Optický Garrett Leight California
4
Galéria
4 snímky
Spoločnosť: Optický Garrett Leight California
SPRÁVY TO: Globálny riaditeľ komunikácie
Dátum začiatku: Ihneď
Zvyčajná pracovná doba: 9:00-17:30 (musí byť flexibilné)
Zvyčajné pracovné dni: M-F (musí byť flexibilné)
Nadčasy: Požadovaný
Náhrada: BOE
Zodpovednosti zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na nasledujúce:
- Spravujte a udržiavajte inventár PR vrátane koordinácie a sledovania médií a VIP sťahovania a vracania.
- Splňte každodenné požiadavky globálnej a domácej PR agentúry a priamej tlače.
- Prenášajte informácie a spätnú väzbu ako kontakt medzi vedúcimi obchodov, riaditeľmi oddelení a agentúrami.
- Pomáha pri organizácii, riadení a realizácii tlačových a marketingových akcií.
- Vytvárajte a distribuujte interné a externé vydania médií, obrázky a informácie.
- Prispejte do časopisu Spectacle Magazine a pomôžte s identifikáciou a plnením nových distribučných kanálov Spectacle.
- Pripravte interné a externé PR bulletiny.
- Organizujte a archivujte globálne redakčné a všetky súvisiace prehľady.
- Udržujte hlavné kontakty a databázu kalendára PR
- Pomáha riaditeľovi globálnej komunikácie pri každodenných administratívnych úlohách vrátane správ o výdavkoch, plánovania ciest, plánovania, zostavovania rozpočtu atď.
Minimálna kvalifikácia:
- A. Technické školenie alebo zručnosti: znalosť angličtiny. Znalosť práce s počítačom vrátane programov Excel a Word, Photoshop alebo podobných a preferovaná módna GPS. Schopnosť zostavovať profesionálne obchodné listy/korešpondenciu a tlačové správy.
- B. Odborné školenie alebo znalosti: Podmienkou sú vynikajúce komunikačné schopnosti (verbálne aj písomné).
- C. Pracovná prax: 0-3 roky v PR/módnom priemysle.
- D. Požadovaná licencia: ŽIADNA
- E. Všeobecné vzdelanie alebo ekvivalent: vysokoškolské/vysokoškolské vzdelanie
- F. Fyzické nároky: Minimálne. Jednotlivec musí byť schopný hovoriť jasne a zrozumiteľne; počuť komunikáciu telefonicky a osobne; sedieť dlhší čas. Mať schopnosť cestovať a byť fyzicky schopný pracovať v rôznych časových pásmach.
- G. Požadované správanie (v poradí s klesajúcou prioritou):
- Pozor na detaily. Vykonáva postupy na zaistenie bezchybnosti dokončených prác.
- Organizácia. Dodržiava plán. Vykonáva prácu spôsobom, ktorý ostatní môžu začať tam, kde prestali.
- Iniciatíva. Samospúšť. Obvykle ide nad rámec toho, čo sa bežne očakáva.
- Tolerancia voči stresu. Funguje dobre pod časovým alebo pracovným zaťažením, ťažkosťami alebo odporom spolupracovníkov alebo nadriadených. Tolerancia viacerých, možno protichodných požiadaviek.
- Prispôsobivosť. Je účinný v rôznych prostrediach a s rôznymi úlohami a zodpovednosťami. Rýchlo sa prispôsobte novým situáciám.
- Vynaliezavosť. Schopnosť skúmať informácie súvisiace s posilňovaním funkčnosti oddelenia a/alebo súvisiacich projektov.
- Schopnosť učiť sa. Naučte sa a aplikujte nové informácie súvisiace s prácou bez rutinného školenia.
- Plánovanie. Nastavuje postup pre seba a ostatných na dosiahnutie konkrétneho cieľa.
- Praktickosť. Aplikuje dostupné informácie rozumným spôsobom na fungovanie v práci.
- Výsluchy. Schopnosť a ochota ústne vyhľadávať informácie s cieľom dosiahnuť efektívnejšiu prezentáciu.
- Odolnosť. Zvláda sklamanie a/alebo odmietnutie pri zachovaní účinnosti.
- Húževnatosť. Zostáva s pozíciou alebo akčným plánom, kým sa nedosiahne požadovaný cieľ alebo ho už nie je možné primerane dosiahnuť.
- Tolerancia nejednoznačnosti. Môžete čakať na dôležité informácie. Zvláda neriešené situácie.
- Budovanie tímu. Dokáže vytvoriť tím alebo efektívne pracovať v tíme.
- Organizačné povedomie. Rozumie účinku a dôsledkom rozhodnutí na ostatné zložky organizácie.
- Ústne komunikačné schopnosti úspešne a jasne reprezentovať spoločnosť pred verejnosťou.
- Spolupráca s verejnosťou a členmi rezortu.
- Citlivosť na ostatných.
Ak chcete podať žiadosť: zašlite svoj životopis na adresu [email protected].