SKUPINA ALAB je inovativno svetovanje, ki temelji na načelu, da sta PR in komunikacije veččutna izkušnja in proces angažiranja. Zaradi tega je ALAB GROUP obvladal edinstveno mešanico PR, marketinga in kreativnih storitev, ki jim omogočajo sodelovanje z modnimi, tehnološkimi in gostinskimi znamkami in storitvami.
ALAB GROUP želi razširiti svojo filozofijo in ekipo z dinamičnim, angažiranim, ustvarjalnim in strateškim posameznikom, ki ceni in razume spreminjajoče se komunikacijsko/PR krajino in potrebe.
Delovna vloga [Pregled]
- Izkušnje - V idealnem primeru ima vsaj 1-3 leta izkušenj. Razume pokrajino in kulturno stičišče med modo, umetnost, gostinstvo in zabava, tech. Počuti se kot strokovnjak v eni ali več teh panogah in ima tako dragocene odnose kot znanje za ustvarjanje dragocenih odnosov za podporo pri delu.
- Predstavljanje – lahko samozavestno prepozna sporočilo, občinstvo in ve, kako povezati oboje.
- Dogodki – močan načrtovalec, izvajalec, sledilec. Skrbijo za podrobnosti, saj gre za podrobnosti.
- Sestanki – pripravljeni, ve, kaj reči in kdaj reči, lahko vodijo sestanek in/ali aktivno poslušajo, kadar je to potrebno.
- Poročanje – Po potrebi lahko neuradno zagotavlja posodobitve in aktivno sodeluje z ekipo. Poleg tega lahko piše uradna poročila glede na obliko po željah stranke.
- Brainstorming – Prosti pretok idej, ima lastno metodo za aktivno sodelovanje v tem procesu preko individualnega ali skupinskega okolja.
- Strateško načrtovanje – zna načrtovati koncepte z namenom in faze/postopke za pridobitev povezanih rezultatov.
- Predstavitve – lahko učinkovito komunicirajo v eklektičnih formatih notranjim in zunanjim ekipam in posameznikom.
- Skrbniške dolžnosti – Ceni in veseli se papirnih sledi, Excelovih seznamov, barvnega kodiranja in še več.
Naslednji posameznik bi moral biti:
- Zelo kreativen – vidi priložnosti za povezovanje prek ustnega, pisnega in osebnega sodelovanja in lahko to stori v imenu stališča blagovne znamke.
- Tradicionalist, ko gre za profesionalnost! – Pojavi se zgodaj, [ker je pravočasno!], predstavi se na dobro izrečen način, izgleda kot del in izžareva ukazovalni občutek sebe, v katerem se stranke/posamezniki počutijo, poznajo in zaupajo.
- Dosleden – priznava, da je rutina povezana z uspehom. Pridni delavec, ki gre še naprej.
- Prilagodljivost – Odprtost – Pripravljenost – Ima odnos zmožnosti z odprtim umom in duhom, da eksperimentira z »znanim« načinom poslovanja in raziskuje druga orodja za proces angažiranja.
- Močne ustne in pisne sposobnosti – dobro razume sodobne komunikacijske sloge, vendar je profesionalen pri poznavanju različnih ciljnih skupin, s katerimi mora komunicirati.
- Integriteta – sposoben biti odgovoren za ukrepanje v zvezi s kakršnimi koli izjavami, reči, da boš nekaj naredil, ko boš to storil, podpira in podpira ekipa, se pokaže in doseže s svojo prisotnostjo.
- Wise onstran njihovih let – Deluje z večjo zavestjo in razumevanjem, kako deluje svet – tudi če tega še niste v celoti izkusili.
- Humble & Hungry – Bo naredil vse, kar je potrebno, da bo delo opravljeno in na najvišji stopnji, ki ga vodijo in motivirajo zahtevne okoliščine in roki. Deluje iz mesta, kjer je treba dokazati, da še ni lastnik.
A Plus…. Veščine Adobe/Photoshop / Kreativno ozadje / Izkušnje v hiši ali agenciji
** Smo majhna ekipa, a z velikim vplivom. Cenimo timsko delo, trdo delo, vaš ustvarjalni proces in prizadevanje za premikanje meja. Bodoči šefi dekleta in fantje spodbujamo! Sporočite nam, da vas spoznamo tako, da pošljete svoj življenjepis in vsa relevantna ustvarjalna dela ali vzorce na [email protected]