- Ажуриран:
- Оригинал:
Већина онога што знамо о природи модног стажирања потиче из нашег сопственог искуства, искуства пријатеља, овакви чланци и нереални прикази у емисијама попут Тхе Хиллс и Трачара. Међутим, постоје и други ресурси за које до недавно нисмо знали да постоје-веб странице на које људи могу анонимно оцијенити и/или прегледати своја искуства у пракси. Они су нешто попут РатеМиПрофессор -а, али за стажирање. Нажалост, не постоји тако свеобухватан, али након што смо неколико прегледали, нашли смо неке добре (или заиста лоше у зависности од тога како на то гледате) процене стажирања у компанијама попут Цонде Наст, Хеарст, ПР Цонсултинг и више. Већина (не сви) су негативни и испуњени хорор причама-углавном зато што изгледа да су људи више заинтересовани за писање негативних ствари на интернету него позитивних. Сигурни смо да је и много људи имало позитивно искуство у овим компанијама. Без обзира на то, многи од њих нуде добар увид у то шта људи раде током модних пракси. Читајте и учите.
- Аутор: Дхани Мау
"То је оно што ви мислите о томе" Прос: Желео сам да одговорим приправнику који је објавио да ово није добро место за стажирање. Не слажем се. Стварно то мислите. Ако вредно радите и докажете се, даће вам сјајне пројекте на којима ћете радити и третирати вас као запосленика који јесте. Ако запустите, неће. Једноставно као то и исто као и свако друго стажирање. То је рекло,програм који тамо имају је диван и једно од најбољих искустава које сам икада имао. А ако идете на стажирање то вас не занима или нема везе са вештином сет који морате да понудите само зато што је то Цонде Наст, то је ваша грешка што сте се населили, и да, бићете јадан.
Против: Највећи (и заиста, једини) преварант далеко покушава да живи у Њујорку на стипендији за ручак. Осим ако немате богате родитеље (не могу рећи да их имам), уштедите, јер чак и ако живите штедљиво, ово ће вам пропасти неколико хиљада долара.
Савет вишем руководству: Заиста бих волео да стажисти буду плаћени, ако ни због чега другог осим због неплаћеног стажирања нама малим људима није тешко да провалимо у индустрију. Иначе, одличан програм за учење и повезивање, и заиста нешто због чега не жалим.
“Никада нисам био пресрећан у Цонде Насту, али ипак ми недостаје место као љубавни љубавник.” Прос: Лепа зграда, прелепи људи. Тимес Скуаре је невероватна локација и увек сам био поносан што тамо радим. У Цонде Насту ћете упознати неке занимљиве личности, а наравно ту су и бесплатна одећа и шминка. Требао бих такође да додам да је, упркос репутацији Цонде Наст-а као залогаја, такође прихватљиво јер не постоји сексизам, расизам или хомофобија.
Недостаци: Многи људи су овде незадовољни. Истина је. Било да су незадовољни својим платама или модном/издавачком индустријом у целини (или је можда то чињеница чак и на вишем нивоу) људи раде више од 8 сати дневно), изгледа да људи нису срећни што раде у Цонде Наст -у, иако би теоретски то требао бити сан свих компанија. Људи плачу, пуцају једни на друге, добијају отказе, шаљу пасивне агресивне поруке е -поште.
Савети вишем руководству: Псст, старији уредници: ваши помоћници проводе дан или наглашавају или шаљу једни другима е -пошту о томе колико вас мрзе или ко ће вас следећи пустити.
“Одлично место за почетак рада у модној индустрији” Прос: Модни асистент, директор тржишта, па чак и модни директор били су изузетно љубазни и отворени за блиску сарадњу са приправницима. Ово је дефинитивно помогло касније у животу.
Против: Због великог броја приправника, често се почетком лета није могло радити. До августа су многи приправници дали отказ и повећала се одговорност.
Савет вишем руководству: Као у часопису, обавезно смањите број приправника у сваком одељењу!
Било је око 12 приправника и мислим да особље није знало већину наших имена. У основи је то био само груби посао, а окружење је било врло хијерархијско. Мислим да Марие Цлаире не цени много њихове приправнике; били смо углавном само неплаћена ангажована помоћ. Мислим да нисам научио никакве вредне вештине или увид у индустрију.
Ово је одличан начин да будете изложени компанији која може служити како са уметничке стране, тако и са комерцијалне стране. Колекција се посебно концентрише само на емисију велике групе веома талентованих људи. Окупљају се барем неколико пута недељно заједно са моделима и Ралпхом ради стварања жене света Ралпх Лаурен. Ови састанци могу трајати од 40 минута до 4 сата, било где. То је било веома интензивно окружење са свим важним људима у компанији Поло Ралпх Лаурен и 30-40 модела. Немојте забрљати, то ће изазвати велику катастрофу.
Важно је да разумете жену из колекције Ралпх Лаурен. Већина људи изађе из тога са великим искуством.
Већ знамо насловнице, али колико ће овогодишња најважнија септембарска издања бити дебела? Прилично дебео. Таман када смо мислили да штампа умире, часописи бележе пораст страница огласа, посебно у моди и лепоти. Ствари изгледају посебно добро за Хеарст, чија ће релативно недавна куповина, Елле, дебитовати са највећим септембарским издањем Хеарста свих времена. Мода ће имати 400 огласних страница (досадно за нас, али добро за објављивање!), Што је 14% више у односу на прошлу годину. Очигледно је да Елле добро послује у Хеарсту-ова вест долази након четири узастопна рекорда у погледу страница огласа. Наслови колега Хеарст Харпер'с Базаар и Марие Цлаире нису изузети из огласа за моду и лепоту повећање странице: прва је порасла за 16,6% на 360 страница, док је друга порасла за 23% на 237 страница. То је највеће издање Марие Цлаире икада.
Сада када је једно велико издавачко предузеће тужено од стране неплаћеног приправника, други можда реформишу своје програме стажирања у интересу да избегну сличну ситуацију. Конкретно, чули смо из неколико поузданих извора-од којих два раде у Цонде Наст-да су издавачи Вогуе, В, ГК итд. недавно су спровели низ нових измена и прописа за приправнике. А према ономе што чујемо, звучи као да ће стажирање Цонде бити једно од најстроже регулисаних у модној индустрији. Следеће промене, речено нам је, ступиле су на снагу за овај семестар:*