случаја, пре него што је констатовао да је Еверлане охрабривао бивше ЦКС професионалце да се поново пријаве за посао, али да скоро нико није поново запослен. Такође је примећено да је Еверлане запослила десетине радника на Филипинима да замене ЦКС тим који је раније био у САД
„Еверлане је далеко од апсолвенције. Наш посао је од почетка створен као хонорарно радно мјесто како бисмо избјегли давање бенефиција, преоптеретили нас и потплатили, искористили наш рад у име 'етичког начина'. Када смо сами тражили етички третман, били смо расположени “, синдикат твитовао.
Фотографија почетне странице: Љубазношћу Еверланеа
Будите у току са најновијим трендовима, вестима и људима који обликују модну индустрију. Пријавите се за наш дневни билтен.