Paul Wilmot Communications išče ambicioznega in navdušenega vodjo računa, ki bi se pridružil uspešni ekipi za življenjski slog, ki deluje na področju oblikovanja, gostinstva, hrane in pijače ter oblikovanja podjetij. Idealen kandidat bo podprl višje osebje pri uvajanju blagovnih znamk, stalnem predstavljanju izdelkov, profilih vodstvenih delavcev, predogledih tiskov, velikih dogodkih in vodenju mlajšega osebja.
Paul Wilmot Communications je bil ustanovljen leta 1997 v New Yorku. V zadnjih 20 letih je agencija ustvarila pomembne rezultate iz odnosov z javnostmi modne hiše najvišjega profila, prestižne lepotne znamke, svetovne potrošniške blagovne znamke, trgovci na drobno in luksuzni življenjski slog strank. Z navzkrižnim promoviranjem v naših oddelkih PWC ponuja našim strankam dostop do novih trgov, miselno vodstvo in večjo prepoznavnost.
Idealen kandidat za to vlogo bo imel široko paleto izkušenj na področju oblikovanja, potovanj, hrane in pijače ter splošne življenjske stranke, z najmanj 3-5 leti izkušenj na tem področju. Ta kandidat bo vodil obsežen seznam uredniških stikov, ki zajemajo pomočnika, sodelavca in vodstva na potovanjih, funkcije, hrano, žgane pijače in Design Press in se lahko v imenu stranke. Ta kandidat bo imel odlično znanje o razvijajoči se medijski pokrajini in bo redno prispeval k novim idejam o možnostih umestitve.
VLOGE IN ODGOVORNOSTI
- Sposobnost strategiranja, izvajanja in upravljanja kampanj za odnose z mediji za vse stranke odjemalcev življenjskega sloga, ki zajemajo oblikovanje, potovanja, hrano in pijačo, življenjski slog in poslovne medije.
- Izkušnje pri pisanju predstav in vsakodnevnem stiku z mediji.
- Sodelujte z direktorjem oddelka za življenjski slog, da razvijete časovni načrt strategije za ozaveščanje medijev za predstavitve in kampanje glede na celoten časovni okvir projekta.
- Sestavite mesečne uredniške koledarje in teme, časovno omejene z možnostmi zgodb.
- Upravljajte začetno osebje in pripravnike za uspešno podporo in izvajanje skrbniških zahtev.
- Usposabljanje in mentorstvo mlajšega osebja za zagotavljanje rasti v agenciji.
Potrebne spretnosti in lastnosti:
- 3-5 let izkušenj s PR in trženjem, po možnosti pri agenciji
- Vzpostavljeni stiki z mediji po vsem življenjskem slogu
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost biti timski igralec v okolju, ki zahteva in nagrajuje sodelovanje
- BA/BS Zahtevano
Pošljite življenjepise in spremna pisma na [email protected]