Foto: Dnevniki delavcev oblačil/Modna revolucija
V tednih pred Mednarodni dan žena, poštni nabiralniki modnih urednikov so bili prepredeni s ponudbami blagovnih znamk, ki trdijo, da so njihove ustanoviteljice ali donacije majicam Planned Parenthood ali deklica močne feministke. Toda toliko teh blagovnih znamk ne nagovarja ljudi, ki izdelujejo njihove izdelke, ljudi, ki so na splošno ženske.
Pogosto nevidne ženske so ljudje, katerih življenje in potrebe potrebujejo Dnevniki delavcev oblačil, pred kratkim zaključen enoletni raziskovalni projekt, ki ga je želel preučiti. Prevzela jih je neprofitna organizacija Možnosti mikrofinanciranja (MFO), ki ga financira C&A Foundation in zagovarjal Modna revolucija, Dnevniki delavcev oblačil so sledili ženskam v Kambodži, Bangladešu in Indiji, da bi bolje razumeli gospodarske razmere tistih, ki izdelujejo naša oblačila.
"Tovrstne študije izvajamo že približno deset let," je po telefonu za Fashionista povedal Guy Stuart, izvršni direktor MFO. "Temeljijo na metodologiji, kjer vsak teden postavimo nekaj zelo preprostih vprašanj istemu nizu ljudi. Samo s tem osnovnim naborom vprašanj ustvarite sliko o dinamiki življenja nekoga v enem letu. "
Ta metoda raziskovanja omogoča sliko o tem, kako delavci oblačil dejansko živijo, ne glede na to, kaj pravijo osebe, ki vodijo njihovo tovarno, ali blagovne znamke, ki uporabljajo njihovo proizvodnjo. Da bi se izognili pristranskosti, so bili subjekti naključno izbrani iz skupnosti, za katere je MFO vnaprej ugotovil, da imajo visok odstotek oblačilnih delavcev.
Čeprav lahko nekatere ugotovitve študije pričakujete - na primer dejstvo, da so zaposleni v tovarni oblačil veliko delajo za zelo malo denarja in doživljajo zaskrbljujoče stopnje negotovosti glede hrane - drugih ugotovitev je bilo več presenetljivo.
"En velik odhod... je, da so razmere v Bangladešu daleč najslabše od treh držav, "pravi Stuart. "Povprečno število opravljenih ur na teden je veliko večje, plače pa so zelo nizke v primerjavi s Kambodžo in Indijo, tudi če upoštevamo različne življenjske stroške."
Foto: Dnevniki delavcev oblačil/Modna revolucija
Glede na to, da ima Bangladeš približno 4 milijone oblačilnih delavcev, to pomeni, da je prizadetih veliko ljudi. Stuart je tudi opozoril, da v Kambodži in Bangladešu ženske delajo na tone nadur - vendar redko dobijo ustrezno nadomestilo.
"V skladu z zakonodajo v Bangladešu naj bi bili čez čas dvojno plačani, v Kambodži pa naj bi dobili čas in pol," pravi Stuart. "Ko pa govorite z ženskami v obeh državah, se sploh ne zavedajo, kakšna naj bi bila zakonska stopnja nadur."
Tudi položaj v Indiji ni popoln, a Stuart pravi, da je bistveno boljši od tistega, s katerim se soočajo delavci v Kambodži in Bangladešu. V Indiji je verjetnost, da bodo delavci prejemali vsaj minimalno plačo in ne bodo delali pretirano nadure. Še vedno obstajajo težave - indijski delavci oblačil se pogosto soočajo s ponižanjem in nadlegovanjem na delovnem mestu ter zdravjem zavarovanje, ki ga plačujejo njihova podjetja, pogosto pade, ko je to dejansko potrebno, vendar so njihove razmere na splošno manj grozno.
povezani članki
"Ena od stvari, za katere upamo, da izhajajo iz indijskih podatkov, je, da ljudje govorijo:" No, poglej kaj lahko storiti, "pravi Stuart. "V Indiji ali v našem vzorcu nikakor ni popolno, vendar je je zgled tega, kako so delavci v oblačilih lahko plačani in lahko vodijo normalno življenje. "
Morda se zdi depresivno nizka mera, toda Stuartova točka je pomemben protistrup za tiste, ki se izogibajo reformi oblačilno industrijo v krajih, kot sta Bangladeš ali Kambodža, ker je to "le, kako morajo biti stvari", da bodo proizvodni stroški nizki blagovnih znamk. Primer indijskih delavcev v oblačilih dokazuje, da je bolje res mogoče.
Stuartovo največje upanje na Dnevnike oblačil je, da podatki pridejo do lokalnih oblikovalcev politike in vplivajo na njihove odločitve. Toda projekt je dober opomnik tudi za zahodne blagovne znamke in posamezne potrošnike. Vsi moramo gojiti več zavedanja o resničnem, kompleksnem življenju ljudi, ki stojijo za nami oblačila - še posebej, če želimo biti medsektorske feministke, ki zagovarjajo pravice vseh ženske.
Oglejte si celotna poročila o dnevnikih delavcev oblačil tukaj.
Ostanite na tekočem z najnovejšimi trendi, novicami in ljudmi, ki oblikujejo modno industrijo. Prijavite se na naše dnevne novice.