Ženske in moški z vsega sveta (nekateri celo do Bombaja) so pred nekaj tedni sedeli na robu svojih sedežev na naši prvi konferenci "Kako to narediti v modi". Tema? Kako se povezati (na pravi način) v to konkurenčno industrijo.
Zaupajte nam, nasvet je bil dober-in to zato, ker je prišel od profesionalcev v industriji, kot je Melanie Bender, soustanoviteljica in partnerica komunikacijskega podjetja Post+Beam, Alisa Gould-Simon, soustanoviteljica aplikacija za skupno rabo sloga Pose, Amber Venz, predsednica in soustanoviteljica program affiliate link awardStyle, John Jannuzzi, sodelujoči urednik pri Na srečo, in Ruthie Friedlander, višja digitalna vodja pri The Row. Morda so mladi, vendar imajo še dolgoletne izkušnje in veliko znanja. Preberite, če želite izvedeti, kaj smo se naučili.
1. Povežite se z vrstniki
Če se vam zdi stik z urednikom v vaši najljubši reviji zastrašujoč (razumljivo), poskusite kolega pripravnika pri publikaciji poiskati pijačo. "Če se obrnete na podobno misleče, se vedno spomnite, da si želijo istega.
Res se ni česa bati"Svetuje Jannuzzi. Ljudje, s katerimi delate danes, se bodo po poti prijavljali na višja delovna mesta, zato pomaga razvejati se in se spoprijateljiti."Neverjetno je začeti kot pomočnik ali pripravnik nekje in čez deset let vsi, ki jih poznate, postajajo izvršni uredniki in direktorji e -trgovine za trgovce na drobno. Res rasteš z industrijo. Ko si mlad, te ne more prestrašiti dejstvo, da začneš pri prvem, "je dejal Friedlander.
2. Z omrežnimi cilji ne ravnajte, kot da bi bili le naziv delovnega mesta
V industriji s tako veliko konkurenco je težko pogledati mimo položaja na jamborju. Pomembno je vedeti, da ti ljudje, tako kot vi, živijo zunaj pisarne. Vzemite si čas, da jih osebno spoznate, namesto da pošljete e -poštno sporočilo samo, ko ga potrebujete. "Ne bi se smeli približevati mreženju toliko kot tisto, kar lahko ta oseba naredi zame, ampak kot resnično spoznavanje osebe"je dodal Bender.
3. Izkoristite LinkedIn
LinkedIn je lahko zelo koristno orodje za izgradnjo delovnih odnosov in stikov ter za spremljanje tistih, ki jih že imate. Ljudje se v modi zelo gibljejo-spletna stran vam lahko pomaga spremljati, kdo se je preselil v katero podjetje. (Če se boste potrudili, pošljite ročno napisano čestitko-ali vsaj e-pošto-tistim, ki so se preselili.)
Newsle je še eno spletno mesto, ki ga je vredno izkoristiti. Spremlja, kaj vaši prijatelji na Facebooku in povezave LinkedIn počnejo na spletu. Pošilja posodobitve o tem, kje zdaj delajo, o čem govorijo in s kom so povezani.
4. Ne uporabljajte interneta za nadlegovanje ljudi
"Nikoli ne tvitnite nekoga in vprašajte, ali je prejel vaš e -poštni naslov"Je opozoril Jannuzzi. Poleg tega, da je neprofesionalen, postavi osebo, s katero poskušate stopiti v stik, v neprijeten položaj. Prav tako ne pošiljajte neželene pošte nekomu z milijonom e -poštnih sporočil. Pred nadaljevanjem počakajte vsaj nekaj dni-ali cel teden. Če se po treh e -poštnih sporočilih niso odzvali, vrzite brisačo.
