Довер Стреет Маркет запошљава менаџера у Њујорку и Лос Анђелесу

Категорија Огласи за посао Послови Лос Анђелес Ниц | September 20, 2021 21:34

instagram viewer

Позиција: Флоор Манагер
Извјештавање: Помоћник управника продавнице

Опис посла:

Укупна одговорност за управљање одговарајућим спратом унутар Тржница Довер Стреет Нев Иорк под општим насловом „мој спрат, моја радња“. Инфилтрирање у посао на сваком нивоу и фокусирање на све детаље са чврстим, јасним и високо професионалним стилом управљања.

Кључне одговорности укључују, али нису ограничене на:

Кључни циљеви:

  • Постављање стандарда за беспрекоран рад и функционисање продавнице обезбеђујући у сваком тренутку пружање најбољих услуга корисницима и презентацију вашег пода.
  • Постизање кључних финансијских циљева.

Стандарди:

  • Увођење здравог разума у ​​стандарде и културу професионализма кроз читав спрат кроз марљив, миран и одмерен приступ управљања.
  • Осигурати да сво особље буде јасно шта су ти очекивани стандарди и релевантне процедуре у продавницама.

Служба за кориснике и продаја:

  • Обезбеђивање најбољих нивоа корисничке услуге у сваком тренутку.
  • Осигуравање да се корисници додају у базу података ДСМ.
  • Одржавање књиге клијената кључних купаца који су „релевантни за спрат“.
  • Испуњавање месечних и сезонских циљева продаје блиско сарађујући са тимом у том циљу.
  • Лично продајем, усмеравам и подстичем продају.

Особље:

  • Осигуравање довољног покривања пода у сваком тренутку.
  • Раст и развој Флоор тима, идентификовање и покретање било каквих посебних потреба за обуком.
  • Рад са менаџментом продавница на пружању повратних информација о недељној ротацији особља и оптималној расподели особља како би се осигурала оперативна ефикасност.
  • Помоћи у процесу одабира и запошљавању особља.
  • Помозите у увођењу новог особља и текућим иницијативама за обуку.

Оперативно / из дана у дан:

  • Заједно са менаџментом продавнице, сваки дан будите одговорни за несметано отварање и затварање продавнице и пода.
  • Присуствовање свакодневном састанку ради саветовања о конкретним циљевима за наредни дан.
  • Председавање дневним састанцима - пружајући јасне смернице за дан пред нама и саветујући посебне циљеве / циљеве / догађаје.
  • Обезбеђивање тачне и исправне употребе Ретаил Про -а од стране особља на спрату.
  • Одговоран за допуну залиха - кеса, папирног папира, образаца итд.
  • Свакодневно уновчавање каса.
  • Управљање објектима - осигуравајући да су сви системи, чвора, окови и намештај у сваком тренутку добро одржавани и саветује све проблеме.
  • Одржавање високог нивоа чистоће у сваком тренутку.
  • Обезбеђивање проактивног поштовања и решавања законских прописа о здрављу и безбедности.

Контрола залиха:

Блиско сарађујући са тимом за продају и управом продавнице како би се обезбедило:

  • Правовремено кретање залиха по поду и ван њега.
  • Пријем, одјава и продаја улазница.
  • Тачно евидентирање кретања излазних залиха.
  • Дневно евидентирање разних продаја.
  • Дневно допуњавање продатих залиха.
  • Редован преглед робе како би се осигурало да се одржава оптимално држање залиха и продаја, дајући препоруке за побољшање радњи или додатне наруџбе.
  • Омогућава улаз за сезонску куповину линија.
  • Одржавајући висок ниво будности у сваком тренутку и осигуравајући скупљање сведено на апсолутни минимум. Формално пријављивање губитака одмах менаџменту продавнице и шефу обезбеђења.
  • Тачна квартална контрола залиха пода

Финансијско извештавање:

  • Циљеви / буџети - заједно са менаџментом продавнице који поставља месечне / недељне циљеве за спрат, одељења и појединце.
  • Редовни састанци са управом продавнице ради прегледа и процене учинка одељења.
  • Извештај о крају сезоне се шаље.
  • Извештај за крај дана који се шаље.

Кључне испоруке:

  • Добро организован и мотивисан под.
  • Постизање подних циљева продаје.
  • Услуга и стандарди.

Идеалан кандидат

Став:

  • Високо мотивисан и компетентан појединац способан да разговара на свим нивоима, интерно и екстерно, са особљем и клијентелом.
  • Потпуни самопокретач који је у стању да постави стандард сопственим професионализмом и ставом.
  • Задржавање и показивање способности да засјени млађе чланове особља када је у питању конверзија продаје. Имати способност да будете охрабрујући и професионални ментор.
  • Мора бити енергичан, самомотивисан и самоорганизован. Спреман да учини све што је потребно да би посао обавио.
  • Структуриран и организован, али ипак приступачан и флексибилан.
  • Спремност да вредно радите и увек имате намеру да покренете посао напред.
  • Могућност рада на више задатака одједном.
  • Способност рада у роковима / способност одређивања приоритета / оптимално управљање временом.

Вештине:

  • Малопродаја и стручност у луксузном послу са најмање 4 године искуства у управљању.
  • Способност рада под притиском и решавање изазовних ситуација током великих продајних периода.
  • Специфично разумевање модне куће Цомме дес Гарцонс, естетике, потрошачких и подбрендова. Претходно искуство у продаји робних марки ЦДГ -а је од користи.
  • Посебно разумевање свих колекција и доступности залиха у ДСМ -у.
  • Књига клијената потенцијалних нових послова за ДСМНИ, као и довођење постојеће клијентеле.
  • Похађање и допринос релевантним обукама (тј. Клијентелирање, развој продаје итд.) Корисни.
  • Језичке вештине су корисне.
  • Познавање малопродаје Про корисно.

Кандидати у Њујорку: Емаил јобс@дсм-ни.цом, наслов: ДСМНИ „Назив позиције“
Апликанти из ЛА: Емаил јобс@дсм-ла.цом, наслов: ДСМЛА„Назив позиције“