Foto: Nicholas Hunt/Getty Images
Za posledných niekoľko dní uprostred kriku po spravodlivosti pri smrti černochov v rukách polície, mnoho jednotlivcov pracujúcich v móde vystúpilo proti dlhodobej histórii priemyslu rasizmus. Niektorí ponúkli návrhy, ako to opraviť (ako napr Výzva spoločnosti Aurora James na maloobchodníkov, aby zásobili 15% podnikov s čiernym dlhom); iní vyzvali publikácie a spoločnosti na diverzifikáciu svojich zamestnancov. Vo štvrtok riadiaci orgán amerického módneho priemyslu rada módnych návrhárov Ameriky (CFDA), oznámila svoj plán priniesť „systémové“ zmeny.
V liste podpísanom Tom Ford a Steven Kolb a odoslaná členom odvetvia, ako aj v príspevku na Instagrame, organizácia zdieľa, že má v utorok na zasadnutí predstavenstva, ktoré predložilo štyri iniciatívy, podľa ktorých sa „ihneď“ uskutoční.
„Jasný hlas a vystupovanie proti rasovej nespravodlivosti, fanatizmu a nenávisti je prvým krokom, ale to nestačí. Toto je hlboko znepokojujúci moment, ktorý hovorí k nám všetkým, “píše sa v ňom. „Náš svet bolí. Náš priemysel to bolí a nestačí len povedať, že stojíme solidárni s diskriminovanými. Musíme niečo urobiť. "
Organizácia vypracovala stručný zoznam iniciatív, ktorými sú:
- CFDA vytvorí interný program zamestnanosti, konkrétne poverený umiestnením čiernych talentov do všetkých sektorov módneho priemyslu, aby pomohol dosiahnuť rasovo vyvážené odvetvie. Tento program bude mať za úlohu identifikovať čierne kreatívy a spárovať týchto jednotlivcov so spoločnosťami, ktoré chcú najať.
- CFDA tiež vytvorí mentorský program a program stáží zameraný na umiestnenie čiernych študentov a čerstvých absolventov do zavedených spoločností v módnom sektore.
- CFDA implementuje a sprístupní našim členom vzdelávací program o rozmanitosti a začlenení.
- Okamžite prispejeme a začneme získavať finančné prostriedky na podporu charitatívnych organizácií, na ktoré sa zameriavame vyrovnanie hracieho poľa pre čiernu komunitu, ako napríklad, ale nie výlučne, NAACP a Campaign Zero - medzi iní.
List na záver Ford a Kolb vyzývajú členov CFDA, aby „zhodnotili svoju firemnú štruktúru a zaistili tak rasovo vyváženú rovnováhu. pracovnej sily, „potom vyzve maloobchodníkov, aby“ zaistili, že ich zoznam značiek a sortimentu produktov bude reprezentovať čierny talent v rámci priemyslu. "
Kým CFDA má zdieľané zdroje o potrebe priemyslu rozmanitosť a začlenenie v minulosti sa zdá, že je to prvýkrát, čo sa priamo obracia na černošskú komunitu a oznamuje, že jej vlastné programy zlepšujú ich zastúpenie v módnych spoločnostiach.
Chcete najskôr najnovšie správy z módneho priemyslu? Prihláste sa k odberu nášho denného spravodajcu.