Verjetno ste slišali, da je Sophia Amoruso, ustanovitelj in izvršni direktor podjetja Nasty Gal, je izhajal s knjigo, digitalno optimiziranim naslovom, imenovanim #GIRLBOSS. No, skoraj je tukaj - bo na voljo 6. maja - in vzeli smo predhodno kopijo, da vidimo, kaj se dogaja. Uokvirjena kot zgodovina njenega življenja kot zaposlenega dekleta (takega, ki dela v Subwayu), se Amoruso zaplete v ustanavljanje lastnega podjetja, naučiti se najeti in odpuščati ljudi ter razmišljati, kako se obdržati na sestankih s tveganimi kapitalisti, pri tem pa prisluhniti neposrednim nasvetom, ki veljajo za vsako delo, ki bi ga lahko opravljali v življenju.
To je praktično vodilo. Verjetno ste že slišali nekaj tega. Toda to ne pomeni, da ni učinkovit, če ga poda nekdo na Amorusovem položaju. Pravzaprav bom verjetno takoj, ko končam ta članek, naročil kopijo svoji sestri na fakulteti.
Tu so najpomembnejši kazalci, ki jih Amoruso ponuja, pravočasno poletna sezona pripravništva.
Delajte rit.
Ta knjiga je en velik udarec v hlače. Amoruso v uvodu piše, da želite kričati: "Kje je nekaj dela!!! Želim nekaj dela in ga želim opraviti
zdaj! "To ji je všeč. Ne glede na to, kako modno je glamurozno, boste morali dati kri, znoj in solze, da bi prišli kamor koli. Sprejmite vrvež in se vedno vprašajte: "Kaj lahko še počnem zdaj?" Potem pojdi to narediti.Tradicionalne karierne poti niso za vsakogar.
Amoruso tako opisuje začetek in opustitev nizko plačanih delovnih mest je bil njeno delo. Ni marala šole, ni hodila na fakulteto, gospa za smeti, se pogovarjala z anarhisti in preživela precejšen del časa kot polprofesionalna kradljivka. Čeprav Amoruso ne predlaga, da morate označiti vsa ta polja, da postanete pravi #GIRLBOSS, njena točka je dobra: povprečje 4,0 in vrhunsko visokošolsko izobraževanje ni potrebno uspeh. Dokler se na poti učite in z bednimi izkušnjami ugotovite, kje ste naredi če želite biti, ste na pravi poti.
Ne dobiš tistega, kar ne zahtevaš.
Ta se veliko pojavlja, zato bom šel ven in rekel, da Amoruso to res misli. Opisuje približevanje predstavniku Jeffreyja Campbella na njenem prvem sejmu v Las Vegasu šest mesecev po predstavitvi Nasty Gal Vintage. Ko so ji povedali, da podjetje ni zainteresirano za poslovanje, se je zbrala, skupini pokazala svojo spletno stran in sklenila pogodbo. Zaključek: Dobre stvari pridejo samo tistim, ki imajo ven ven.
Naredite podrobnosti pravilno.
Amoruso je očitno usmerjena v podrobnosti in to je velik del njene zgodbe o uspehu. Ko je Nasty Gal delal na Ebayu za eno žensko, je to pomenilo, da je vsako vintage oblačilo lepo zapakirano in si vzeti čas za pisanje opisov izdelkov, ki so peli. Danes to pomeni, da oboževalci Snapchatting Nasty Gal gledajo vse komentarje, ki prihajajo. Ko boste na poti skrbeli za vsako manjšo podrobnost, bo končni izdelek trden. Ne tako, ko ste odrezali vogale.
Nisi poseben.
Ta je za milenijce tam zunaj. Morda mislite, da ste pripravljeni na povišanje štiri mesece na novo službo. Morda mislite, da bi lahko (ali bi morali) opravljati delo svojega šefa. Amorusov nasvet je jasen: Počasi. Morate se potruditi navzgor. Super ste, a nihče ni tako super, da bi opravljal delo, za katerega je bil najet.
Vedno je tvoje delo.
Amoruso piše, da so štiri besede, ki jih najbolj sovraži slišati, "to ni moje delo." Vedno je vaše delo, kajti služenje podjetju je vaše delo. Prevzemite ohlapnost povsod, kjer je to potrebno - tudi če ta dolžnost ni v vašem opisu dela ali ne daj bog, spodaj vaš čin - zaradi česar boste nepogrešljivi za svojega šefa in kaže, da ste timski igralec. Kot poudarja Amoruso, ne gre le za opravljanje črnskega dela po potrebi. Če je vaš nadrejeni zunaj bolan, vam tudi prevzemanje nekaterih odgovornosti pomaga, da izstopite.