Ко је знао? Хришћанско предузеће „Слава Господу“ запошљава све фенси модне забаве

instagram viewer

Да ли сте икада приметили како се конобари а послужитељи на модним догађајима често су привлачнији од гостију? Као што сте вероватно претпоставили, долазе из компанија за планирање догађаја које држе сталну листу атрактивних момци и девојке који су способни да носе тацне са шампањцем и често су амбициозни модели и глумци. Оно што можда нисте претпоставили је да је једна од најистакнутијих ових компанија веома, веома хришћанска. На пример: зове се ПТЛ, што значи Слава Господу.

Запослили су све од Мет Балл -а до догађаја Фасхион Нигхт Нигхт Оут до, донекле изненађујуће, Обамине акције прикупљања средстава (бар оне у кући Анна Винтоур).

Фасхион Индие интервјуисао оснивача ПТЛ -а Сетх Вхален -а, веома згодног бившег модела и Манхунт такмичара који је покренуо ПТЛ као начин да он и његови пријатељи плате рачуне остварујући своје снове, а истовремено изражавајући „вредности и принципе које је Христос прихватио и поучио“.

Вхален је такође био „главни вођа“ Парадок, њујоршко средиште модела за Христа, организација која управо тако звучи.

Вхаленова исповедана уверења, вредности и морал прилично су ретки у овој индустрији, барем јавно, што он признаје, рекавши да циљ компаније је „показати милост, милост и опроштај у граду и индустрији који могу бити понижавајући, незахвални и свакако, неопростив “.

Иако је то лепо, питамо се да ли постоји негативна страна компанија заснована на таквим непоколебљивим уверењима, попут искључивости или дискриминације. Обратили смо се Вахену у вези са начином запошљавања ПТЛ -а, а према његовим речима, то није случај.

"Прво, дозволите ми да кажем, моје особље нису сви хришћани", објаснио је Вхален, који каже да добија више од 30 нових захтева за запослене недељно. "Имам људе свих профила, уверења, сексуалне оријентације итд. Који раде за ПТЛ, па чак и запошљавају. Начин на који је [Фасхион Индие] срочен био је помало погрешан. Ја сам хришћанин који води компанију засновану на библијским пословним принципима и начину живота. Као што је поменуто у чланку, „настојим да усадим своје особље, без обзира на њихово васпитање или веру, да вредно раде и раде то изврсно. Одржава ме разумним, фокусираним и хладним под притиском. ''

Звучи као да овде нема скандала. Само много привлачних хришћана.