Premier butik za pošiljke, Second Time Around, najema vodjo trgovine na njihovi lokaciji Thompson Street v New Yorku.
Glavni namen
Ustvariti zabavno in energično nakupovalno okolje z zagotavljanjem odličnih storitev za stranke, spodbujanjem strokovnosti in odličnosti ter vzbujanjem prodajne kulture.
Glavne naloge in odgovornosti
PRODAJA
- Dosezite in presezite prodajne cilje z razumevanjem dobičkonosnosti ter čistih dobičkov in izgub trgovine.
- Spodbujajte edinstveno in prilagojeno nakupovalno izkušnjo za stranke in odjemalce tako, da zagotovite spremljanje v garderobi, prodajo dodatkov in ustvarjanje knjig strank.
- Motivirajte in združite sodelavce za povečanje prodaje in dobičkonosnosti.
- Preglejte ADS, AUR in UPT trgovine in poročajte o njih.
POŠILJKA
- Pridobite blago, ki odraža našo blagovno znamko in govori edinstvenemu občinstvu trgovine.
- Izvedite raziskave, da zagotovite, da so cene skladne s sodobnimi tržnimi cenami in poštene tako do pošiljatelja kot do odjemalca.
- Bodite na tekočem z vsemi trenutnimi trendi in željami vaših strank.
- Pomagajte strankam pri njihovih računih in posebnih poizvedbah o računu.
- Rešite težave ali pritožbe pošiljatelja z določitvijo optimalnih rešitev.
DELOVANJE
- Nadzirajte vse upravne naloge, vključno s spoštovanjem rokov in pravočasno oddajo potrebne dokumentacije.
- Spremljajte in nadzirajte stroške trgovine, prihodke in vse druge računovodske naloge.
- Ohranite vizualne standarde trgovine v smislu čistoče, trgovanja, označb in postavitve trgovine.
- Zavarujte blago z izvajanjem varnostnih sistemov in ukrepov.
- Izvajajte in spremljajte programe za preprečevanje izgube in krčenje.
- Upravljajte marketinške programe, vključno z dogodki, promocijami in družabnimi mediji.
OSEBJE
- Zaposlujte, zaposlite, usposabljajte, ocenite in svetujte zaposlenim v trgovini. Načrtujte, organizirajte in usmerjajte naloge.
- Spodbujajte zaposlene v trgovinah, da prevzamejo odgovornost za svoje načrte uspešnosti in razvoja kariere.
- Učinkovito upravljajte fluktuacijo zaposlenih. Zagotovite pozitivno delovno okolje in ustrezno in pravočasno obravnavajte vprašanja zaposlenih.
- Razviti in izvajati vrednotenje uspešnosti zaposlenih in načrte za izboljšanje.
IZOBRAŽEVANJE IN IZKUŠNJE
- Najmanj 2 do 3 leta izkušenj pri upravljanju na drobno.
- Močne vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost učinkovitega poučevanja/razvoja drugih na naslednjo stopnjo.
- Dobre trgovske sposobnosti in čut za oblikovanje in izvajanje ustvarjalnih tem trgovanja.
- Močne poslovne izkušnje pri sprejemanju, prodaji blaga in zalog, pa tudi pri neposrednem upravljanju in vodenju pisarn.
- Sposobnost organiziranja in določanja prioritet več nalog v hitrem okolju.
- Močne medosebne, motivacijske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost zagotavljanja izjemne ravni storitev za stranke.
- Veselo vedenje s prodajno naravnano osebnostjo.
- Stabilnost v zgodovini zaposlovanja
KLJUČNE KOMPETENCIJE
- Dobre komunikacijske sposobnosti
- Usmerjenost na storitve za stranke
- Potrpežljivost
- Prilagodljivost
- Pobuda
- Prepričljivost
- Visoka raven energije
Za prijavo: Pošljite svoj življenjepis na [email protected].