DÔEN je linija s sedežem v Los Angelesu, ki jo navdihujejo kalifornijske pokrajine preteklih desetletij. Naše poslanstvo je ustvariti trajne, lepe zbirke, hkrati pa podpirati posameznike, ki identificirajo ženske, v vseh vidikih naše organizacije, dobavne verige in skupnosti. Prizadevamo si za povezovanje s strankami, izgradnjo odprte skupnosti in krepitev odnosov z navdihujočimi posamezniki, ki nosijo naša oblačila vse življenje. Sodelujemo z domačimi in tujimi proizvajalci, ki delijo naše vrednote in zavezanost enakosti spolov in družbeni enakosti pa tudi vračanje s partnerstvom s fundacijami, ki neposredno koristijo njihovim zaposlenim in okolici skupnosti. DÔEN je delodajalec z enakimi možnostmi in slavimo vključenost, pravičnost, zastopanost in pripadnost na delovnem mestu. Močno priporočamo, da se prijavijo kandidati, ki so identificirani kot barvni ljudje, invalidi, LGBTQ+in/ali spol, ki niso v skladu.
DIREKTOR KOMUNIKACIJ
DIREKTOR KOMUNIKACIJ bo odgovoren za vodenje pripovedi za okrepitev naše ozaveščenosti o blagovnih znamkah in temeljne vrednosti s doslednim glasom tako notranje kot zunanje. Ta oseba bo upravljala in pregledala vse učinke komuniciranja in odnosov z javnostjo za blagovno znamko in voljo OGLEDAJTE POMEMBNO VODILSKO VLOGO, KI POMEMBLJA VEČMESNIKOVNE EKIPE OKOLI ENOTNIH KOMUNIKACIJ STRATEGIJA.
ODGOVORNOSTI:
- RAZVOJ SESTAVNEGA GLASA ZNAMKE PO VSIH KANALIH TRŽENJA IN KOMUNIKACIJE ZA JASNO VZDRŽAVANJE ZNAMKE, POSREDOVANJA IN OSEBNIH VREDNOSTI IZDELKOV.
- PARTNER Z CEO, CCO in PREDSEDNIKOM ZA IDEKIRANJE ZAČETNIH KONCEPTOV IN KOMUNIKACIJE/PR STRATEGIJE ZA PROIZVODNE KAMPANJE, DOGODKE, SODELOVANJA, POBUDE PODJETIJ IN PARTNERSTVA
- IZVAJATI KOMUNIKACIJSKE STRATEGIJE, KI IZBOLJŠAJO OSVEŠČENOST BLAGOVNIH PODATKOV, POKRIVAJO MEDIJSKO POROČILO IN POVEČAJUJO PRIPOVEDO OKO MISIJE IN VREDNOSTI OKOLI, medtem ko ZMANJŠAJO POTENCIJALNO TVEGANJE.
- PROAKTIVNO UPRAVLJAJTE SPOROČILA V ZVEZI S POZITIVNIMI UDOBJI BRANDOV IN PARTNERJEM Z VMEZNIMI FUNKCIONALNIMI EKIPAMI ZA VZDRŽEVANJE SKLADNOSTI PO VSEH KANALIH.
- Zagotovite nadzor kakovosti vseh objavljenih informacij, vključno z, vendar ne omejeno na, upravljanje tonov in sporočanje o občutljivih vprašanjih na vseh kanalih družbenih medijev.
- NADZORNO USTVARJANJE IN IZVAJANJE PROAKTIVNE IN REAKTIVNE STRATEGIJE KOMUNIKACIJ SOCIALNIH MEDIJ, PARTNERIRANJE Z MARKETINGOM IN VSEBINSKE EKIPE ZA Ustvarjanje socialnih medijev, ki sporočajo naše zgodbe in vodijo obe misiji našega podjetja in financa CILJI.
- VODIČ SOCIALNI MEDIJSKI ODGOVORI NA UPRAVLJANJE UGOTOVITVE SOCIALNIH MEDIJ S pravočasnimi, ustreznimi in strateškimi odgovori.
- PARTNER Z NOTRANJIMI EKIPAMI, KI SO VSEBINA, MALO, NEGA STRANK IN E-TRGOVINA ZA IZDELAVO USTVARJALNIH STRATEGIJ IN POVEZANJA PODJETIJ PODJETIJ.
