Амерички трговци представили су своје План акције у Бангладешу јуче, и већ изазива озбиљне критике радних група.
Назван Савезом за безбедност радника Бангладеша, Нев Иорк Тимес извештава да овај нови петогодишњи план издваја 42 милиона долара за побољшање безбедности радника, анонимна телефонска линија за фабрички рад и резервисање за 100 милиона долара кредита и финансирања за побољшање Бангладеша фабрике. Овај споразум је потписало 17 компанија, укључујући Гап, Валмарт, Таргет, Нордстром и Маци'с.
На први поглед, изгледа веома слично плану акције који је предложила Споразум о безбедности од пожара и зграда са седиштем у Европи у Бангладешу-али, како тврде његови критичари, постоји неколико кључних недостатака у плану Северне Америке.
Најпроблематичније је то што северноамерички план одговорност за побољшање ставља на власник фабрике, за разлику од европског плана који захтева да компаније директно плате побољшања. Док је мали део новца који је издвојило 17 компанија обећано за подршку програму-милион долара годишње, по малопродавцу,
према Старатељ-додатних планираних 100 милиона долара заправо је намијењено пружању ниских камата кредити фабричким радницима; другим речима, власницима фабрика остављају избор да позајме новац како би направили потребна побољшања или да потпуно изгубе америчко пословање. И овај наменски фонд кредита је добровољан, што значи да компаније немају обавезу да га финансирају, према Вол Стрит новине.Северноамерички план такође обећава да ће бити транспарентан, али УСА Тодаи извештаји да ће евиденција коју ће објавити бити збирни извештаји; за разлику од тога, европски план гарантује да ће сваки појединачни извештај о инспекцији фабрике бити објављен. Радничке групе се такође снажно противе чињеници да нема представника радника укључених на било ком нивоу плана. Северноамерички план предвиђа само да свака фабрика има „демократски изабране одборе за учешће радника“ који су одговорни за извештавање о питањима, према ВВД.
Од ове америчке компаније одбиле су европски план због своје правно обавезујуће природе, не чуди што је њихов план мање строг што се тиче посвећености. Чланови могу напустити споразум кад год пожеле-мада, ако напусте пре две године, они су и даље у обавези да плате све преостале финансијске обавезе које су обећали за петогодишњи период план. (Вреди напоменути да је Извештаји Финанциал Тимеса да компаније чланице могу "избацити" друге чланове који "не испуњавају своје обавезе.")
Чланови америчког плана тврде да имају на уму исте циљеве као и европски план, те да се напори за побољшање у Бангладешу могу побољшати само ако се има други план; Надамо се да је то због фабричких радника у осиромашеној нацији.