Kreatívny riaditeľ Gucci Alessandro Michele s generálnym riaditeľom a prezidentom Marcom Bizzarrim. Foto: Frazer Harrison/Getty Images
Kedy Gucci Prezident a generálny riaditeľ Marco Bizzarri najskôr súhlasil, že si sadne s Tim Blanks pre FaráriStredajšia výročná prednáška Marvina Trauba netušil, že sa dátum skončí tak, že sa pre jeho spoločnosť uskutoční veľmi, veľmi náročný týždeň.
Potom, čo bola na sociálnych sieťach zverejnená čierna rolák a kukla s červenými perami, aby sa zdalo, že odkazujú blackface snímky minulý týždeň vydal Gucci a formálne ospravedlnenie, s uniknutými internými listami a rozhovormi z Bizzarri a kreatívny riaditeľ Gucci Alessandro Michele nasledujú krátko potom.
Či už to bola dychtivosť vypočuť si kontroverziu adresovanú osobne, alebo len svedectvo Pokračujúca popularita Gucci, hľadisko v Parsons bolo preplnené žiabrami, ľudia sedeli na schodoch a rozliali sa do uličiek.
Čo je jeho zásluhou, Bizzarri sa téme blackface vôbec nevyhýbal, namiesto toho venoval dobré percento svojho vyhradeného času diskusii o chybe spoločnosti. Poukázal na to, že sveter bol prvýkrát uvedený na dráhu a online pred 12 mesiacmi a že nebola kritizovaná boli vyrobené až doteraz - to znamená, že to nebolo len vedenie Gucci, ktoré si potenciálny problém okamžite nevšimlo. Ale tiež povedal, že je vďačný, že je v Amerike uprostred nepokojov, aby vyvinul "lepšie pochopenie toho, čo je čierna tvár" určené pre komunitu, pre amerických ľudí “a povedal, že táto udalosť bola„ budíčkom “o spôsoboch, akými Gucci potrebuje zmeniť.
„Musíme to brať ako podnet na zlepšenie a urýchlenie procesu začlenenie a rôznorodosť že sme začali pred štyrmi rokmi, “povedal.
Bizzarri pokračoval v vysvetľovaní prebiehajúcich iniciatív na podporu tohto procesu vrátane štipendijného programu v globálnych mestách ako New York, Peking a Nairobi to pomôže zúžiť rozmanitejšie talenty smerom k Gucci a zámer najať viac ľudí z rôznych kultúrnych prostredí, aby sa pripojili k dizajnérskemu tímu okamžite. Napriek tomu poukázal na problémy globálnej spoločnosti so sídlom v Taliansku a poznamenáva to je to krásna krajina s históriou luxusnej výroby, ale relatívne homogénna krajina, tiež.
Tiež povedal, že väčšinou-talianski ľudia na najvyšších úrovniach spoločnosti boli väčšinou tam, než sa tam dostal. Ide o spoločnú akciu nového generálneho riaditeľa, ktorá má za cieľ zmeniť značku, ktorá má problémy - ako bol Gucci, keď v roku 2015 prvýkrát prevzal kormidlo Bizzarri - by znamenalo nahradiť väčšinu zamestnancov, povedal Bizzarri, že sa úmyselne pokúsil obrátiť spoločnosť bez toho, aby z nich vytlačil ľudí zamestnania. Rovnaký postoj zaujal k remeselníkom v dodávateľskom reťazci značky počas prvých troch mesiacov, keď mu bolo povedané, že potrebujú prepustiť 400 pracovníkov. Namiesto toho, aby ich Bizzarri nechal ísť, čakal, či vtedajší nový kreatívny riaditeľ Alessandro Michele pomôže posunúť osud spoločnosti tak, aby nedošlo k strate pracovných miest. Aj keď je na tieto rozhodnutia hrdý, priznáva, že v oblasti vnútornej rozmanitosti nepomáhajú.