- DELUJTE TESNO Z EKIPAMI ZA SKUPINO IN NALOGO ZA RABLJENJE STRANK, DA RAZUMETE VSAKE VPRAŠANJA ALI ZDRAVILA IN ODSTRANITE STRATEGIJE ZA SPOROČILO STRANKOM IN SKUPNOSTI PROAKTIVNO IN POZITIVNO.
- DELUJTE Z VSEBINO IN DOGODKI EKIPE ZA KONCEPTUALIZACIJO DOGODKOV, KI DALJŠE POVEZUJO BRENDE S SKUPNOSTJO.
- VZDRŽAVAJTE ZAPOSLENOST ZAPOSLENIH Z DELOVANJEM V ODDELIŠČIH ZA VPLIV, UPRAVLJANJE IN POGONSKE KOMUNIKACIJE NARATIVE PO VSEH ORGANIZACIJI.
- NADZOR, RAZVOJ IN IZVAJANJE OBVESTIL PODJETIJ IN NOTRANJA KOMUNIKACIJA
- UPRAVLJAJTE MEDIJSKE ODNOSE, TISKALNE MATERIALE IN TISKOVNE DOGODKE
- Ustvarite in vzdržujte industrijske odnose za ustvarjanje priložnosti za izpostavljenost blagovnim znamkam in priložnosti partnerstva.
- OBISKUJTE SE NA VSAKIH SESTANKIH SKUPIN VIROV ZAPOSLENIH V DRUŽBI IN UPRAVLJAJTE NOTRANJA IN ZUNANJA PODJETJA PODJETIJ V OKOLJI ERG.
- NADZOR PODJETJA DIGITALNI TISAK IN ODLOŠITEV S KOREKTIVNO NOTRANJO EKIPO ZA NASLOV OGLASA POPRAVLJAJTE KAKŠNE SPORE (I.E. GLASSDOOR, GOOGLE REVIEWS itd.).
- RAZUMEVAJO VREDNOSTI IN ESTETSKE VRSTE BLAGOVNE ZNAMKE IN POSLUŽUJO KOT POSLOVNIK ZA PODJETJE.
- DELUJTE KOT KONTAKTNO MESTO ZA DOBRODELNA PARTNERSTVA, KI SODELUJO Z VODITELJEM VREDNOSTI IN TRŽENJEM.
- AUTORSKI NOTRANJI MESEČNI VSI NOVICARJI EKIPE, SODELUJTE Z VODITELJEM HR in VREDNOSTI NA NOTRANJIH KOMUNIKACIJAH NA POTREBNI OSNOVI.
- ODOBRITE ALI USTVARITE KOPIJO ZA KORPE ZNAMKOV, LETNO POROČILO IN POROČANJE O OBRAZANJU POTROŠNIKOV.
SPOSOBNOSTI IN IZKUŠNJE:
- KORPORATIVNA KOMUNIKACIJA NA RAVNI DIREKTORJU, PR ALI MARKETING/SOCIALNA MEDIJSKA KOMUNIKACIJA
- UPRAVLJANJE ZUNANJIH AGENCIJ
- UPRAVLJANJE Z MEDIJSKIM PRORAČUNOM
- KRIZNA PR IZKUŠNJA PRI PLUSU
- TIMSKI IGRALEC
- ODLIČNE VEŠČINE ODKOMORNEGA KOMUNICIRANJA IN VODENJA PROJEKTOV
- ZMOGLJIVOST VODITI IN UČINKOVITO DELOVATI S TIMI Z RAZLIČNIMI SNOVI, OZADJEM IN IZKUŠNJAMI
PROSIM, DA POŠLJETE ŽIVLJENJE IN PORTFELIO [email protected] S TEMO "DIREKTOR KOMUNIKACIJ"
Pri zaposlovanju aktivno iščemo kandidate, ki se zavzemajo za boj proti rasizmu in imajo sposobnosti za spodbujanje pravičnosti, vključenosti in rasne pravičnosti pri svojem delu. Pridružili se boste podjetju, ki je vključujoče in slavi več pristopov in pogledov, saj verjamemo, da raznolikost spodbuja ustvarjalnost in rast. Trdo delamo za spodbujanje kulture poštenosti, integritete in sodelovanja, kjer se rast ne le spodbuja, ampak tudi pričakuje.
Smo delodajalec z enakimi možnostmi.