Keďže Steven Alan strávil posledných 15 rokov vytváraním mini módneho sveta založeného na klasických amerických koreňoch – vytvorených s prevratom –, je jasné, že sa v tichosti stal nezvyčajným módnym priekopníkom. Po otvorení svojej prvej maloobchodnej predajne v roku 1994 Steven predával kúsky od eklektickej skupiny začínajúcich dizajnérov a stal sa známym pre svoje bystré oko. V roku 1996 bol otvorený showroom Stevena Alana, ktorý vychádzal zo svojej povesti vyhľadávača najzaujímavejších mladých dizajnérov. Stevenov talent na modernú reinterpretáciu klasiky mu priniesol pôsobivý zoznam dizajnérov na vzostupe a Showroom teraz predstavuje 25 dizajnérov oblečenia, kabeliek a iných príslušenstvo.
Uvedenie prvej kolekcie Stevena Alana v roku 1999, vrátane jeho dnes už podpísanej košele s obráteným švom, vytvoril lojálnych fanúšikov Stevenovej jedinečnej značky ležérnych, inteligentných a sebavedomých vecí pre oboch mužov a ženy. Steven teraz predáva svoje kolekcie v deviatich rovnomenných obchodoch v New Yorku a v roku 2008 predstavil tri miesta v južnej Kalifornii a dve v severnej Kalifornii. Kolekcia Stevena Alana tiež oslovuje globálne publikum a teraz sa predáva vo viac ako 300 obchodoch po celom svete.
Steven Alan má momentálne k dispozícii výnimočnú príležitosť pre vysoko motivovaného kandidáta v oblasti Retail Management. Kvalifikovaní jednotlivci by boli zodpovední za každodenné povinnosti, rozvoj a školenie personálu predajne, rozvoj silnej klientely.
PRACOVNÉ POŽIADAVKY: Požiadavky na vedúceho predajne: • Vysokoškolské vzdelanie alebo ekvivalentná prax. • 3 – 5 rokov skúseností s riadením maloobchodu a minimálne 2 roky v prostredí služieb „Luxusný maloobchod“ a/alebo „High End“. • Silné komunikačné a medziľudské zručnosti. • Nadšenie a schopnosť budovať a udržiavať prostredie, ktoré ponúka vysokú úroveň vkusu a sofistikovanosti. • Vynikajúce organizačné schopnosti. • Výnimočné schopnosti ľudí.. • Schopnosť vybudovať, organizovať a motivovať predajný tím.
Predaj a servis • Trénujte obchodných partnerov na všetkých úrovniach predajných zručností. • Dosiahnuť alebo prekročiť týždenné, mesačné a sezónne ciele predaja. • Komunikujte spolupracovníkov s informáciami o obchode a spoločnosti. • Trénujte a motivujte výkonnosť obchodných partnerov prostredníctvom denného školenia, mesačných kontrol a ročných kontrol. • Buďte príkladom pre skvelé služby zákazníkom. • Pravidelne odmeňujte skvelé služby zákazníkom a dobrú prácu na predajnej ploche. • Dohliadať na zľavový/VIP plán
Merchandising • Oznámte kupujúcemu najlepšie/pomaly predávaný tovar. • Produktové školenie. • Vykonajte fyzickú inventúru. • Obchod s tovarom. • Prieskum trhu
administratívne • Nábor obchodných partnerov. • Dohliadať na školenia zamestnancov. • Včas monitorovať a riešiť problémy s výkonom. • Uistite sa, že rozumiete všetkým postupom a zásadám. • Presadzovať progresívnu disciplínu. • Spolupracujte s manažérom (manažérmi) a nákupcom na kontrole procesu zásob. • Plánujte a realizujte obchodné a firemné stratégie. • Organizujte stretnutia zamestnancov: • Údržba predajne. • Objednávanie spotrebného materiálu.
Budeme kontaktovať iba osoby vybrané na ďalšie posúdenie. Sme zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami. Odpovedzte prosím na [email protected].
Tešíme sa na váš životopis!