Ameriški trgovci na drobno so predstavili svoje akcijski načrt včeraj v Bangladešu in že dobiva resne kritike delovnih skupin.
Imenuje se Zveza za varnost delavcev v Bangladešu New York Times poroča da ta novi petletni načrt namenja 42 milijonov dolarjev za izboljšanje varnosti delavcev, anonimno telefonsko številko za tovarniško delo in rezervacijo za 100 milijonov dolarjev posojil in financiranja za izboljšanje Bangladeša tovarne. Ta sporazum je podpisalo 17 podjetij, med njimi Gap, Walmart, Target, Nordstrom in Macy's.
Na prvi pogled se zdi zelo podoben akcijskemu načrtu, ki ga predlaga Evropski sporazum o požarni in gradbeni varnosti v Bangladešu-vendar, kot trdijo njeni kritiki, v severnoameriškem načrtu obstaja več ključnih pomanjkljivosti.
Najbolj problematično je, da severnoameriški načrt nalaga odgovornost za izboljšanje lastnik tovarne, v nasprotju z evropskim načrtom, ki od podjetij zahteva neposredno plačilo izboljšave. Medtem ko je majhen del denarja, ki ga je 17 podjetij namenilo za podporo programu, 1 milijon dolarjev na leto na prodajalca na drobno,
po navedbah Skrbnik-dodatnih načrtovanih 100 milijonov dolarjev je dejansko namenjenih zagotavljanju nizkih obresti posojila tovarniškim delavcem; z drugimi besedami, lastnikom tovarn prepuščajo možnost izbire izposoje denarja za potrebne izboljšave ali popolnega izgube ameriškega poslovanja. Ta predvideni sklad posojil je prostovoljen, kar pomeni, da podjetja nimajo obveznosti, da bi ga financirala Wall Street Journal.Tudi severnoameriški načrt obljublja, da bo pregleden, vendar ZDA danes poročila da bodo zapisi, ki jih bodo objavili, zbirna poročila; nasprotno pa evropski načrt zagotavlja, da bo vsako posamezno poročilo o tovarniškem pregledu javno objavljeno. Delovne skupine prav tako močno nasprotujejo dejstvu, da na kateri koli ravni načrta niso vključeni predstavniki delavcev. Severnoameriški načrt določa le, da ima vsaka tovarna "demokratično izvoljene odbore za udeležbo delavcev", ki so odgovorni za poročanje o vprašanjih, po navedbah WWD.
Od ta ameriška podjetja so zavrnila evropski načrt zaradi svoje pravno zavezujoče narave ne preseneča, da je njihov načrt manj strog, kar zadeva zavezanost. Člani lahko odstopijo od pogodbe, kadar koli želijo-če pa odidejo pred iztekom dveh let, še vedno so dolžni plačati vse preostale finančne obveznosti, ki so jih obljubili za petletno obdobje načrt. (Omeniti velja, da je Poročila Financial Times da lahko družbe članice "izločijo" druge člane, ki "ne izpolnjujejo svojih obveznosti.")
Člani ameriškega načrta trdijo, da imajo v mislih enake cilje kot evropski načrt in da je prizadevanja za izboljšanje v Bangladešu mogoče izboljšati le z drugim načrtom; zaradi tovarniških delavcev v obubožanem narodu upamo, da je to res.