- Posodobljeno:
- Original:
"Mislim, da je ključ do uspeha vizija, ki se na poti prilagodi, a sploh ne zaide. Gre za to, da na podlagi znanja, nagona itd. In da ne naštevam nagajivcem... Moč razvijate skozi stiske. Skozi velike ovire se morate nenehno približevati svojemu cilju. Ni lahko. Še posebej takšno podjetje, kjer je toliko gibljivih delov. Zgraditi morate dobro ekipo in vedeti, kdo je dober in kaj ne, in morate nenehno dvigovati lestvico svojega življenja. Zame je vedno tako: »Vstati moram in se danes malo bolje počutiti ter iti v službo, da se učim.« »Še en razlog, zakaj malikovamo Mickeyja Drexlerja prek Rafinerije29.
- Avtor: Lauren Sherman
"Mislim, da je ključ do uspeha vizija, ki se na poti prilagodi, a sploh ne zaide. Gre za to, da na podlagi znanja, nagona itd. In da ne naštevam nagajivcem... Moč razvijate skozi stiske. Skozi velike ovire se morate nenehno približevati svojemu cilju. Ni lahko. Še posebej takšno podjetje, kjer je toliko gibljivih delov. Zgraditi morate dobro ekipo in vedeti, kdo je dober in kaj ne, in morate nenehno dvigovati lestvico svojega življenja. Zame je vedno: 'Vstati moram in se danes malo bolje počutiti ter se učiti.' '
Izvršni direktor J.Crew Mickey Drexler sodeluje z dvema investicijskima podjetjema, da bi podjetje prevzelo zasebnost, piše v spletnem dnevniku New York Times DealBook. To pomeni, da bo J.Crew, če bo posel res uspel, umaknjen z borze in vsi javni delničarji bodo odkupljeni. Na splošno je pri takšnih odkupih ideja odpraviti posel izven javnega nadzora. In na koncu ga prodajte nekomu drugemu ali pa ga znova dajte v javnost. Zakaj bi J.Crew to želel storiti, če velja za vodilnega specializiranega trgovca v ZDA, če ne za svet? Mi kupujemo tam, vi kupujete tam-kdo se ne zdi, da je to briljantna trgovina? No, kljub preobrazbi v zadnjih letih se je zahvaljujoč Drexlerju in varovanki Jenni Lyons prodaja v letu 2010 upočasnila, v zadnjih dveh fiskalnih četrtletjih se je znižala. Ločeno smo od virov v podjetju slišali, da čeprav je prodaja moških še naprej hitro rasla, so ženske v zadnjem času zaostale v rasti. Kaj to pomeni za vašo nakupovalno izkušnjo? Verjetno ne veliko.
Izvršni direktor J.Crew Mickey Drexler je svojo kariero začel kot kupec podjetja Bloomingdale pred približno 40 leti. Danes je na vrhu generalnih direktorjev WWD "človek, ki je oblekel Ameriko", delil nekaj zelo dragocenih življenjskih lekcij. Njegovo opozorilo? "Večina tega, kar govorim, se nanaša na modno maloprodajo, večina tega, kar govorim, se ne nanaša zagonsko podjetje. "Kljub temu pravimo, da boste iz njegovega govora dobili nekaj, ne glede na to, kaj trenutno ste delati na.
Jenna Lyons je bila včeraj imenovana za predsednico J.Crew. Novica prihaja po več zaporednih povišicah in bonusih za kreativnega direktorja. Želite nekega dne priti tja, kjer je Jenna? Tu je pet ključnih sestavin njenega uspeha. 1. Odličen mentor. Kaj lahko rečemo? Mickey Drexler je trgovec na drobno. Jennin talent je spoznal leta 2003 in ji pomagal oblikovati ne samo za svojo stranko, ampak tudi za sebe. J.Crew deluje tako dobro, ker oblikovalci dejansko nosijo oblačila, ki jih oblikujejo. Pri številnih drugih blagovnih znamkah high street ni tako. 2. Doslednost. Jenna dela v J.Crewu od zgodnjih devetdesetih let, in čeprav smo prepričani, da je imela veliko ponudb za delo pri drugih oblikovalcih in prodajalcih na drobno, se je obtičala in se počasi premikala. Ne zagovarjam vztrajanja pri slepi poti, vendar se mi zdi, da ljudje ponavadi skočijo iz podjetja v podjetje, ne da bi v teh dneh res razmišljali o posledicah. V preteklosti so mi moji mentorji rekli: "Ne zapusti službe, dokler se ne nehaš učiti." Samo pomislite, kako drugačna bi bila high street moda, če bi Jenna štiri ali pet let zapustila J.Crew šolo.
J.Crew bosta dve investicijski družbi kupili za 3 milijarde dolarjev, v skladu z dokumentom, ki ga je pred kratkim izdal prodajalec na drobno. (Prvič smo poročali ta ponedeljek zvečer-kliknite tukaj za nekaj ozadja.) To bo omogočilo izvršnemu direktorju Mickeyju Drexlerju in sodelavcem. popraviti, kaj je narobe s podjetjem, in graditi na tem, kar je prav, ne da bi se morali ukvarjati z javnimi delničarji. "To je jasno odobravanje J.Crew in trdega dela in zavzetosti vsakega od naših sodelavcev," je o sporazumu dejal Drexler. "Kot sem vedno rekel, smo dolgoročno v tem in delamo to, kar počnemo iz dneva v dan, zato lahko svojim strankam dostavimo najboljše možne izdelke. "Na splošno menimo, da je to tvegano, a pametno premakni. Trgovina na drobno je ciklično podjetje-preprosto ne morete biti večno na vrhu. Čeprav zasebnost pogosto pomeni zadolževanje, pomeni tudi, da se lahko izognete črni luknji. (Glej: Vrzel.) Srečno Mickeyju in ekipi J.Crew. (PS, obožujemo Madewell in ga želimo več. Prosim.)