5. Prosite za informativne razgovore
"Vprašajte vse za kavo. Če so res zaposleni, jim prinesite kavo. Zgrabi 15 minut. Če ste vztrajni, vas ljudje nočejo zavrniti. Bolj ko spoznavate ljudi, bolj se povezujete, "je svetoval Gould-Simon. Za nekatere industrijske velike lasulje je bilo znano, da se sestanejo s pripravniki, ki želijo izvedeti nekaj več o tem, kako stvari delujejo. Novo Na srečo EIC Eva Chen pogosto predlaga postavitev informativnih intervjujev na svojem blogu. Pripravite se s seznamom 10-15 vprašanj.
6. Vzemite obvezno branje
Nenavaden pogovor z vrstniki ali višjimi je lahko idealen čas za vtis. Poskrbite, da boste na tekočem o dogajanju v modni industriji in zunaj nje. Pomaknite ga v pogovor, da svojim šefom pokažete, da ste pozorni. Če imate na voljo predpomnilnik zanimivih novic in dejstev, je tudi odličen način, da se prepričate, da imate vso vlogo v vsakem pogovoru.
"Če pride k meni nekdo, ki običajno ni vpleten v pogovor, pa reče nekaj res inteligentnega, ker je bil ko opravljajo svojo skrbnost zunaj devetih do petih, se zavedam, da so morda bolj dragoceni, kot sem vedel vnaprej, "pojasnjuje Jannuzzi.
7. Poskusite najti mentorja
"Zelo pomembno je, da vas starejši, bolj izkušeni ljudje v industriji sprejmejo pod svoje okrilje," je dejal Gould-Simon.
To bi moral biti nekdo, ki se je zanimal za vaš razvoj, in nekdo, ki mu lahko postavite vprašanja. Ni jim treba biti na vrhu jambora-preprosto imeti nekoga pri roki, ki je bil okoli bloka, je lahko velika prednost.
Ne pozabite, da so nekateri ljudje zelo zaposleni in si morda ne bodo želeli vzeti časa za podporo svoje ambicije in ne bodite užaljeni, če vam izbrani mentor ne more svetovati želim.
8. Ne pričakujte vedno odgovora
Na vsakih 10 e -poštnih sporočil, ki jih pošljete, boste morda prejeli en odgovor. Ampak ne skrbite, da vas bodo ignorirali. "Ne jemljite ničesar osebno," je rekel Jannuzzi. "Če se nekdo ne odzove na vaše e -poštno sporočilo, to ne pomeni, da je pogledal vaš Facebook ali vas je pobrskalo in mislilo, da ste čudni. Vsi prejmemo veliko e -poštnih sporočil in vsi smo zelo zaposleni. Vedno spremljajte, ni nič narobe, če to storite. Naučite se meje med vztrajnostjo in sitnostjo."
9. Naredite predobliko
Če se boste še malo bolj potrudili, boste postali bolj nepozabni-še posebej, če ste v skupini različnih pripravnikov. Želite, da vas spomnijo kot tistega, ki je delal do sedme ure, ko so vsi drugi odšli domov ob šestih. "Vzemite si čas in vprašajte svoje višje, kaj je največji problem, s katerim se trenutno ukvarjate? Kaj poskušate rešiti zdaj in kako vam lahko pri tem pomagam?«je rekel Gould-Simon. Postanite nepogrešljivi in vaši šefi vam bodo želeli ustvariti stalen položaj v podjetju.
10. Ne postanite preveč udobni
"Tako enostavno je izstopati, ker toliko ljudi ne dela preveč"Je priznal Friedlander. "Za tiste, ki še vedno pripravljate, je stopnja zadovoljstva s pripravniki trenutno tako osupljiva. Vrstica je tako nizka. "
Trdo delajte in ko vas začnejo prepoznati, se še bolj potrudite.
Hvala vsem sponzorjem in donatorjem darilnih vrečk za izvedbo prve Fashionistine konference. JewelMint, Maybelline, TRESemme, Skinn Cosmetics, Evologie, Iokai, Essie, School of Style, Zico in BluePrint-brez vas nam ne bi uspelo!