Posodobitev: Dov Charney je tožen zaradi "zadušitve" zaposlenega v ameriških oblačilih

Kategorija Ameriška Oblačila Dov Charney Novice Modni Zakon | September 18, 2021 17:54

instagram viewer

Dov Charney se vrača na sodišče-tokrat zaradi domnevne zadušitve zaposlenega v trgovini in drgnjenja obraza v umazanijo LA Times poroča.

Michael Bumblis, nekdanji upravitelj trgovine Malibu American Apparel, je vložil tožbo na višjem sodišču v Los Angelesu, ki je zahteval nezakonito odpoved in napad.

Po Bumblisovi tožbi se je napetost s Charneyjem začela aprila, ko ga je izvršni direktor obtožil, da je delal za konkurenčnega prodajalca na nedavnem. industrijske konvencije in ga imenovali "wannabe Jud" in "peder". Bumblisa je vprašal tudi, če spi z neko punco, ki ga je videl z.

Nekaj ​​tednov po incidentu se je Charney glede na tožbo pojavil v trgovini, ki jo je Bumblis upravljal za pregled-toda ko je Charney opazil, da se del drugega nadstropja uporablja kot pisarna, so stvari šle senalec. Po Bumblisovih besedah ​​je Charney "golobil" vanj in ga prijel za grlo, "da bi ga zadušil in zadavil". Kasneje je domnevno poskušal Bumblisu zdrgniti obraz v umazanijo.

Bumblis je dodal še žalitev, da je bil nato odpuščen, ker se je pritožil nad Charneyjevim napačnim vedenjem.

To je vsaj šesta tožba, ki jo je proti Charneyju vložil zaposleni v podjetju American Apparel-čeprav je to prva, ki ne vsebuje seznama spolno nadlegovanje v svojih obtožbah. Ker je Charney komaj pobegnil iz zadnje polemike nepoškodovan, bi si mislili, da bi lahko bila ameriška oblačila zaskrbljena. Toda po besedah ​​Charneyjevega odvetnika Peter Schey je prepričan, da bo tožba zavrnjena, "kot je bilo storjeno pri vseh podobnih zadevah, vloženih zoper podjetje v preteklosti."

"Michael Bumblis je pred kratkim zapustil American Apparel zaradi razlogov, ki so v skladu s politiko podjetja," je dejal Schey v izjavi. "Poleg ravnanja, ki je privedlo do njegove odpovedi, je gospod Bumblis zdaj kršil tudi svoj pisni dogovor o arbitraži vseh sporov s podjetjem."

Na žalost glede na Charneyjevo zgodovino in ugled ta zadnji nasilni incident ni ravno presenetljiv ali težko verjeti. Toda ali to daje verodostojnost tožbi Bumblis-ali obrambni teoriji, da zaposleni v ameriških oblačilih (dosledno) uporabljajo Charneyjev ranljiv ugled proti njemu, da bi "pretresel" podjetje, črta obrambe, ki so jo Charneyjevi odvetniki uporabljali v preteklosti primerih?

Glede na uspešno (čudežno?) Zgodovino American Apparel s tožbami ne bomo presenečeni, če bo zadeva zavržena.

In ne mislite, da to pomeni, da je tudi Charney na poti. Večkrat so ga obtožili nadlegovanja in na splošno grozljivega vedenja in je še vedno na čelu American Apparel-podjetja, ki je prišlo v nevarnost blizu bankrota večkrat. Marca nazaj, Charney je podpisal pogodbo, da ostane na položaju direktorja še najmanj tri leta, pri plači 800.000 USD in s bonuse in spodbude, ki bi mu z lahkoto prinesle 10 milijonov dolarjev.

Nadgradnja: Odvetnik American Apparel Peter Schey nam je poslal naslednjo izjavo:

"Menimo, da so njegove trditve izmišljene in neresnične, v vsakem primeru pa gospod Bumblis dobro ve, da so vse pritožbe podjetje, ki ga ima lahko zoper njega, ali pa ima proti podjetju, je treba obravnavati v zavezujoči arbitraži, ne v medijih ali sodišča. "

Schey je poudaril tudi dejstvo, da je bil Bumblis odpuščen iz razlogov, "ki so v skladu s politiko podjetja". Če Scheyeva izjava zveni namerno nejasno-to je zato, ker je. Isti pisni sporazum, ki ga je Bumblis podpisal (in je v nasprotju s tem), tudi American Apparel zavezuje k zaupnosti.

"Zaradi pisnih dogovorov z gospodom Bumblisom o ohranjanju zaupnosti zahtevkov do njega ali njega smo zavezani ne bo javno komentiral podrobnosti tega primera ali razlogov za njegovo odpoved in to namerava spoštovati obveznost. "

Zaradi te pogodbe o zaupnosti je Schey zelo omejen pri tem, kar lahko dejansko pove o primeru-a dejstvo, da bi Bumblis in njegovi odvetniki dobro vedeli in jih morda namerno uporabljajo za manipulacijo pritisnite.

Brez dvoma se s tem ne konča, zato ostanite z nami.