Začiatkom tohto týždňa, Nevesty oznámil že bývalá výkonná redaktorka Keija Minor bola povýšená na šéfredaktorku, čím sa stala vôbec prvou čiernou EIC v histórii Condé Nast.
Napriek tomu, že bola Minor iba šesť dní vo svojej novej pozícii na tvorbu titulkov a pravdepodobne veľmi zaneprázdnená, bola dosť pekné, že sa s nami porozprávame o jej vzrušujúcej novej úlohe, reakciách, ktoré dostala, o svojich myšlienkach rôznorodosť vo vydavateľstve ako celku a jej plánoch na Nevesty. Prečítajte si náš rozhovor.
Fashionista: Máte teraz v hlave šéfredaktora nejaké konkrétne ciele alebo plány, pokiaľ ide o časopis? Keija Minor: Teraz som šesť dní v tejto práci, takže na to pamätajte. To, čo chcem urobiť, je pokračovať v budovaní obsahu, ktorý máme, a poslaním, ktoré sme vždy mali, a to poskytovať inšpiráciu a skvelé nápady pre našich čitateľov. Zameriavam sa na to, aby som čitateľom poskytol množstvo nápadov, ktoré by si na svadbu mohli vyrobiť sami. Nejde o to, aby ste im diktovali určitý štýl; [ale hovorí] tu je niekoľko skutočne skvelých nápadov, ako vytvoriť [vašu svadbu] ako vlastnú. Nápady, ktoré [čitatelia] môžu v skutočnosti vytrhávať zo stránok, alebo sa na ne pozerať online a v skutočnosti sami konať.
Nejaké nové komponenty? Časopis bude vždy základným kameňom značky, ale online sa toho veľa deje. Stránku naďalej rozvíjame, takže sa veľa zameriavam na webovú stránku. Myslím si, že rozdiel pred šiestimi dňami a teraz je, keď premýšľam o dlhodobej stratégii ako celku.
Ako urobíte svadbu novou a vzrušujúcou v každej sezóne? Naše nevesty sa v priebehu času zmenili natoľko, že [urobiť z toho nové a vzrušujúce] je skutočne jednoduchšie, ako by ste si mysleli. Pred necelou generáciou boli svadby tak veľmi o rodičoch. [Vtedy] svadbu zaplatilo viac rodičov, takže diktovali štýl [ale] to, čo teraz vidíme, je oveľa viac párov vydávajú sa, keď sú starší alebo platia za viac vlastných svadieb, takže majú svadbu po svojom. Existuje teda skutočný záujem prispôsobiť ich svadbu a urobiť ju jedinečnou. Z tohto dôvodu neexistujú žiadne pravidlá [ktoré] pomáhajú udržiavať ju čerstvú.
Stať sa šéfredaktorom čohokoľvek je očividne úspech. Ako si sa tam dostal? Aké bolo tvoje prvé zamestnanie? V skutočnosti som praktizoval podnikové právo štyri roky a pracoval som s úžasnými ľuďmi, ale práca ma nezaujímala. Ale jedna vec, z ktorej som bol nadšený, bolo vydávanie časopisov a časopisov o životnom štýle, najmä súviseli so štýlom, a tak som zobral 85% zníženie platov a začal som na veľmi mladej pozícii v časopise zavolal Cestujte zdatne Pred 10 rokmi som sa vypracoval na hlavného redaktora a potom sa naskytla príležitosť pripojiť sa k Niche Media ako vedúci redaktor L.A. Dôverné a Aspen Peak a potom bol povýšený na hlavného redaktora Gotham.
Vaša nová pozícia sa očividne stala veľkou novinkou, pretože ste vôbec prvým šéfredaktorom čiernej pleti v spoločnosti Condé. Vedeli ste, že do toho pôjdete? Aká bola odozva? Nevedel som, že dostanem také množstvo podpory [kvôli tomu], či už vo vnútri budovy, alebo od komunity ako takej a obzvlášť od kolegov novinárov-či už začali v médiách približne v rovnakom čase ako ja alebo sa naše cesty skrížili alebo len iní novinári, ktorí nasledovali priemyslu.
Myslíte si, že vo všeobecnom publikovaní musí byť väčšia rozmanitosť? Veľa sa o tom hovorí, najmä v módnom priemysle. Viac v móde, ale myslím si, že konverzácia sa rozšírila na médiá ako celok a myslím si, že rôzni zamestnanci majú prospech z akejkoľvek publikácie, len aby získali iný uhol pohľadu. Myslím si, že je to o excelentnosti a mať skvelý tím. Mám šťastie, mám fantastický tím v spoločnosti, ktorá priťahuje mnoho špičkových ľudí. Myslím si, že v radoch týchto časopisov vidíme oveľa väčšiu rozmanitosť, čo je dobré.