Prečo bremeno vytvárania inkluzivity v móde do značnej miery padá na marginalizované skupiny?

instagram viewer

Dizajnér Fe Noel v zákulisí módnej prehliadky Harlem Fashion Row 2017 v New Yorku. Foto: Mireya Acierto/Getty Images

Zdá sa, že do konca každého mesiac módy (a ešte niekoľko mesiacov) je módny priemysel zaplavený kritikou okolitých kultúrnych privlastnení, nedostatočnej rozmanitosti a očividného rasizmu - na dráhe aj mimo nej. Jedným z najnovších príkladov (z mnohých) je Gucci's 890 dolárov rolák, ktorý bol široko kritizovaný za vyvolávanie obrazov blackface. Po reakcii na odpor talianska značka vydala verejné ospravedlnenie a stretol sa s renomovaným dizajnérom a partnerom Gucci Dapper Dan do rozvíjať dlhodobé iniciatívy v oblasti rozmanitosti a začlenenia.

Ale pre čiernych kreatívcov je tento najnovší incident len ​​jedným z príkladov mnohých na dlhej, búrlivej ceste k vytvoreniu priestorov pre seba v priemysel zaplavený rasizmom - rasizmus, ktorému sa často dá zabrániť len slabými pokusmi o diverzitu, ktoré skôr pripomínajú tokenizmus než autentickú zmenu.

Napriek tomu je schopnosť Dappera Dana nielen sedieť pri stole, ale aj viesť k diverzifikácii ikonickej luxusnej módnej značky. vlní sa a vyvoláva otázky o tom, ako môžu čierne kreatívy získať kontrolu nad svojim vlastným príbehom a vytvoriť tak udržateľnú prítomnosť v móde svet. Mali by sme sa pokúsiť uvoľniť si miesto pri už prestretých stoloch, alebo by sme mali stôl úplne opustiť a postaviť si vlastný, ako sme už často museli?

To bola jedna z otázok, ktoré sme skúmali v panelovej udalosti „Čierna skúsenosť v módnom priemysle - cesta vpred“. Nadácia Móda pre všetkých (FFA) a vedený ako dizajnér Phillip Limshowroom v centre Manhattanu 21. marca. Diskusiu, ktorú moderoval Teen Vogue Šéfredaktor Lindsay Peoples Wagner, spojila niekoľko vplyvných čiernych postáv vo svete módy, vrátane zakladateľov FFA Hannah Stoudemire a Ali Richmond, stylistka Solange Franklinová, ocenená novinárka Constance C.R. Whiteová, redaktor Emil Wilbekin a samotný Dapper Dan.

Žiarivá biela predvádzacia miestnosť bola až po okraj plná redaktorov, dizajnérov, spisovateľov, fotografov a ďalších kreatívci, ktorí súhlasne zamrmlali, keď Dap vyhlásil: „Nemôžeme mať oddelenú módu a očakávať, že sa budeme sťahovať na. Musíme byť vo vnútri. "

Dav tiež nadšene prikývol s Franklinom, keď navrhla, aby bola čierna módna komunita definovať luxusné značky pre seba, na rozdiel od toho, aby to umožnili etablovaným luxusným značkám konverzácia.

„Nemyslím si, že by sme museli hľadať externý súhlas. To teda znamená, že musíme začať veriť v seba a priradiť tento stav ako hodnotný - že je náš, že je pre nás, že sme ním my... Investujeme do seba? “Povedal Franklin a poukázal na zložitosť a vzájomné súvislosti v rámci snáh o zvýšenie vplyvu komunity čiernej módy.

Vyvolalo to u mňa otázku: Prečo musia čierni kreatívci vykonávať ťažkú ​​- a tak často často osamelú - prácu na odstránení všadeprítomného rasizmu, ktorý sme nevytvorili ani neuľahčovali? Prečo by sa od nás v tejto miestnosti naplnenej brilantnými silami v móde malo očakávať, že si do značnej miery rozbijeme mozog našimi osamelosťami a spochybniť existenciu rasizmu v priestore, v ktorom máme taký nepopierateľný vplyv? Aj my sme sem prišli kvôli láske k móde a k tomu, aby sme ju priniesli na stôl - nie aby sme neustále bránili svoju prítomnosť pri stole s minimálnou podporou väčšieho módneho priemyslu.

Nepochybne sme vytrvalo pracovali na vyrezávaní našich priestorov a s nástupom sociálnych médií sa vytváranie platforiem pre seba stalo jednoduchším a prinieslo väčšiu viditeľnosť. Ale často sa zdá, že naša autorita v móde sa tam končí.

„Žijeme v priestore reprezentácie. Máme viac čiernych modelov, viac šéfredaktorov čiernych, ale trh a spotrebitelia nie sú v obchodných častiach módy zastúpení. Nemáme teda generálnych riaditeľov a riaditeľov reklamy, ktorí by skutočne robili rozhodnutia, ktoré informujú firmu, “povedal Wilbekin. „Myslím si, že mnohí z nás sa nechajú nachytať na ezoterickú, estetickú stránku módy - chytí nás štýl a dizajn. Ale v móde je toľko ďalších mocenských pozícií, že si myslím, že keby sme sa s touto stránkou mohli dostať viac dovnútra podnikania a tiež financovať vlastnú zbierku a podniky, pomohlo by to mať silnejší vklad. “

Napriek niektorým nedávnym pozitívnym zmenám - Dráhy na jeseň 2019 vykazovali väčšiu rasovú rozmanitosť než kedykoľvek predtým - Existuje toľko systémov, ktoré umožňujú nedostatok rozmanitosti a často očividný rasizmus v módnom svete, že čierni kreatívci sami nemôžu spochybniť. Či už ide o zabezpečenie toho, aby stážisti získali obživnú mzdu, aby sa všetci talentovaní mladí kreatívci mohli zúčastniť programov, ktoré ich pripravujú a pripravujú na vyššie pozície; alebo najímanie vizážistov a kaderníkov, ktorí majú nástroje a školenia na prácu s rozmanitou škálou modelov; alebo dávať čiernym spisovateľom úlohy, ktoré presahujú rámec ich holubníkovho písania o rozmanitosti, aby vyplnili kvóty a vyzerali „prebudení“. Existuje toľko spôsobov, akými by spojenci v tomto odvetví mohli sedeli po boku ľudí v tejto miestnosti a vymýšľali spôsoby, ako pomôcť odstrániť tvrdohlavý a všadeprítomný rasizmus v odvetví, ktoré ho zaťažuje a zbavuje veľkoleposť.

Keď sa udalosť skončila, Lim, ktorý sa stal priateľom a spojencom mnohých ľudí v paneli, oslovil dav a povedal: „Sľubujem, že to zvládnem lepšie. Sľubujem, že pre seba urobím viac priestoru. “

Zostaňte v obraze o najnovších trendoch, novinkách a ľuďoch, ktorí formujú módny priemysel. Prihláste sa k odberu nášho denného spravodajcu.