„Čo mám robiť, prakticky hovoriť?“ spýtal sa. „Mám jedného z nich vyhodiť, pretože chcem podať rozmanitosť? Alebo mám namiesto toho podporovať porady a výbory, ktoré zabezpečia, aby súčasťou diskusie boli ľudia rôzneho veku, rôznych kultúr? “
Pri počúvaní Bizzarriho mal človek pocit, že z celého srdca a úprimne ľutuje chybu spoločnosti s čiernym písmom. sveter, je ochotný prevziať za to zodpovednosť a robí všetko pre to, aby sa podobným situáciám v spoločnosti pokúsil vyhnúť budúcnosť.
Napriek tomu jeho tvrdenia, že „Alessandro [Michele] je znakom rozmanitosti“ a „Gucci je v popredí inklúzia a rozmanitosť, “akoby naznačoval, že Bizzarri stále úplne nechápe, o čo sa jeho kritici pokúšajú dostať sa na Áno, Gucci obsadil hodnotné osobnosti čisto čierne kampane predtým a určite uspokojivejšie reagoval na kontroverzie, ako niektorí z jeho rovesníkov radi, povedzme, Dolce & Gabbana. The partnerstvo, ktoré Gucci uzavrela s Dapperom Danom v roku 2017 potom, čo bol obvinený z jeho zrazenia, bol dôkazom toho, že značka je ochotná vynaložiť maximálne úsilie na opravu svojich chýb.
Ale stále je to značka, na ktorej čele stoja väčšinou bieli ľudia. Jeho dráhy a reklamné kampane nie sú bez farebných ľudí, ale napriek tomu sú zvyčajne viac biele. A zoznam celebrít, ktoré boli vybrané na zastupovanie značky, či už ako oficiálnych hostí Michele na Met Gala alebo v kampaniach značky, je takmer výlučne biely: premýšľajte Jared Leto, Harry Styles, Lana Del Rey, Hari Nef, Dakota Johnson a Petra Collins. Vyhlasovať takúto značku „na čele inklúzie a rozmanitosti“ sa v lepšom prípade zdá byť trochu mimo.
Na prednáške v stredu večer problém podčiarkol fakt, že z 10 ľudí, ktorí v priebehu večera vystúpili na pódium, bol jediným černochom Kimberly Jenkins, prednášajúci na čiastočný úväzok v Parsons, ktorý navrhol výstavy a kurzy o rase a móde.
Jenkins bol pozvaný moderovať panel študentov, ktorí boli povolaní na pódium, aby v druhej polovici položili Bizzarri otázky kroku prednášky, krok, ktorý na papieri znel ako skvelý spôsob, ako sa priamo postaviť k kontroverzii a zapojiť študentský zbor. Ale žiadny zo študentov pozvaných na pódium nebol čierny napriek sporným sporom, ktoré sa konkrétne týkali rasizmus proti čiernym ľuďom (nehovoriac o skutočnosti, že dvaja z nich „len tak náhodou“ pracovali v Gucci's Wooster) obchod). Zástupca pre Parsons neskôr potvrdil, že dvoch zo zapojených študentov vybral Gucci, zatiaľ čo ostatných troch vybrali členovia fakulty Parsons.
Bude zjavná úprimnosť Bizzarriho túžby urobiť to správne od farebných ľudí dosť na to, aby Gucciho chránila pred ďalšou kritikou? Ako večer plynul, Bizzarri namaľoval presvedčivý obraz o tom, čo sa značke darí, a podrobne popísal svoju investíciu do ekologického prostredia. inovácie, veková rozmanitosť v rozhodovacích procesoch a jeho presvedčenie, že robiť zamestnancov šťastnými znamená vidieť vyššie úrovne tvorivosť.
Ale pre tých, ktorí chcú dokázať, že Gucci skutočne chápe svoj problém rozmanitosti spôsobom, ktorý mu dáva možnosť dôkladne veci obrátiť, prednáška prebehla bez diskusie. Dúfame, že sa to novým štipendijným programom a plánovaným náborom značky podarí napraviť.
Poznámka: Tento príbeh bol aktualizovaný z pôvodnej verzie tak, aby obsahoval potvrdenie od Parsonsa o tom, ako boli vybraní študenti z panelu.
Zostaňte v obraze o najnovších trendoch, novinkách a ľuďoch, ktorí formujú módny priemysel. Prihláste sa k odberu nášho denného spravodajcu.